Tutkimusta TYP:istä

Tietenkään tätä ei kokonaisuudessaan uutisoitu, vaan se muotoiltiin jokseenkin näin:
-Jätetään kertomatta prosentti mikä kieltäytyneistä työllistyi avoimille työmarkkinoille vertailukohteena
-Kerrotaan vain prosentti joka TYP-palvelussa olleista työllistyi, ja sitäkin varovaisesti hehkutetaan jonkin sortin onnistumisena, jota vielä kehitetään parempien lukujen saavuttamiseksi
-Jätetään kokonaan mainitsematta, että TYP-palvelujakson päätteeksi avoimille työmarkkinoille työllistettyjen määrässä ei huomioitu ollenkaan seikkaa oliko TYP-palvelulla itsessään mitään tekoa henkilöiden työpaikan löytymiselle ylipäätään vai ei - oletukseksi siis jää, että oli, koska kukaan ei sanonut toisin.
= Yhteenvetona hehkutetaan kuinka TYP-palvelun ansiosta osa työttömistä työllistyi avoimille työmarkkinoille, ja sekin on parempi vaihtoehto kuin ei mitään! Ja vaikka luku olikin mitätön, niin ainakin palveluun ohjattujen työttömien syrjäytyminen ehkäistiin, ja kaikki sinne "päässeet" olivat palveluun erittäin tyytyväisiä. Nämä kysymykset esitetään pelkästään TE-virkailijoille, sossutantoille, ja työttömien pajojen ohjaajille - työttömiltä itseltään ei asiasta luonnollisesti kysytä, vaan heitä ohjaavat tahot vastaavat heidän puolestaan heille tarkoitettuihin kysymyksiin
= Poliitikot ja loispummivirkailijat ylistävät "hei me onnistuttiin!"

Kyllä muuten työnnetään. Yleensä TE-virkailijan ja etenkin TYP-virkailijan kanta on se että "tämä on nyt sulle osoitettu, ja sinä teet näin, tai saat karenssin. Piste." Sulla on käynyt tuuri.

Minusta hyödyllisempää toimintaa on mikä tahansa ajankäyttö.

asdsadasdsad kirjoitti:

Kyllä muuten työnnetään. Yleensä TE-virkailijan ja etenkin TYP-virkailijan kanta on se että "tämä on nyt sulle osoitettu, ja sinä teet näin, tai saat karenssin. Piste." Sulla on käynyt tuuri.

Minusta hyödyllisempää toimintaa on mikä tahansa ajankäyttö.

Lue lisää

Sitten teet jotain muuta. Työttömyyspäivärahaa eiole pakko nostaa, mutta jos nostaa, pitää noudattaa sen ehtoja.

Joku voi kokea elämää rikastutttavana ja itselleen hyödyllisenä kaljan juomisen hiekkarannalla ja se voi sitä ollakin. Siitä ei kuitenkaan makseta työttömyyskorvausta, mutta kaikkea ei voi saada.
Työttömyyskorvaus ei ole vastikkeetonta rahaa.

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Sitten teet jotain muuta. Työttömyyspäivärahaa eiole pakko nostaa, mutta jos nostaa, pitää noudattaa sen ehtoja.

Joku voi kokea elämää rikastutttavana ja itselleen hyödyllisenä kaljan juomisen hiekkarannalla ja se voi sitä ollakin. Siitä ei kuitenkaan makseta työttömyyskorvausta, mutta kaikkea ei voi saada.
Työttömyyskorvaus ei ole vastikkeetonta rahaa.

