erittäin vaikea saada työntekijöitä vaikka
kuinka tarvittaisiin samaa olen kuullut muilta yrittäjiltä.
kuinka tarvittaisiin samaa olen kuullut muilta yrittäjiltä.
mikä
monialayrittäjä
11357
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Mistäs se mahtaa johtua? Paljonko maksaisit palkkaa? Mitä työtä tarjoaisit? Miten olet aikeissa kohdella työntekijöitäsi? Minkälaisen kuvan annat itsestäsi työnantajana? Minkälaiset työolosuhteet tarjoat?
Onneksi nykyisin on olemassa työttömillekin edes jonkinlaiset avustukset ettei tartte alentua ihan mihin tahansa kyykytykseen. En tosin tarkoita tällä sinua välttämättä.
Monet työttömät on vaan työelämänsä varrella kokeneet niin paljon kaikkea vittumnaista ettetivät enää ole valmiita ihan "soitellen sotaan".
Sitten on vielä monenlaista mahdollisuutta joutua "väliinputoajaksi" lyhytaikaisten työjaksojen seurauksena sun muuta byrokraattista skeidaa jotka takaa sen ettei muuta kuin vakituista työtä kannata tehdä. Tämä ei ole työttömien aikaansaannosta.
jos on hirvittävät vaatimukset surkeapalkkaiseen paskaseen työhön niin turha ihmetellä. Minkälainen maine sulla on työnantajana, onko huono työilmapiiri ja "management by perkele" johtamistyyli?
Kyllä se on yritysten itsensäkin katsottava peiliin jos ei meinaa työntekijöitä saada...
Jos sinun on vaikea saada työntekijöitä, tässä sinulle varma konsti saada heitä. Huolehdi siitä että itsensä työllistäminen tulee mahdolliseksi Suomessa.
Sinä yrittäjänä varmaan tiedät, että verojen osuus tuotteen tai palvelun hinnasta on noin 70 %. Palkkojen osuus taas alle 10 %. Koska sinä tarjoat noin puolta palkkaa (5 % tuotteen tai palvelun hinnasta)), jolla työntekijät tulisivat tekemään töitä, saat helposti työntekijöitä jos maksat työehtosopimusten mukaisen palkan.
Rahat taas saat siitä, että kun itsensä työllistäminen sallitaan, ei ole työttömyyttä ja verojen osuus laskee puoleen. Eli sinulla riittää rahaa työntekijän palkanmaksuun kun veroihin ei mene kuin puolet nykyisestä. Saat 35 % ja menetät viisi prosenttia. Voittosi siis lisääntyy 30 %.
kylläpä tuli kielteistä palautetta.aika kovat
kriteerit työelämään tulemiseen.toiset on tullut jäädäkseen.melko tyytyväisinä.työehtopalkoilla ei kehtaa pyytää ketään töihin.
ehkä ulkolainen työvoima tuo helpotusta pulaan.
Yhtä kovat kuin monialayrittäjäjälläkin. Pitää saada enemmän tuloa kuin on menoa.
Jos maksaa työehtosopimuksen mukaisen palkan ja palkkaa kokopäivätöihin niin tulijoita on kyllä niin paljon että pitää palkata lisää ihmisiä poistamaan halukkaat työhöntulijat portilta.
Mutta ihmettelen mitä tuo kielteisen palautteen sanoma on. Kun sanon että vie asiaa eteenpäin, että itsensä työllistäminen on mahdollista, sinulla on mahdollisuus saada työntekijöitä ja voit maksaa heille työehdosopimusten mukaista palkkaakin. Samalla kun poistat työttömyyden, saat myös työntekijöitä ja saat sekä yrityksesi verot alas, että omat verosi alas.
Kas kun kaikkien ollessa töissä ei tarvita veroja työttömyystukiin, ei työvoimatoimistoihin, ei sosiaalivirastoihin. Kansalaisten terveyskin paranee kun ei tarvitse hukuttaa taloudellisia murheitaan viinaan ja tulee syötyä terveellistä ruokaa kun ei tarvitse ostaa aina sitä halvinta ja epäterveellistä ruokaa.
ei kai tuo ole asennevammaa mikä paistaa läpi tekstistäsi...
Miten niin "ei kehtaa" pyytää työehtopalkoilla, et viitsi maksaa työstä palkkaa vai? Ei ihme ettei ole töihin tulijoita...
Ja heti olet sitten pettämässä isänmaasi tuomalla halpaa ulkomaista työvoimaa kun ei viitsi maksaa oikeaa rahaa työntekijöille, tämä maa ei kaipaa sinunlaisiasi, muuta itse sinne kiinaan tms. halpismaihin.
ole hyvä että jo kymmenet tuhannet työpaikat
ovat täyttyneet ulkomaisella työvoimalla ettei
suomalaisen työttömän arkea häiritä työhaastatteluilla ja työvoimatoimiston kirjeillä.suurin osa suomalaisista työläisistä nauttii 1500-2000€kuukausipalkkaa.työttömiä se ei kiinnosta,ulkolaisia hyvinkin motivoi.
Koko tässä työttömät vastaan työnantajat keskustelussa on ongelmana että puhutaan toisten ohi, työnantajat syyttelevät työttömiä laiskoiksi työhaluttomiksi pummeiksi koska tekemätöntä työtä on muka vaikka kuinka paljon.
Kun työtön sitten hakee töitä esim. avoimella hakemuksella, valitetaan vaan huonoja suhdanteita, työn vähyyttä, työvoiman tarpeen olevan olematon, jne., syitä löytyy miksei oteta töihin.
En tiedä mitä työtä sulla on tarjolla enkä tiedä miten olet hakenut työvoimaa, en myöskään tiedä miten pitkän listan vaatimuksia esität osaamisesta jne. joten en osaa sanoa miksei työntekijöitä löydy.
Itselläni on vaikeuksia työllistyä nimenomaan tarpeeksi vahvan osaamisen puutteen vuoksi, olen hakenut lisäkoulutuksiinkin mutta en ole päässyt. Hakijoita on jokapaikkaan moninkertainen määrä paikkoihin nähden.
Oletko valmis itse kouluttamaan jonkun vajaata osaamista omaavan töihin? Esim. oppisopimuksella?
Työelämän osaamisvaatimukset ovat nykyään hirvittävän kovat, kukaan työnantaja ei kuitenkaan näytä olevan halukas oppisopimuksiin tms. kouluttamaan, pitäisi olla hetivalmis kaiken kaikesta tietävä huippuosaaja, ei ihme jos on työvoimapulaa tämän valtavan työttömyyden aikanakin.
Sitä se hitech-bullshit yhteiskunta teettää, ennenpitkää osaamisen taso ei enää kertakaikkiaan riitä täyttämään vaatimuksia ja systeemi romahtaa omaan mahdottomuuteensa.
mä ymmärrän kyllä noi hitech bullshit työnantajat
jotka etsii jotain täydellistä työntekijää mitä ei välttämättä tältä planeetalta löydy.se varmaan turhauttaa.tarkemmin ajatellen se on tosi syvältä.meillä ei mitään koulutus vaatimuksia ole,kokemus eduksi.ainoastaan säännöllisyys,omatoimisuus,luotettavuus ja normaali tehokkuus että työ mihin lähetetään
tulee tehtyä ilman että täytyy toinen perään lähettää.palkatkaan ei ole huonoja .
Eikös sitä ilmasta työvoimaa ala kohta oleen saatavilla entistä enämpi.
Pidä vaan huoli että lonit parhaat päältä,tulioita kyllä piisaa nehän saa valtiolta sen palkkansa 500e/kk.
veronmaksajat kaiken kustantaa