Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen

    Olen lomautettuna ja menin töihin toiseen firmaan lomautuksen aikana. Tutustumis käynnillä minulle kerrottiin tuntipalkaksi alle 7€. No ajattelin, että se nippanappa kannattaa mennä töihin, mutta kun olin töissä yhden päivän, niin johtaja ilmoitti, että hommat meneekin urakkapalkalle. Nyt sitten laskemani tuntipalkka on alle 5€. Motivaatio nollassa!!! Olen ollut töissä nyt vähän yli viikon ja haluaisin lopettaa. Mikä on irtisanomisaika? ja entä karenssi? Urakka on laskettu tiukaksi ja harva siellä olia pystyy siihen.
    2342
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuohan on kaiken alle minimin, eikä sovittua noin vain muutella. Mene työkkäriin tai liittoon, jos kuulut siihen , ja kerro että pomo muutti yksipuolisesti homman urakaksi ekan päivän jälkeen ja että palkka on 5e. Viikossa et ole vielä sitoutunut mihinkään, oli sulla sopimus (?) tai ei. Et taatusti saa karenssia, päinvastoin saattavat puuttua pomosi tekemisiin ihan oma-aloitteisesti. Mutta tee se heti, muuten voivat ihmetellä, miksi se kelpasi sulle vaikka 6 viikkoa. Soita aamulla että olet sairaana, ja mene heti kertomaan asiasta työkkäriin.

    Äänestä

    Kumpi on tyhmä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sormet rakoilla! kirjoitti:

    Olen lomautettuna ja menin töihin toiseen firmaan lomautuksen aikana. Tutustumis käynnillä minulle kerrottiin tuntipalkaksi alle 7€. No ajattelin, että se nippanappa kannattaa mennä töihin, mutta kun olin töissä yhden päivän, niin johtaja ilmoitti, että hommat meneekin urakkapalkalle. Nyt sitten laskemani tuntipalkka on alle 5€. Motivaatio nollassa!!! Olen ollut töissä nyt vähän yli viikon ja haluaisin lopettaa. Mikä on irtisanomisaika? ja entä karenssi? Urakka on laskettu tiukaksi ja harva siellä olia pystyy siihen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu