Kaipaisin viisaampien neuvoja....
Sain juuri tietää, että entinen työntekijä palaa takaisin työpaikallemme. Uutinen järkytti, en olisi todellakaan kaivannut häntä takaisin. Kyseinen työntekijä sai jo puoli vuotta sitten lähdön, mutta kai tilanne on niin tarpeellinen että hänet on pyydetty takaisin.
Tämä henkilö aiemman lähdön yhteydessä avautui ja nuhteli minua melkosella litanialla, enkä tajua miksi. En sanoisi että tunnemme toisiamme, sen kummemmin kun että töissä tulee puhuttua niin kuin normaalisti työkaverin kanssa. Joten nuhtelu ja avautuminen ihmetytti. Tämän henkilön hyvä ystävä oli sitä aiemmin tehnyt todelöa törkeän tempun minulle töissä myös nuhtelemalla ja sanomalla että käytännössä koko tiimi ei pidä minusta. Eli kyse on melkoisesta kaksikosta jotka ovat tuoneet työpaikalöe negatiivista ilmapiiriä.
Nyt tämä yksi on tosiaan tulossa takaisin firmalle töihin ja minua ahdistaa ihan kamalasti. Onneksi se toinen ei enää työskentele meillä. Inhottaa kohdata ihminen joka ihan syyttä nuhteli minua ja sanoi "ei halua olla missään tekemisissä". Minä vältän joka tilanteessa yhteenottoja tai riitoja, enkä ole antanut mielestäni mitään aihetta vihalle. Mutta ko. kaksikko elää muiden lyttäämisellä ja ilkeilyllä, siltä tuntuu.
En vaan tiedä miten olla ja reagoida kun tämä yksi palaa takaisin. Emme ole jutelleet mitään ja viimeisin keskustelu päättyi todella hämärästi. Miten voisin jatkaa töihin menoa iloisesti ja reippaasti kuitenkin tietäen, että siellä tulee kohta olemaan taas yksi kiusaaja paikalla?... pelkään että hän alkaa levittämään tuttuun tapaansa pahaa minusta tai no kenestä vaan...
En edes ymmärrä miksi hän tulee takaisin kun hän on haukkunut firman lyttyyn julkisestikkin ja vannonut ettei palaa enää. Noloa...
Sain juuri tietää, että entinen työntekijä palaa takaisin työpaikallemme. Uutinen järkytti, en olisi todellakaan kaivannut häntä takaisin. Kyseinen työntekijä sai jo puoli vuotta sitten lähdön, mutta kai tilanne on niin tarpeellinen että hänet on pyydetty takaisin.
Tämä henkilö aiemman lähdön yhteydessä avautui ja nuhteli minua melkosella litanialla, enkä tajua miksi. En sanoisi että tunnemme toisiamme, sen kummemmin kun että töissä tulee puhuttua niin kuin normaalisti työkaverin kanssa. Joten nuhtelu ja avautuminen ihmetytti. Tämän henkilön hyvä ystävä oli sitä aiemmin tehnyt todelöa törkeän tempun minulle töissä myös nuhtelemalla ja sanomalla että käytännössä koko tiimi ei pidä minusta. Eli kyse on melkoisesta kaksikosta jotka ovat tuoneet työpaikalöe negatiivista ilmapiiriä.
Nyt tämä yksi on tosiaan tulossa takaisin firmalle töihin ja minua ahdistaa ihan kamalasti. Onneksi se toinen ei enää työskentele meillä. Inhottaa kohdata ihminen joka ihan syyttä nuhteli minua ja sanoi "ei halua olla missään tekemisissä". Minä vältän joka tilanteessa yhteenottoja tai riitoja, enkä ole antanut mielestäni mitään aihetta vihalle. Mutta ko. kaksikko elää muiden lyttäämisellä ja ilkeilyllä, siltä tuntuu.
