Yli vuoden ettinyt töitä, en enää v!ttu jaksa käydä työhaastatteluissa kun sitä työpaikkaa ei edes tule. En saa edes mäkkäristäkään töitä.
Mikä helvetti suomen työnantajia vaivaa? Oon 20v ja energiaa ja ahkeruutta löytyy tosi paljon, haluun jopa viikonloppu vuorot ja kaikki lisävuorot mitä oikeasti on tarjolla.
Mulla on vaan kuukaus kokemusta puutarha hommista, ja sekin oli koska työnantajan lapsi tuntee mun veljen, eli yhteyksillä..
Ja sitten haukutaan ihmisiä jotka ovat kelan tuilla, HAISTAKAA TEKIN VITTU KUN SITÄ TYÖPAIKKAA ON MAHDOTON SAADA..
Tai sitten mua ei haluta töihin koska oon serbialainen, ei oo eka kerta kun suomalaiset ei hyväksy mua kaveri porukkaan.
Ja sit mua odotetaan että ARMEIJAAN pitäisi mennä, no sain sieltä vapautuksen omilla perusteilla joten ei kiitos.
Suomen työnantajat on täyttä paskaa
47
834
Vastaukset
Vituttaa niin paljon että tekis mieli itkee, vittu mun nuoruus menee tässä...
- Työnantaja
Sinä se täyttä paskaa olet, kun et kenellekään kelpaa.
- hkkfldfoeodkd
Tyypillinen suoli24 idiootti kommentti.
Aloittajalle tsemppiä ja välttele kusipäisiä ihmisiä. - OletSuolesta
hkkfldfoeodkd kirjoitti:
Tyypillinen suoli24 idiootti kommentti.
Aloittajalle tsemppiä ja välttele kusipäisiä ihmisiä.Aloittajan pitäisi vältellä itseään eli kusipäistä ihmistä ja sinua.
- Anonyymi
Looginen virhepäätelmä. Tuolla samalla virhepäätelmällä kaikki oikeistolaiset yrittävät oikeuttaa modernin järjestelmän olemassaolon.
Tuo on looginen virhepäätelmä, koska se perustuu mustavalkoiseen ajatteluun ja sulkee ulkopuolelle lukuisia muita mahdollisia selittäviä tekijöitä työttömyydelle.
Jos suomalaiset työnantajat eivät esimerkiksi halua palkata ulkomaalaisia, vaikka he olisivat kuinka taidokkaita ja hyviä tyyppejä, niin eihän se ole sen työttömän työnhakijan vika, jos suomalaiset työnantajat ovat rasistisia. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Looginen virhepäätelmä. Tuolla samalla virhepäätelmällä kaikki oikeistolaiset yrittävät oikeuttaa modernin järjestelmän olemassaolon.
Tuo on looginen virhepäätelmä, koska se perustuu mustavalkoiseen ajatteluun ja sulkee ulkopuolelle lukuisia muita mahdollisia selittäviä tekijöitä työttömyydelle.
Jos suomalaiset työnantajat eivät esimerkiksi halua palkata ulkomaalaisia, vaikka he olisivat kuinka taidokkaita ja hyviä tyyppejä, niin eihän se ole sen työttömän työnhakijan vika, jos suomalaiset työnantajat ovat rasistisia.Työllistävätkö suomalaiset työnantajat jotain muitakin kuin maahanmuuttajia? Joka työpaikka tupaten täynnä maahanmuuttajia tai maahanmuuttajataustaisia. Suomalaiset alkavat olla työpaikoilla vähemmistö.
- KysymysKaruselli
Kun haet töitä, jokaisen hakemuksen yhteydessä on tärkeää myydä itseään yritykselle tai työvuokraus firmalle ja kehittää oikein napakka hiissipuhe, kannattaa huolella pohtia seuraavia kysymyksiä jokaisen hakemuksen kohdalla erikseen ja kirjata muistiinpanot ylös...
