Tämän muutoksen aikana kenenkään ei kammata olla työtön, sillä työttömät tulevat häviämään eniten. On helpompaa siirtyä työsuhteesta toiseen, kuin työttömän työllistyä. Nykyään vaakakupissa painavat enemmän suhteet, persoonallisuus ja vapaa-ajan harrastukset, kun vielä ennen tärkeinä pidettiin koulutusta, titteliä ja työkokemusta. On myös tärkeää olla aktiivinen sosiaalisessa mediassa, antaa itsestää ulospäin positiivinen kuva, sekä rakentaa itselleen haluttavaa imagoa. Silloin ei kannata olla oma itsensä jos siitä on haittaa työnhaussa ja oman markkina-arvon kannalta, on tärkeämpää hakea sitä oikeaa rooliaan ja paikkaansa maailmassa. Ja kun olet sisäistänyt roolisi, kannattaa panostaa omaan osaamiseen, ulkonäköön ja terveyteen miettimättä rahaa, sillä mitä enemmän panostaa on sitä suuremmat plussapisteet vaakakuppiin. Kuten otsikko jo sanoo työelämä muuttuu ja kilpailu kovenee, sille ei kukaan voi mitään, muuta kuin sijoittaa mahfollisimman paljon rahaa keskenäiseen kilpavarusteluun. Ne joilla rahaa on jo ennestään, tulevat olemaan tämän kilpailun voittajia.
Kulkaa: Työelämä muuttuu ja kilpailu kovenee
EntiseenEiOlePaluuta
8206
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Tuskin tulee mikään muuttumaan. Töitähän on aina ollut tekeville ja työttömyyttä tarjolla tekemättömille. Tekeville ja työhön motivoituneelle on aina ollut tarjolla töitä ja tulee olemaankin.
Tuo on kyllä totta, että millaisen kuvan itsestään antaa, se kyllä vaikuttaa siihen pääseekö töihin vai ei. Nykyään työnantajat katsovat heti, että mitä henkilöstä löytyy googlettamalla ja facebook, twitter ym. Joten, jos laitat vaikka facebookiin aivan älyttömät kuvat ja päivitykset, niin voit olla varma, että suurin osa työnantajista heittää työpaikan hakemuksesi suoraan roskapostiin. Samoin muut älyttömyydet, jotka löytyy hieman nettiä selaamalla, luottotiedot jos vielä punaisella, niin taas roskakorin kansi vappuu.
Ennen työnantajat soitteli hieman entisiin työpaikkoihin ja tuttavilleen, sekä muille lajitovereille työpaikkaa hakevan perään. Näin karsittiin joutavat lusmuilijat, ay-häiriköt ja pahimmat rettelöitsijäkommarit. Huhuttiin jopa jonkinlaisesta työnantajien mustasta listasta, tiedä oliko totta, mutta kummasti jonkun "Otto Villen" kohdalla työt kiersivät osumatta kohdalle.
Omalle kohdalleni sattui aikoinaan yhdellä työpaikalla, että jatkuvasti sairaslomilla oleva pääluottamusmies jäi kiinni kavalluksesta sen vähän aikana, mitä sattui olemaan työpaikalla. Lopputulos oli, että kenkää tuli välittömästi poliisitutkinnan jälkeen ja työpaikalle ei ollut asiaa tapauksen ilmitulon jälkeen. Niin vain kävi, että ko. henkilölle ei löytynyt mitään töitä tuon jälkeen missään muuallakaan, siitä alkoi loppuelämän työttömyysputki!
Kyllä ne vieläkin soittelee entisiin paikkoihin annas olla jos sieltä sanotaan että henkilöä ei kannata palkata ethän sä saa ikinä töitä.
Ja sama koskee muuten asunnonvuokrauksessa, että taustoja tarkistellaan. Jopa entinen vuokranantaja voi soittaa perään varoittaakseen pahimmasta vuokralaisesta, että minkä hyväkkään olet saannut vuokralaiseksi.
Suomessa on niin pienet piirit, että aika pienellä pystyy tarkistamaan muutamalla puhelinsoitolla henkilön taustoja. Jos vielä osaa netin kautta etsiä, niin saa lähes kaiken tiedon henkilöstä.
"Suomessa+on+niin+pienet+piirit,+että+aika+pienellä+pystyy+tarkistamaan+muutamalla+puhelinsoitolla+henkilön+taustoja.+Jos+vielä+osaa+netin+kautta+etsiä,+niin+saa+lähes+kaiken+tiedon+henkilöstä."
Voihan sen joku juoruiksikin käsittää, jos edellinen työnantaja kertoo totuuden entisestä työntekijästään tai vuokranantaja vuokralaisestaan. Monelta ikävyydeltä olen ainakin itse säästynyt, kun olen tehnyt hieman tiedusteluja myös työnantajan suhteen, toimii se niinkin päin.
Oikein pahalta tuntui, kun työkkäristä minutkin usutettiin kysymään eräältä yrittäjältä vapaata työpaikkaa ja en sitä ottanut (sain siitä tietty karenssin), niin eräs onneton perheenisä lähti siihen työpaikkaan. Ei saannut koskaan palkkojaan tuolta yrittäjältä, minua siitä varoiteltiin moneltakin taholta. Minä hävisin vain sen karenssin, tuo toinen työpaikan vastaan ottanut menetti monen kuukauden työpalkat.
Mainittakoon, että olen ansiotyössä ja en vieroksu työtä.
Niin, ja voihan sen moni totuudeksikin käsittää, jos edellinen työnantaja/vuokranantaja kertoo valheita entisestä työntekijästään/vuokralaisestaan.
Kiusaaminen ei rajoitu ollenkaan kouluihin, vaan sitä esiintyy myös työpaikoilla. Esimiesasema kiinnostaa usein narsisteja, koska siinä pääsee käyttämään valtaa. Mielistelijöille annetaan etuja, nöyristelemätön otetaan silmätikuksi. Esimieskoulutusta ei paljoa ole, ja pikkufirmassa esimies on usein työnantaja. Kiusaamista ei tarvitse lopettaa työsuhteen päättymiseen.
Siitä voitte olla varmoja, etten mihinkään sosiaaliseen mediaan itseäni laita, että firmojen pomot saa stalkata ja runkata samalla kotona profiilia kattellessa. Jos taas menisin, niin yhdelläkään firman juntilla ei olisi mitään pääsyä profiiliin. En ole työpaikan kanssa naimisissa, ja yksityisyys ei työpaikalle kuulu tippaakaan. Työssäkin käyn vain ja ainoastaan rahan vuoksi, harrastukset on erikseen, niin ja teeskentelyn olen lopettanut jo vuosia, että muka pitäisin työstä saati firmasta.
Löytyy sinustakin netin kautta vaikka mitä tietoa, vaikka et itse laittaisikaan sosiaaliseen mediaan profiilia ja jakaisi tietojasi. Nykyään on niin vähän sellaista tietoa, joka ei olisi julkista.