En vaan tiedä miten olla ja reagoida kun tämä yksi palaa takaisin. Emme ole jutelleet mitään ja viimeisin keskustelu päättyi todella hämärästi. Miten voisin jatkaa töihin menoa iloisesti ja reippaasti kuitenkin tietäen, että siellä tulee kohta olemaan taas yksi kiusaaja paikalla?... pelkään että hän alkaa levittämään tuttuun tapaansa pahaa minusta tai no kenestä vaan...
En edes ymmärrä miksi hän tulee takaisin kun hän on haukkunut firman lyttyyn julkisestikkin ja vannonut ettei palaa enää. Noloa...
Vastaukset 7
Vanhimmat
Suosittelen dokumentoimaan kaiken väärinkohtelun ja ilmoittamaan esimiehelle. Jos asiaan ei puututa, yhteys työsuojeluun tai liittoon.
Meillä muuten työpaikalla vähän sama tilanne. Onko minkä alan työpaikka kyseessä ja missä kaupungissa, jos saan udella?
Voihan se olla niinkin ,että pomosi haluaa päästä sinusta eroon kutsumalla omahyväisen narsistiadditkin takaisin omalle kentälleen.
Tämänkaltainen tapaus sattui minulle muutama vuosi sitten mutta panin äijän pakkaamaan kassinsa uudestaan ja sai lähteä.
Pomomme vieläkin muistelee kys.vanhaa käpyä ja kaihoilee kyykyttäjämätisäkkiänsä takaisin.
Nyt kun joutuis paneen itsensä likoon firman puolesta ja johtaa taloa ammattitaidolla ja työntekijöitänsä tasapuolisesti kohdellen asiat talossamme ovat kaikkien nykymittareiden mukaan menneet päin sitä itseään.
Otti muuten kuntoisuuslomaa juuri kun pää ei kestänyt muutaman kiusatuksi tulleen sairaslomia.
Teemme kaikki työmme nyt puolet vähemmällä porukalla ja ilmapiiri on sairaan huono,joka näkyy asiakaspalvelussa ja siivouksessa.
Voimia!täällä kanssa pitää huomenna jaksaa erästä kiusaajan valitusvirttä kuunnella koko päivän.tänään vastasin samalla mitalla huomenna aijon olla kuuro.kiusaajan kanssa ei tarvi kaveerata mutta työt on tehtävä,kannattaa vain keskittyä työhön,jos se vaan hatutukselta onnistuu.
Miksi ette ajattele sitä, että miksi teidät on palkattu siihen työhön?
Mikään muu ei töissä ole niin tärkeää kun se työ, josta palkkaakin saatte.
Jos joku tulee urputtaa jotakin, sanokaa vaan että menee töihinsä eikä häiritse sinua.
Myös pomoille voi sanoa, jos joku häiritsee tuloksentekoa.
Minä olen juuri sillä asenteella, että töissä tehdään töitä eikä muuta. Tottakai ihmisten kanssa voi olla ystävä ja pitääkin olla mukava kolleega, mutta pääasia on keskittyä työn tekoon eikä riitelemiseen. En muutenkaan ole mikään konflikti-ihminen, joten ärsyttää niin vietävästi että minut on vedetty mukaan moiseen hiekkalaatikkoleikkiin. Päätösvalta ei kuitenkaan ole kokonaan minulla selkeästi, koska se kiusaaminen jatkuu vasten tahtoani.
Pahannälkäisiä ihmisiä.
Hoitoalla ja opeusalalla on kiusaa. Samoin kirkonalalla.
Kiusaajien valta loppuu sinä päivänä kun asetutaan kaikki heitä vastaan.
Kun kiusaajat kohtaavat joka puolella kielteisen asenteen, niin kiusaaminen ei enää anna mitään kiksejä kiusaajalle, ja törkeä käytös loppuu.
Monimutkaisempi asia lienee on saada kaikki myötäilijät / hiljaa olijat lopettamaan tukensa kiusaajille.