0. Miten yritys X hytyy palkkaamall juuri sinut, mitä se siitä saa ja miksi yrityksen X pitäisi juuri sinut?
- Siirry sitten seuraavaan kysymykseen 1...
1. Onko sinulla suhteita joita voisit hyödyntää?
- Jos ei ole, siirry kysymykseen 2...
2. Onko sinulla aiempaa työkokemusta?
- Jos ei ole, siirry kysymykseen 3...
3. Onko sinulla kokemuksia harrastuksista?
- Jos ei ole, siirry kysymykseen 4...
4. Oletko aktiivisesti sosiaalisessa mediassa?
- Jos et ole, siirry kysymykseen 5...
5. Osaatko käyttää luovasti tietotekniikkaa tai koodata?
- Jos et osaa, siirry takaisin kysymykseen 1...
T. moisen kysymys karusellin keksijä - lainastovirkkailija
Älähän nyt. suomalainen työnantaja rakastaa kulttuuria ja varsinkin kirjallisuutta. Syvä huoli vallitsee suomalaisten työnantajien parissa, nimittäin Kivi, V.Kilpi , Mika Waltari ja Linna ovat olleet manalassa jo pitkään, myös Päätalo ja Huovien ovat jo siellä, mistä heidän veroisiaan seuraajia?
Siksi suomalainen työnantaja pyrkii, niin pyrkii siitä huolimatta että huutava työvoimapula on jo ihan nurkan takana - tosin kukaan ei tiedä että minkä ja missä olevan nurkan, siis pyrkii siihen että enempi tai vähempi ideologisten työttömien määrä pysyisi maksimissaan, sillä se voi aiheuttaa jonkun vuoden päästä uusien kirjailijoiden ensiromaanien tsunamin.
Että eiku romaania hahmottelemaan ja sitten eiku kirjoittamaan se.- oidiumiiidi
Melkoista romaania aloitus olikin uskoi siihen saakka ja vaikutti normi käytökseltä työn antajien kannalta kunnes olikin yhtäkkiä ulkomaalainen
Alpo Ruuth unotui kirjailijaluettelosta. Minusta hän on vähintäänkin Väinön manttelinperijä ja kirjoittanut paljon niin työttömistä kuin työtätekevistäkin 1950-, 60- ja 70-luvuilta.
Mitä aloittajaan tulee. Voisi johonkin ammattiin kouluttautuminen auttaa työllistymistä.
- Yu79
Todellakin suomen työnantajat on per****tä. Varsinkin yksityiset. Tänään juuri työhaastattelussa kävin kiinteistönhoitajan työtehtävään. Kohteena olisi ollut vaativ/iso kauppakeskus ja lisäksi muita kerrostaloja mutta tärkein kohde kauppakeskus. Työhön kuului ulko ja sisätyöt. Työaika 7-15 ja joka toinen viikonloppu päivystys. Työnantaja sanoi, että työstä on palkka 1650e/kk. Sanoin suoraan päivän uutiset luettuani, että tietääkö herra toimitusjohtaja, että siivoojankin palkka on 1900e kuukaudessa. En tiedä vittuiliko tahalleen kun ehkä työpaikka oli jo pedattu jollekin toiselle ja halusi vain vittuilla.
- Tessi.ja.Illuusio
Jos kertomastasi palkkaluokasta voi jotain päätellä, sinulle tarjottu työ oli rutiini- ja perustehtäviä. Kiinteistönhuoltaja vaativuusluokka 2, samoin kuin siivooja vaativuusluokka 2, 1663 €/kk (jos siivooja olisi vaativuusluokka 5:ssa, 1926 €/kk).
Kokonaisansioihin tulee lisäksi muutakin (ylitunnit, päivystyslisät, lomarahat)
Alan koulutuksen suorittamisesta saa muutaman prosentin lisän palkkaan. - Anonyymi
Haepa sitten siivojaksi, siinä tosin on lyhyt koulutus
- Gbnvbf
Mikä on sun koulutustausta? Olet opiskeluiässä, joten miten olisi paluu koulun penkille? Jos se ei käy, niin onko sulla jo työturvallisuuskortti, hygieniapassi, tms, joilla saisit vähän etumatkaa? Oletko hakenut tällaisia töitä: varastotyö, rakennusapulainen, kaupan kassa, siivooja (esim porrassiivous tai teollisuussiivous), tuotantotyö / kokoonpanija, pikaruokatyöntekijä, toimistoapulainen (esim tallentaja, postittaja, skannaaja), aulapalvelutyöntekijä, muuttomies / huonekalujen kantaja? Näistä on yleensä hyvä aloittaa.
Ikävää jos koet haasteita sukujuuriesi vuoksi. Toisaalta nykyään Matti Virtanen on seksikäs työnhakija vain jos puhuu neljää kieltä tai on työskennellyt / opiskellut ulkomailla. Jos osaat extrakieliä, sinua arvostetaan.
Armeijaa ei sinänsä saa kysyä työnhaussa, mutta toisaalta siitäkin olisi voinut saada kokemusta ja jopa mainitsemisen arvoisen tittelin. - kommen
Tätä ei vielä ole sanottu: Serbiassa varmaan olisi paremmat työnantajat.
Millä sä muuten elät? Kelpaako Suomen sosiaalijärjestelmän edut ja tuet?
Se armeijasta kieltäytyminen on työn saannin kannalta negatiivista.- PainuHelvettiin
Kannattaa mennä takaisin Serbiaan vikisemään.
- 538928
Ei kukaan koskaan kertonut, että töissä tarvittavaa osaamista voisi kouluja käymällä saada?
- työelämä_nyt
Ei voikaan. Oma kokemus on sellainen, että jos ovella alkaa vähääkään ilmestyä kyselijöitä töiden perässä muuttaa yritys tarpeitaan siten, että koulutus ei vastaa tarvittavaa työpanosta. Näin ollen yrityksen ei tarvitse palkata ketään töihin, vaan voi edelleen mainostaa itseään ilmaiseksi TE-toimiston sivujen kautta. Eräänlainen status quo saavutettu kun omat työntekijät eivät enää jaksa valittaa ja ovat liian väsyneitä touhuun vaihtaakseen paikkaakaan - ei se vaihtamalla parane. Toisaalta voi huvin vuoksi käristää uusia tulokkaita koeajalla - tai pahimmillaan vuoden määräaikaisella josta ei pääse ilman sanktioita irti. Näin saadaan ihminen lukemaan vapaa-ajalla teoksia, joista kuvittelee olevan työssä hyötyä: Vaan siinä vaiheessa kun ilmaisee osaavansa, vaihtuu jälleen kerran opintojen kohde ja koulutusta ei tarvittukaan mihinkään! Kvartaalin kaarella ei asioita saada tehtyä muuta kuin sähläämällä hirveästi ja tekemällä ihmisistä valmiita hullujen huoneelle palautumaan.
- 538928
työelämä_nyt kirjoitti:
Ei voikaan. Oma kokemus on sellainen, että jos ovella alkaa vähääkään ilmestyä kyselijöitä töiden perässä muuttaa yritys tarpeitaan siten, että koulutus ei vastaa tarvittavaa työpanosta. Näin ollen yrityksen ei tarvitse palkata ketään töihin, vaan voi edelleen mainostaa itseään ilmaiseksi TE-toimiston sivujen kautta. Eräänlainen status quo saavutettu kun omat työntekijät eivät enää jaksa valittaa ja ovat liian väsyneitä touhuun vaihtaakseen paikkaakaan - ei se vaihtamalla parane. Toisaalta voi huvin vuoksi käristää uusia tulokkaita koeajalla - tai pahimmillaan vuoden määräaikaisella josta ei pääse ilman sanktioita irti. Näin saadaan ihminen lukemaan vapaa-ajalla teoksia, joista kuvittelee olevan työssä hyötyä: Vaan siinä vaiheessa kun ilmaisee osaavansa, vaihtuu jälleen kerran opintojen kohde ja koulutusta ei tarvittukaan mihinkään! Kvartaalin kaarella ei asioita saada tehtyä muuta kuin sähläämällä hirveästi ja tekemällä ihmisistä valmiita hullujen huoneelle palautumaan.
Älä nyt viitsi. Ei moniakaan töitä tekemään voi repäistä kortistosta ketä tahansa. Muuten ilmaisia pitkäaikaistyöttömiä vilisisi vaikkapa lääkäreinä, yritysjohtajina ja lakimiehinä.
- AabeeceedeeEeeähävä
Koulutus on vastaus ongelmaan nimeltään työttömyys.
Kysy vaikka keltä yli 1000 työttömästäå tohtorista, tai kysy keltä hyvänsä yli 40 000 ylwemmän korkeakoulututkinnon suorittaneesta työttömästä, niin kaikki he vahvistavat että juuri noin se on: Koulutus on vastaus ongelmaan nimeltään työttömyys. - Työhaastattelu
Työhaastattelutilanteessa kaksi valehtelijaa kohtaa toisensa.
- Anonyymi
Valita jonnekkin virastoon ym... Töitä haluaville on pakko järjestää töitä.
- Anonyymi
Mutta siitä työstä pitää myös maksaa sellainen palkka että se riittää elämiseen ilman yhteiskunnan tukia!!
- Anonyymi
mnä terno sa typaika
- Anonyymi
työnantajat ottavat töihin vain sen määrän työntekijöitä kuin tarvitsevat bisneksiinsä.
Jos bisnes kasvaa silloin tarvitaan töihin isompi nuppiluku väkeä . Harvan yrityksen bisnes kasvaa vuosi toisensa jälkeen. Suurin osa yrityksistä on yhden ihmisen bisneksiä .ilman avustavaa työvoimaa. Ei bisnes ja liikevahto lisäänny sillä että palkataan lisää väkeä firmaan.- Anonyymi
Tilanne voi myös muuttua firmoissa siten että työntekijän työpanos ei kuittaa kuluja joita työntekijästä aiheutuu jolloin työntekijä / työntekijöitä irtisanotaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tilanne voi myös muuttua firmoissa siten että työntekijän työpanos ei kuittaa kuluja joita työntekijästä aiheutuu jolloin työntekijä / työntekijöitä irtisanotaan.
Suomalainen työnantaja on 100% mulkku. Se teettää alivoimalla työt säästääkseen palkkakuluissa. Työntekijät joutuvat burn outiin kun yksi joutuu tekemään kolmen ihmisen työt. Voitot menevät omistajien taskuun alipalkatuilla, ylikuormitetuilla ja osittain verorahoitteisella orjatyövoimalla teetetyistä töistä. Työnkuva ei usein vastaa ollenkaan sitä mitä alunperin luvattiin. Perehdytystä ei anneta uusille tulokkaille ja työyhteisöt oikeuttavat kusipäisyytensä vaikeilla työskentelyoloilla.
Suomalainen työnantaja irtisanoo surutta aina kun siihen tulee tilaisuus ja pistää itse rekrykieltoja.
Sen jälkeen suomalainen työnantaja parkuu joka mediassa kauheaa työvoimapulaansa ja sitä ettei ole työntekijöitä kuka tarjolla koska työnhakijan ovat nirppanokkia ja liian vaativaisia. Suomalainen työnantaja ulisee työvoiman huonoutta ja osaamattomuutta samalla kun ei itse eväänsä hetkauta tehdäkseen jotain työpaikoilla oleville ongelmille, varmistaakseen että uudet työntekijät perehdytetään kunnolla ja otetaan vastaan asiallisesti, eikä muutenkaan paljo suomalaista kusipäistä työnantajaa työntekijöiden asiat kiinnosta. Suomalainen työnantaja poimii rusinat pullasta eikä työnantajalla ole minkäänlaista vastuuntuntoa mistään.
Se pitää sitä työvoimaa pilkkanaan joka raataa omistajille voitot eikä kunnioita työväkeä tippaakaan.
TEHKÄÄ MULLE ITTELLE JA MUN KAVEREILLE VOITTOA ORJAT KIITOKSEKSI SAATTE OMISTAJAN OMAN KUVAN KEHYKSISSÄ JA KONVEHTIKARKIN!
Suomalainen työnantaja on vastenmielinen, autorotaarinen, kivikaudella elävä paska oli se yksityinen yritys, julkisen puolen työnantaja tai mikä tahansa muu. Aina sama asenneongelma työntekijöitä kohtaan. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomalainen työnantaja on 100% mulkku. Se teettää alivoimalla työt säästääkseen palkkakuluissa. Työntekijät joutuvat burn outiin kun yksi joutuu tekemään kolmen ihmisen työt. Voitot menevät omistajien taskuun alipalkatuilla, ylikuormitetuilla ja osittain verorahoitteisella orjatyövoimalla teetetyistä töistä. Työnkuva ei usein vastaa ollenkaan sitä mitä alunperin luvattiin. Perehdytystä ei anneta uusille tulokkaille ja työyhteisöt oikeuttavat kusipäisyytensä vaikeilla työskentelyoloilla.
Suomalainen työnantaja irtisanoo surutta aina kun siihen tulee tilaisuus ja pistää itse rekrykieltoja.
Sen jälkeen suomalainen työnantaja parkuu joka mediassa kauheaa työvoimapulaansa ja sitä ettei ole työntekijöitä kuka tarjolla koska työnhakijan ovat nirppanokkia ja liian vaativaisia. Suomalainen työnantaja ulisee työvoiman huonoutta ja osaamattomuutta samalla kun ei itse eväänsä hetkauta tehdäkseen jotain työpaikoilla oleville ongelmille, varmistaakseen että uudet työntekijät perehdytetään kunnolla ja otetaan vastaan asiallisesti, eikä muutenkaan paljo suomalaista kusipäistä työnantajaa työntekijöiden asiat kiinnosta. Suomalainen työnantaja poimii rusinat pullasta eikä työnantajalla ole minkäänlaista vastuuntuntoa mistään.
Se pitää sitä työvoimaa pilkkanaan joka raataa omistajille voitot eikä kunnioita työväkeä tippaakaan.
TEHKÄÄ MULLE ITTELLE JA MUN KAVEREILLE VOITTOA ORJAT KIITOKSEKSI SAATTE OMISTAJAN OMAN KUVAN KEHYKSISSÄ JA KONVEHTIKARKIN!
Suomalainen työnantaja on vastenmielinen, autorotaarinen, kivikaudella elävä paska oli se yksityinen yritys, julkisen puolen työnantaja tai mikä tahansa muu. Aina sama asenneongelma työntekijöitä kohtaan.oikeesti koneet tekevät valtaosan työstä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
oikeesti koneet tekevät valtaosan työstä.
Sanoo ihminen joka ei ole koskaan käynyt työelämässä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomalainen työnantaja on 100% mulkku. Se teettää alivoimalla työt säästääkseen palkkakuluissa. Työntekijät joutuvat burn outiin kun yksi joutuu tekemään kolmen ihmisen työt. Voitot menevät omistajien taskuun alipalkatuilla, ylikuormitetuilla ja osittain verorahoitteisella orjatyövoimalla teetetyistä töistä. Työnkuva ei usein vastaa ollenkaan sitä mitä alunperin luvattiin. Perehdytystä ei anneta uusille tulokkaille ja työyhteisöt oikeuttavat kusipäisyytensä vaikeilla työskentelyoloilla.
