Typerää

kannattaa työharjoittelua tai tukityöllistämistä. Kummankohan se työnantaja mahtaa palkata tai pitää palkkalistoilla: ilmaisen/maksetun työntekijän vai työntekijän, jolle pitää maksaa firman pussista palkka. Kyllä on suomalaiset höynäytettävissä, ne työssäkäyvätkin. Kuinkas kauan teille riittää töitä, kun kohta pakotetaan ihmiset tekemään teidän työnne niin, ettei heille tarvitse sitä palkkaa työnantajan pussista maksaa. Löytyyhän sitä työnantajalle kustannusvapaatakin työvoimaa.
12552
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Työvoimatoimiston kautta tulevista harjoittelijoista ei ole vaativiin työtehtäviin, joten he eivät kilpaile taloon vakinaiseksi palkattavan työvoiman kanssa.

Äänestä
  • väitteesi?

    Eikö myöskään ammatillisessa koulutuksessa olevasta ole vaativiin työtehtäviin, vaikka hän olisi viittä vaille valmis, vain yksi työharjoittelu uupuu? Eikä ollut päivääkään työttömänä.

    Äänestä

  • perustelet kirjoitti:

    väitteesi?

    Eikö myöskään ammatillisessa koulutuksessa olevasta ole vaativiin työtehtäviin, vaikka hän olisi viittä vaille valmis, vain yksi työharjoittelu uupuu? Eikä ollut päivääkään työttömänä.

    Vanha totuus on, ettei työvoimatoimiston kautta saa töihin kunnon porukkaa. Monet arvonsa tuntevat yritykset eivät edes ilmoita avoinna olevia työpaikkojaan työvoimatoimistoon, koska seurauksena on hakemustulva sellaisilta hakijoilta, joita ei kuitenkaan tulla valitsemaan.

    Tämän päivän työelämässä on työnantajan markkinat, eikä yritys valitse työntekijöitään sosiaalipoliittisin perustein. Parhaat otetaan, muut eivät kiinnosta.

    Äänestä

  • johtaja kirjoitti:

    Vanha totuus on, ettei työvoimatoimiston kautta saa töihin kunnon porukkaa. Monet arvonsa tuntevat yritykset eivät edes ilmoita avoinna olevia työpaikkojaan työvoimatoimistoon, koska seurauksena on hakemustulva sellaisilta hakijoilta, joita ei kuitenkaan tulla valitsemaan.

    Tämän päivän työelämässä on työnantajan markkinat, eikä yritys valitse työntekijöitään sosiaalipoliittisin perustein. Parhaat otetaan, muut eivät kiinnosta.

    niin voitko sanoa, ettet sieltä sitten ota puljuusi sitä ilmaistyövoimaakaan. Vai otatko?

    Äänestä

  • johtaja kirjoitti:

    Vanha totuus on, ettei työvoimatoimiston kautta saa töihin kunnon porukkaa. Monet arvonsa tuntevat yritykset eivät edes ilmoita avoinna olevia työpaikkojaan työvoimatoimistoon, koska seurauksena on hakemustulva sellaisilta hakijoilta, joita ei kuitenkaan tulla valitsemaan.

    Tämän päivän työelämässä on työnantajan markkinat, eikä yritys valitse työntekijöitään sosiaalipoliittisin perustein. Parhaat otetaan, muut eivät kiinnosta.

    "Tämän päivän työelämässä on työnantajan markkinat, eikä yritys valitse työntekijöitään sosiaalipoliittisin perustein. Parhaat otetaan, muut eivät kiinnosta."

    Näin se on.

    Harjoittelijoita voidaan ottaa vain siivous ja johonkin arkiston silppuamishommiin.

    Äänestä

  • johtaja kirjoitti:

    Vanha totuus on, ettei työvoimatoimiston kautta saa töihin kunnon porukkaa. Monet arvonsa tuntevat yritykset eivät edes ilmoita avoinna olevia työpaikkojaan työvoimatoimistoon, koska seurauksena on hakemustulva sellaisilta hakijoilta, joita ei kuitenkaan tulla valitsemaan.

    Tämän päivän työelämässä on työnantajan markkinat, eikä yritys valitse työntekijöitään sosiaalipoliittisin perustein. Parhaat otetaan, muut eivät kiinnosta.

    Ei ole työnantajan markkinat ainakaan metallissa ja siellä cnc-puolella.

    Äänestä

  • CNC-sorvaaja/ohjelmoija kirjoitti:

    Ei ole työnantajan markkinat ainakaan metallissa ja siellä cnc-puolella.

    niinpä. Ammattitaitoista CNC sorvaajaa/ohjelmoijaa ei taida olla työttömän kovasti.

    Ehkä insinöörin voisi siihen kouluttaa ja maksaa palkka tuollaiset 1200e (tään tyyppinen ilmoitus oli mol sivuilla)

    Äänestä

  • mopo.nen kirjoitti:

    niinpä. Ammattitaitoista CNC sorvaajaa/ohjelmoijaa ei taida olla työttömän kovasti.

    Ehkä insinöörin voisi siihen kouluttaa ja maksaa palkka tuollaiset 1200e (tään tyyppinen ilmoitus oli mol sivuilla)

    Kuinka helposti CNC-ohjelmoijaksi tai levytyökeskuksen käyttäjäksi voi päästä, jos ei ole alan koulutusta? Onko tekijöistä niin suuri pula, että vähäiselläkin alan työkokemuksella siunattu pääsee töihin?

    Äänestä

  • sivusta seurannut kirjoitti:

    Kuinka helposti CNC-ohjelmoijaksi tai levytyökeskuksen käyttäjäksi voi päästä, jos ei ole alan koulutusta? Onko tekijöistä niin suuri pula, että vähäiselläkin alan työkokemuksella siunattu pääsee töihin?

    Kyllä koulutus täytyy olla ja yleensä vähintään kohtalainen työkokemus, mutta ammattitaitoiselle on ottajia paljon.

    Äänestä

  • johtaja kirjoitti:

    Vanha totuus on, ettei työvoimatoimiston kautta saa töihin kunnon porukkaa. Monet arvonsa tuntevat yritykset eivät edes ilmoita avoinna olevia työpaikkojaan työvoimatoimistoon, koska seurauksena on hakemustulva sellaisilta hakijoilta, joita ei kuitenkaan tulla valitsemaan.

    Tämän päivän työelämässä on työnantajan markkinat, eikä yritys valitse työntekijöitään sosiaalipoliittisin perustein. Parhaat otetaan, muut eivät kiinnosta.

    tuommosia henkisesti vammasia johtajia tämä maa on täynnä, ennakkoluulot painavat enemmän kuin faktat... toivon että yrityksesi menee konkurssiin ja joudut työttömäksi. Saattaisit oppia jotain FAKTOJA työttömyydestä... vitun mulkku!

    Äänestä

  • CNC-sorvaaja/ohjelmoija kirjoitti:

    Kyllä koulutus täytyy olla ja yleensä vähintään kohtalainen työkokemus, mutta ammattitaitoiselle on ottajia paljon.

    Eli alalla ei ole sen kummempaa "työvoimapulaa" kuin muillakaan aloilla. Joka alalla pääsee töihin koulutuksella ja kohtalaisella työkokemuksella. CNC-ohjelmointikaan kun ei ole varsinaisesti mitään Einsteinin hommaa. Pelkällä vähäisellä työkokemuksella oppii kaiken mitä tarvitsee käytännön hommissa.

    Äänestä

  • sivusta seurannut kirjoitti:

    Eli alalla ei ole sen kummempaa "työvoimapulaa" kuin muillakaan aloilla. Joka alalla pääsee töihin koulutuksella ja kohtalaisella työkokemuksella. CNC-ohjelmointikaan kun ei ole varsinaisesti mitään Einsteinin hommaa. Pelkällä vähäisellä työkokemuksella oppii kaiken mitä tarvitsee käytännön hommissa.

    Niin, ei se CNC-ohjelmointi ole mitään Einsteinin hommaa niinkuin ei suurin osa muistakaan ammateista. Ohjelmointi on vain yksi osa siitä kokonaisuudesta mitä tosi ammattilainen hallitsee ja ammattilaisella ei mene koskaan sormi suuhun oli tehtävä pientä nippeliä-satojen kilojen osaa ja vaativaa. Minun työpaikassani ei pärjää mitenkään vähäisellä työkokemuksella, on siellä käynyt porukkaa kääntymässä. Toki jossakin napinpainamishommissa (on laitettu kaikki valmiiksi) pärjää vähäisellä työkokemuksella ja yksinkertaisissa töissä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työssäkäyviltä kirjoitti:

kannattaa työharjoittelua tai tukityöllistämistä. Kummankohan se työnantaja mahtaa palkata tai pitää palkkalistoilla: ilmaisen/maksetun työntekijän vai työntekijän, jolle pitää maksaa firman pussista palkka. Kyllä on suomalaiset höynäytettävissä, ne työssäkäyvätkin. Kuinkas kauan teille riittää töitä, kun kohta pakotetaan ihmiset tekemään teidän työnne niin, ettei heille tarvitse sitä palkkaa työnantajan pussista maksaa. Löytyyhän sitä työnantajalle kustannusvapaatakin työvoimaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu