Mitä on seläntakana puhuminen ?

Olen usein kuullut tai lukenut tämän klassisen lauseen työpaikoilla ja kaveripiireissä
" Musta puhutaan selän takana paskaa".

Siitä ajattelin kirjoittaa ja antaa jonkinlaisen näkemyksen, miten itse koen ja näen tämän asian, josta tuli hieman pitkä mutta tästä se lähtee:

Perättömiltä asioilta pitäisi aina pyrkiä katkaisemaan siivet.
Se on mielestäni taas heikkous jos uskoo heti ensimmäisen ihmisen puheita ja katkaisee välit ottamalla heti etäisyyttä jostain henkilöstä kuulopuheen vuoksi.
Siksi itse haistelen ja kuulostelen ilmapiiriä vaikka joku tulisikin minulle kertomaan esimerkiksi jonkun henkilön työskentely tapaa.

Pyrin saamaan näkemyksen mahdollisimman monesta eri kuvakulmasta.
Uutena työyhteisössä tietoa voi tulvia eri suunnista.

Minua on esimerkiksi tullut joskus joku henkilö varoittamaan jostain kolmannesta osapuolesta. Keskusteltuani tämän kolmannen osapuolen kanssa samalla seuraten, että onko jonkun puheissa perää niin se voi osoittautua päinvastaiseksi.
Hän on saattanut kertoa, että " tuo henkilö on ilkeä ja töykeä, varo häntä".
Kyseinen henkilö saattaa kuitenkin osoittautua ihan mukavaksi.

Siksi ei pitäisi uskoa kaikkea heti mitä on ensimmäiseltä kuullut, koska kyseisellä ihmisellä on saattanut mennä joskus aijemmin sukset ristiin erimielisyyksien takia.
Maailmaan mahtuu paljon puhetta ja ihmettelemisen aiheita.

Jokaisella on oikeus kertoa mielipiteensä ihmisestä, mutta perättömällä mustamaalaamisella on usein takana jonkinlainen tarkoitusperä omassa asemassaan johon liittyy kateus tai kilpailu.

Mielipiteen kertominen ja mustamaalaaminen ovat kaksi eri asiaa.
Mielipiteen kertominen ei mielestäni ole vielä suoraa paskan puhumista toisesta.

Jos joku kritisoi arvostelemalla toista niin silloin kannattaa miettiä onko siinä perää ja onko se aiheellista sekä millä tavalla vaikuttaa omaan tai muiden tekemiseen.
Joskus kuitenkin saattaa olla vaikeaa avoimesti antaa joku mielipide henkilöstä jos on koolla seurue. Tämä voi johtua siitä, että kyseinen henkilö on hyvin impulsiivinen jonka kanssa saattaa olla muutenkin hyvin vaikea keskustella.

Kun on seurue koolla niin se "keskustelu" muuttuu hyvin äkkiä agressiiviseksi väittelyksi jossa toinen kokee, että ilmassa on panettelua ja sabotointia. Vaikka yrittäisi antaa rakentavan mielipiteen niin usein niitä ei purematta niellä.
Rakentava mielipide ja vi*****u on kaksi eri asiaa ja siksi pitäisi olla tarkkana miten asian muotoilee jos haluaa nostaa kissan pöydälle.

Juuri tämän vuoksi jotkut haluaa esittää mielipiteen kyseisen henkilön poissa ollessa, koska silloin on helpompi avata tunteet tai stressi siitä miten hän kokenut kaikki nämä tilanteet ja tarkoituksena ei aina ole loukata toista vaikka se tapahtuukin ns seläntakana.
Joskus vain on helpompi purkaa ajatukset ja jakaa ne toisen henkilön kanssa.
Kannattaa kuitenkin olla tarkkana kenelle menee jakaa tunteita jotta tieto ei leviäisi ja tässäkään kohtaan ei aina ole kysymys "paskanjauhamisesta" tai siitä, että pelkää toista jos hän kuulee. Jotkut ovat vain yksinkertaisesti väsyneitä ja stressaantuneita väittelemään jonkun impulsiivisen henkilön kanssa joka on suunapäänä joka asiassa.

Ne ovat mielestäni pahimpia henkilöitä jotka puhuvat yhtä ja toista muuttamalla tarpeen mukaan kertomusta tai mielipidettä ja saattaa sanoa sen kiistäen kirkkainsilmin päin naamaan avoimesti.

Pahimmassa tapauksessa siinä käy vielä niin että asian selvittelyn esille ottaminen johtaa siihen pisteeseen,että homma menee täysin päälaelleen. Selvittäjän jalkojen alta näin kuvaannollisesti vedetään matto jalkojen alta ja hänestä tehdään valehtelija sekä syntipukki.

Itselläni on yleensä siinä vaiheessa on antaa arvio "valittamalla" joistain henkilöistä jos esimerkiksi työyhteisössä on tapana tapahtua jotkut tietyt toistutvat ongelmat ja asioista on puhuttu aluksi avoimesti usean eri henkilön kanssa sekä ongelmanratkaisua ei ole saatu aikaan.
Tai oikeastaan ongelmanratkaisu eri vaihtoehtoja on esitetty niin työntekijöiden, kuin ylemmän tahon kanssa, mutta mitään ei saada aikaiseksi ja joku lakaisee ongelmat pöydän tai maton alle niin silloin se on turhauttavaa.

Pyrin avaamaan silmäni erilaisille vaihtoehdoille ja ottaa opiksi niistä samalla miettien, miksi joku toimii niin tai näin?
Yritän löytää ratkaisun omiin kysymyksiin miettimällä eri vaihtoehtoja. Tarkoitukseni ei ole ilkeillä ja vahingoittaa ketään.
Pohdin usein jonkun käyttäytymistä tai persoonan tyyliä ja toimintatapoja.
Toisten ominaisuuksien ja tapojen pohdiskelu antaa mielestäni muutenkin erilaisia ratkaisuja kysymyksiimme.