Suomalainen työnantaja irtisanoo surutta aina kun siihen tulee tilaisuus ja pistää itse rekrykieltoja.
Sen jälkeen suomalainen työnantaja parkuu joka mediassa kauheaa työvoimapulaansa ja sitä ettei ole työntekijöitä kuka tarjolla koska työnhakijan ovat nirppanokkia ja liian vaativaisia. Suomalainen työnantaja ulisee työvoiman huonoutta ja osaamattomuutta samalla kun ei itse eväänsä hetkauta tehdäkseen jotain työpaikoilla oleville ongelmille, varmistaakseen että uudet työntekijät perehdytetään kunnolla ja otetaan vastaan asiallisesti, eikä muutenkaan paljo suomalaista kusipäistä työnantajaa työntekijöiden asiat kiinnosta. Suomalainen työnantaja poimii rusinat pullasta eikä työnantajalla ole minkäänlaista vastuuntuntoa mistään.
Se pitää sitä työvoimaa pilkkanaan joka raataa omistajille voitot eikä kunnioita työväkeä tippaakaan.
TEHKÄÄ MULLE ITTELLE JA MUN KAVEREILLE VOITTOA ORJAT KIITOKSEKSI SAATTE OMISTAJAN OMAN KUVAN KEHYKSISSÄ JA KONVEHTIKARKIN!
Suomalainen työnantaja on vastenmielinen, autorotaarinen, kivikaudella elävä paska oli se yksityinen yritys, julkisen puolen työnantaja tai mikä tahansa muu. Aina sama asenneongelma työntekijöitä kohtaan.Tuli mieleen ett' voisitko luetella ne asiat mitkäsinun mielestä olisivat tärkeitä.
Ja sen jälkeen yritä edes asettua yrittäjän rooliin. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomalainen työnantaja on 100% mulkku. Se teettää alivoimalla työt säästääkseen palkkakuluissa. Työntekijät joutuvat burn outiin kun yksi joutuu tekemään kolmen ihmisen työt. Voitot menevät omistajien taskuun alipalkatuilla, ylikuormitetuilla ja osittain verorahoitteisella orjatyövoimalla teetetyistä töistä. Työnkuva ei usein vastaa ollenkaan sitä mitä alunperin luvattiin. Perehdytystä ei anneta uusille tulokkaille ja työyhteisöt oikeuttavat kusipäisyytensä vaikeilla työskentelyoloilla.
Suomalainen työnantaja irtisanoo surutta aina kun siihen tulee tilaisuus ja pistää itse rekrykieltoja.
Sen jälkeen suomalainen työnantaja parkuu joka mediassa kauheaa työvoimapulaansa ja sitä ettei ole työntekijöitä kuka tarjolla koska työnhakijan ovat nirppanokkia ja liian vaativaisia. Suomalainen työnantaja ulisee työvoiman huonoutta ja osaamattomuutta samalla kun ei itse eväänsä hetkauta tehdäkseen jotain työpaikoilla oleville ongelmille, varmistaakseen että uudet työntekijät perehdytetään kunnolla ja otetaan vastaan asiallisesti, eikä muutenkaan paljo suomalaista kusipäistä työnantajaa työntekijöiden asiat kiinnosta. Suomalainen työnantaja poimii rusinat pullasta eikä työnantajalla ole minkäänlaista vastuuntuntoa mistään.
Se pitää sitä työvoimaa pilkkanaan joka raataa omistajille voitot eikä kunnioita työväkeä tippaakaan.
TEHKÄÄ MULLE ITTELLE JA MUN KAVEREILLE VOITTOA ORJAT KIITOKSEKSI SAATTE OMISTAJAN OMAN KUVAN KEHYKSISSÄ JA KONVEHTIKARKIN!
Suomalainen työnantaja on vastenmielinen, autorotaarinen, kivikaudella elävä paska oli se yksityinen yritys, julkisen puolen työnantaja tai mikä tahansa muu. Aina sama asenneongelma työntekijöitä kohtaan.Kun näitä juttuja lukee, niin on suomalainen työn hakijakin täys mulkku.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kun näitä juttuja lukee, niin on suomalainen työn hakijakin täys mulkku.
Työtä ei haeta.
Työtä myydään.
Mulkku.
- Anonyymi
Ihan samaa mieltä ja sitten vielä kehttaavat haukkua työttömät laiskoiksi, että muka tahallaan elettäisiin vain korvauksilla eikä olisi aikomustakaan mennä töihin.
No ei löydy työtä ei saa työtä. Ei oteta töihin. Ei huolita töihin. Mitä siinä voi sitten kuin vain elää korvauksilla. On haettu on kyselty töitä useasta eri paikasta!- Anonyymi
Aivan niin. Orpon hallituksella ei ole mitään tajua työttömyys- ja työpaikkatilastoista. Satu-sedän (Kok.) reformissa suojaosan poisto teki osa-aikatyön kannattamattomammaksi kuin työttömyyden:
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011424914.html - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Aivan niin. Orpon hallituksella ei ole mitään tajua työttömyys- ja työpaikkatilastoista. Satu-sedän (Kok.) reformissa suojaosan poisto teki osa-aikatyön kannattamattomammaksi kuin työttömyyden:
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011424914.htmlSuomi on patavanhoillinen umpikorruptoitunut paskamaa!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomi on patavanhoillinen umpikorruptoitunut paskamaa!
Saa täältä vapaasti poistuakin, siitä vaan reppua pakkaamaan ja sitä onnen kultamaata etsimään
- Anonyymi
Mene jonnekkin markettiin jossa sovituskopissa iso peli ja katso sitä kuvaasi.....se kertoo miksi et saa työtä!...
Puhekielen siistiminen myös vaikuttaa merkittävästi asiaan eli opettele puhumaan!- Anonyymi
Valtio työnantajana on aivan umpipaska! Ja niin, saan töitä vaikka mistä muualtakin! Ja niin, maapalolla riittää kyllä työnantajia ja työpaikkoja, Suomi ei ole mikään maailmannapa!
- Anonyymi
Taidat olla aika sokea jos kuvittelet Suomen valtion olevan ainut työnantaja koko maapallolla!
- Anonyymi
Ei ole. Suurin syy työttömyyteen on työnantajapuoli ja yhteiskunta.
Suurin syy työttömyyteen on yleiset työmarkkinat. Kerro yksikin pätevä argumentti, miten työmarkkinoiden tilanne on työttömän syytä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei ole. Suurin syy työttömyyteen on työnantajapuoli ja yhteiskunta.
Suurin syy työttömyyteen on yleiset työmarkkinat. Kerro yksikin pätevä argumentti, miten työmarkkinoiden tilanne on työttömän syytä.Olet oikeassa.
- Anonyymi
Työpaikka on nykyään: LOTTOVOITTO.
- Anonyymi
On onni syntyä Suomeen maahan joka ennen oli Pohjoismaalainen Hyvinvointivaltio ennen EU:hun liittymistä ja ennen kaikkea Oikeistolaista hirmuhallitusta!
- Anonyymi
Juuri näin , tuntuu ihmeelliseltä onko kansan muisti näin lyhyt tosiaan , luulisi edes jälkikasvun elinympäristön ja oikeuksien kiinnostavan vanhempia .
- Anonyymi
Se hyvinvointivaltio on rakennettu velalla.
Jossain vaiheessa vain velkaa alkaa olla liikaa jolloin pitää tehdä muutoksia.
