Työnantaja on vaihtamassa liittoa ja noudatettava TES muuttuisi Kemiasta Metalliin. Työnantaja on luvannut korvata kaikki liiton vaihdon aiheuttamat etujen heikkenemiset.
Silti ollaan menossa lakkoon. Ajaako Kemianliitto omia etujaan vai mistä tässä on kyse? Kukaan ei ole kertonut miten TES:n vaihto heikentää työntekijöiden asemaa.
Vaarana on että työnantaja (kiinalainen firma) siirtää tuotantoaan Kiinaan.
Eli kumpi on parempi, Kemia vai Metalli?
Silti ollaan menossa lakkoon. Ajaako Kemianliitto omia etujaan vai mistä tässä on kyse? Kukaan ei ole kertonut miten TES:n vaihto heikentää työntekijöiden asemaa.
Vaarana on että työnantaja (kiinalainen firma) siirtää tuotantoaan Kiinaan.
Eli kumpi on parempi, Kemia vai Metalli?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ettei olis Foxconn kyseessä?
Foxconnpa hyvinkin. En edelleenkään ymmärrä, mitä järkeä on mennä töihin.
Pääluottamushenkilö yllytti lakkoon, mutta yllättäen tämän talviloma osui samalle viikolle. Eipä tarvitse itse kitua 12 eurolla päivässä vaan saa kaiken lisäksi täyden palkan.
Antaa muiden kärsiä niin voi itse lähteä Kemianliittoon töihin, kun Foxconnin toiminta Suomessa loppuu lakon takia.
"Ajaako Kemianliitto omia etujaan vai mistä tässä on kyse? Kukaan ei ole kertonut miten TES:n vaihto heikentää työntekijöiden asemaa."
Onhan sanottu: metallialan palkat heikompia, ja työnantajalle sallittu väljemmät joustosäännöt eli pelivaraa määräillä ja pompotella työntekijöitään (mm. sallii paremmin nämä pätkätyöt, osa-aikaisuudet ja vuokratyönteon kusetukset).
Kyse on lyhyesti tästä:
- Työnantaja yrittää rikkoa koko Suomen ay-periaatetta että yleissitovan työehtosopimuksen voisi YKSIPUOLISELLA PÄÄTÖKSELLÄ työnantaja vaihtaa itselleen halvempaan ilman neuvottelua. Tämän se on tehnyt vaihtamalla alaa MUOVISTA METALLIIN, vaikkei TUOTANTO OLE MUUTTUNUT MUOVISTA MIHINKÄÄN. Tämä on ennenkuulumatonta, ja jos tällainen sallitaan, he voivat yhtä hyvin vaihtaa seuraavaksi vaikka SIIVOUSALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEEN, eihän heidän alansa ole myöskään siivousalaa, mutta kun näin kerran sallitaan?
- NORMAALISTI NÄMÄ ASIAT käsitellään työtuomioistuimessa. Tämä tapaus on kuitenkin poikkeuksellinen, koska TYÖTUOMIOISTUIN KÄSITTELEE VAIN SAMAAN LIITTOUMAAN KUULUVIEN KIISTOJA. Foxconn on päättänyt olla kuulumatta muovialan liittoihin, minkä takia tämä porsaanreikä estää ettei heitä voida haastaa työtuomioistuimeen.
- TOINEN VAIHTOEHTO OLISI HAASTAA tavalliseen oikeudenkäyntiin, mutta SE TARKOITTAISI ERITTÄIN KALLISTA JA VUOSIA KESTÄVÄÄ oikeussalikierrosta alkaen käräjäsalista, sen jälkeen hoviin, korkeimpaan, ja ehkä vielä EU-tason tuomioistuimiin, MIKÄ VEISI NIIN KAUAN AIKAA JA RAHAA ETTEI VARMASTI KANNATTAISI TYÖNTEKIJÖIDEN YRITTÄÄ.
- VIIMEISEKSI VAIHTOEHDOKSI siis jäi ryhtyä työtaisteluun, ja koska Kemianliitto teki kaikki lakien mukaisesti (toisin kuin esim. taannoinen bussilakko pks-seudulla) KYSEESSÄ ON TÄYSIN LAILLINEN JA NORMIEN MUKAINEN LAKKO, jossa siis vastustetaan tuota kusetusta jota työnantajapuoli yrittää tehdä.
Täysin turhaa potaskaa nuo lakkoilut.
Työläiset töihin ja heti, pois joutava kitinä.
Oven takana meinaan on 300 000 työtöntä odottamassa työpaikkaanne, mitä helvettiä ulisette turhaan pikkuasioista?!
Nimenomaan teitä 300000 työtöntähän siellä pilkkahintaan kierrätetään - ei siellä ole KUKAAN työsuhteessa siihen firmaan, vaan vuokrafirmojen (Jarnasol, Solopal, Varamiespalvelu, jne.) kautta otetaan työttömiä sinne sopimuksilla joissa työaika on 0-40h/viikko ja irtisanomisaika 1 minuutti. Sama firma tilasi mm. Thaimaasta "työnteontehostajat" konsultoimaan miten näistä duunareista saadaan vielä enemmän tehoa irti: nämä huippukalliit maailman toiselta puolelta lennätetyt konsultit sitten hoitivat homman siten, että työntekijät laitettiin hallin sisällä pieniin telttoihin työskentelemään. Kun teltoissa lämpötila nousi yli 50 Celsius-asteen tasolle, alkoi työsuojeluviranomaisetkin kiinnostumaan tästä "hikipajasta". Sitten Foxconnille ilmoitettiin etteivät nämä kaukoaasian hiostusmeiningit ole laillisia Suomessa, niin kostoksi Foxconn keksi päästä halvemmalla vaihtamalla palkat pienemmiksi siirtymällä metallialan tessiin. Firma ei ole eläissään toiminut metallialalla.