En löytänyt mistään kunnollista apua kysymykseen. Eli olen töissä vuokrafirman kautta ja sopimuksen mukaan perus palkkaan lisätään lomakorvaus n 17% ja pyhätyökorvaus 7% niin miten vuosilomat ja pekkaset onnistuu vai onko niitä ollenkaan?
Vuokratyö loma
Mentlegen
4505
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
vuosilomalain mukaan työnantajan on keskusteltava viimeistään 2 viikkoa ennen päälomakuukausia (kesä ja heinä ) työntekijän kertyneiden lomapäivien pitoajankohdasta, ja niistä suurimman osan on voitava pitää jompana kumpana kuukautena. Eri työehtosopimuksilla on omat detaljinsa tästä mutta metallialalla ainakin näin.
Itse olin hiljattain välitysfirmassa, jossa siitä viis veisattiin ja en tiennyt tästä mitään, niimpä lomat jäi pitämättä.
Jos ja kun välitysfirma haluaa välttämättä rikkoa vuosilomalakia, niin voit joko valittaa siitä ammattiliittoon, työsuojelupiiriin, tai sitten on se toinen tapa lomailla, sairaslomailla ja saat varsinaiset kertyneet lomat joka tapauksessa lopputilissä rahana---se kallein kantapään opin tapa työnantajalle...
Vuokratyössä lomat ja yms määräytyvät työsopimuslain mukaan ja oman alan työehtosopimuksen mukaan. Aivan niin kuin muissakin työsuhteissa.
Joten tutustu omaan työehtosopimukseen ja on hyvä myös lukea jonkun verran työsopimuslakia.
Esimerkiksi Avi antaa tarvittaessa apua (aluehallintovirasto)
Lukekaa vuokratyöopasta http://www.vuokratyoopas.fi/fi/vuosiloma-lomakorvaus-ja-lomarahalomalta-paluuraha.html
Aloitin vuokrafirmassa viime vuoden marraskuussa. Kesällä pidin viikon loman, jolta sain palkkaa. Minulle on ensi vuoden lomakautta varten kertynyt 10 päivää, jonka aion pitää ensi kesänä. Selektalla olen töissä