Kokeile itse, moni on kokeillut kasvattaa hyvinvointia rahalla ja sen takia ulosotossa on niin paljon porukkaa. - Anonyymi
Suomi ei ole ollut hyvinvointivaltio 90- luvun laman jälkeen. Sitä aikaisempi hyvinvointivaltio perustui pitkälti venäjän kauppaan ja YYA sopimukseen ja siitä pääsivät nauttimaan suuret ahneet ikäluokat. Suuret ikäluokat rakensivat hyvinvointivaltion itselleen, eivät lapsilleen.
Suuret ikäluokat ovat lajityypillisesti itsekkäin ja ahnein sukupolvi ikinä. Samat ikäluokat ahnehtivat kaiken kivan itselleen ja ysärin laman jälkeisellä politiikallaan paskoivat nuorempien sukupolvien elämän ja tulevaisuuden. Tyypillinen suuren ikäluokan edustaja on vahingoniloinen nuorempien sukupolvien ahdingosta ja katsoo että oma mukava elämä oli oman erinomaisuuden ansiota, nuorempien sukupolvien ahdinko heidän oma epäonnistumisensa elämässä. Suurten ikäluokkien käsialaa ovat kaikki palkattomat työmuodot ja koko työttömien hyväksikäyttöjärjestelmän luominen jota kutsutaan "työllisyystoimiksi".
Yksi irvokkaimmista esimerkeistä on psykiatri Ilkka Taipale joka keksi kuntouttavan työtoiminnan. Kaikki-mulle-heti- nyt- Taipale itse on äveräis kroisos, muille hän tarjoaa palkatonta orjuutta ja ihmisarvoa alentavaa kuntoutuspelleilyä.
- Anonyymi
Olet serbialainen siis? Sinä sentään pääset työhaastatteluun asti, mutta aito ja alkuperäinen suomalainen kohtaa vain syvän hiljaisuuden eli ei mitään vastausta, saatikka että pääsisi haastatteluun asti. Kokemusta on.
Olet vasta 20v, oletko miettinyt opiskelua?
Mutta yksi ja sama, mikä on varmaa kansalaisuudesta riippumatta. Nimittäin: käytös, "vittu" eli puhetyyli jne. Tämän te teinit osaatte. Käytös- ja.puhe pitää olla asiallista, ei ylimielistä "vittua" ja enää ei osata katsoa edes silmiin saatikka kuunnella.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sanna Marin kysyi hämmästyneenä: Onko Suomessa jäänmurtajia?
Nettilehden toimittaja kysyi Sanna Marinilta suoraan, että sovittiinko nuo jäänmurtajien kaupat jo 2019, jolloin Marin k713899- 1013505
SDP haluaa 40 000 nettomaahanmuuttajaa
SDP:n Suunnanmuutos-vaihtoehtobudjetissa, käy ilmi, että demarit itse asiassa vaativat räjähdysmäistä ”työperäisen” maah783338Mikä tuota vasemmistolaisista jankkaavaa vaivaa?
Pahasti on ihon alle, siis korvien väliin, päässeet kummittelemaan. Ei ole terveen ihmisen merkki jankata yhdestä asia362638- 1241608
Nyt meni lopulliset lämmöt.
Alan käyttäytymään yhtä kylmästi miehiä kohtaan kuin mua kohtaan on käyttäydytty ja vain käytetty viimeiset pari vuotta361516Meitä ei tule
Koska periaatteemme ovat rakkautta vahvempia. Tämä on siis koettelemus, jonka tarkoitus on vahvistaa meitä yksilöinä 😌221114Sulla on avaimet ja keinot
Jos haluat jatkaa tutustumista. Itse olen niin jäässä etten pysty tekemään enää mitään. Pidempi keppi johon on helpompi191102Onko erityinen paikka jossa haluaisit nyt olla
Onko joku spesiaali lempipaikka missä mieluiten olisit?421100Itseään kannattaa tarkastella realistisesti ja
miettiä mihin ne rahkeet oikeesti riittää. Tyhmempikin ymmärtää että varakas ylemmän tason mies ei kelpuuta sellaista ku1181016