Työvoimavirkailija on evännyt tuttavani mahdollisuuden starttirahaan selkeästi kiusanteolla, jopa henkilökohtaisesti todennut että uskonpa että kuule juuri sinulla ei tuuri saada starttirahaa nyt "jostain syystä" käy. (Yritystoiminta arvioitu kannattavaksi ja hän ekonomi koulutukseltaan), mikä on oikea taho valittaa? Kyseessä helsingin työvoimatoimiston miesvirkailija.
Työvoimavirkailijasta valitus
Helsingintetoimisto
396
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Päätöksestä voi valittaa. Päätöksessä on valitusohjeet.
Virkailijasta valittaminen ei ole mahdollista tai ei ainakaan hyödytä mitään.
Virkailijasta kyllä voi antaa tiedon johdolle ja kysyä esim. virkailijan muuttamista, jos asiointi on mahdotonta. Jos joutuu jonkun te-virkailijan kiusaamaksi, on siihen aina puututtava, joten on hyödyllistä kaikille että viranomaisen toiminta korjataan ja käytökseen puututaan. Usein vastaavissa kiusanteko asioissa uhreja on useita ja he tulevat esiin vasta yhden rohkean avattua suunsa. Julkisuudessa asioiden kertominen on myös oikeutettua, muuten nämä mielivaltaisesti toimivat virkailijat jatkavat ja pahentavat jopa käytöstään. Myös päätöksestä voi valittaa, tärkeintä saada asia oikein käsitellyksi ja asianmukaisesti. Kiusanteko ja hankaloittaminen eivät kuulu hyvään virkamiestapaan.
Keino "valittaa" virkailijasta on hallintokantelu. Sen voi tehdä useille tahoille. Esimerkiksi eduskunnan oikeusasiamiehelle ja valtioneuvoston oikeuskanslerille voi kannella vaikka mistä julkisesta toiminnasta .
Mutta keino muuttaa toiseksi tuo päätös starttirahasta on hakea siihen muutosta, kuten päätöksessä on varmaan kerrottu. Jos muutoksenhaku ei tuota tulosta, sitten voi valittaa tuomioistuimeen.