Lue lisää

No en jaa kaljanjuontifantasioitasi joten niistä en osaa sanoa. Työttömyyskorvausta ollaan muuttamassa huolestuttavaan suuntaan, mutta sen vastikkeena on ollut nimenomaan PALKKATYÖN haku ja ammatilliseen koulutukseen hakeutuminen, jos sellainen puuttuu. Työnteko tuen ehtona ei ole vielä osana työttömyyskorvausta, eikä siitä toivottavasti siltä osin vastikkeellista ikinä Suomessa tule.

asdsadasdsad kirjoitti:

No en jaa kaljanjuontifantasioitasi joten niistä en osaa sanoa. Työttömyyskorvausta ollaan muuttamassa huolestuttavaan suuntaan, mutta sen vastikkeena on ollut nimenomaan PALKKATYÖN haku ja ammatilliseen koulutukseen hakeutuminen, jos sellainen puuttuu. Työnteko tuen ehtona ei ole vielä osana työttömyyskorvausta, eikä siitä toivottavasti siltä osin vastikkeellista ikinä Suomessa tule.

Lue lisää

Työntekona tuen ehtona - tällä tarkoitan tietysti palkattoman työn tekemistä tuen nauttimisen ehtona, sillä jos on työssä, niin pitäisi saada työstä palkkaa siten, ettei tuen hakemiseen enää ole tarvetta vaan työttömyysluukun asiakkuus poistuu.

Toki nykyisin voidaan asettaa karenssiaika eli korvaukseton aika, jos työnhakija kieltäytyy hakeutumasta palkattomaan työhön, eli johonkin työllistymistä "edistävään" palveluun, mutta oikeus työttömyyskorvaukseen palautuu tämän jälkeen, tai jos ei palaudu, niin on oikeus ainakin perustoimeentulotukeen. Siinä vastikkeellisuus koskee sitä osuutta, joka voidaan kieltäytymisen perusteella sanktioida, mutta toimeentulotuki ei Suomessa koko määrältään ole vastikkeellinen, eikä siitä Suomessa toivottavasti koskaan sellaista tule.

Jos tulee, niin työntekijäosapuoli joutuu Ay-liikkeiden kera erittäin ahtaalle, ja TES:it sekä kaikki työntekijän minimiturva kaatuu sillä sekunnilla, kun työttömät voidaan laittaa tukipalkalla korvaamaan minimipalkalla ja työsopimuksella töissä olevat duunarit. Tämähän fantasiahan saa toki porvarin pikkumunan jäykistymään.

Työttömyysturva on osittain vastikkeellinen Suomessa, mutta työttömällä on itsellä päätäntävalta nostaa tukea ja kieltäytyä hakeutumasta palkattomaan työhön, jos ei halua palkatta työtä tehdä. Tällöin voi saada karenssin ja toimeentulotukea voidaan leikata, mutta myöskään siis toimeentulotuki ei ole kokonaan vastikkeellinen, vaan sitä voi nostaa ja silti kieltäytyä KAIKESTA PALKATTOMASTA TYÖSTÄ, joskin sitä ei täysimääräisenä silloin voi saada.

Älä kuitenkaan tule väittämään minulle että Suomessa sekä sosiaali että työttömyysturva ovat kokonaan vastikkeellisia jopa palkattoman työn osalta, koska näin ei ole. Sosiaaliturvaa voi nostaa vaikka kieltäytyisi kaikesta palkattomasta työstä.

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Sitten teet jotain muuta. Työttömyyspäivärahaa eiole pakko nostaa, mutta jos nostaa, pitää noudattaa sen ehtoja.

Joku voi kokea elämää rikastutttavana ja itselleen hyödyllisenä kaljan juomisen hiekkarannalla ja se voi sitä ollakin. Siitä ei kuitenkaan makseta työttömyyskorvausta, mutta kaikkea ei voi saada.
Työttömyyskorvaus ei ole vastikkeetonta rahaa.

Lue lisää

Kerroppa pelle, miksi joku TE-toimisto olisi kritiikin ja hyvän hallinnon velvollisuuksien yläpuolella?

TYPin ongelma oli että se ei lisännyt palkkatyöpaikkojen tarjontaa vaan vähensi sitä. Ja siitä seurasi myös että työttömyysjaksot pitenivät.

Kyseessä siis oli valtion toimipisteissä olleet työllisyysvaroin palkattujen työpaikat. Ennen TYPiä niihin mentiin töihin 6 kk:ksi ja sitten sama paikka meni seuraavalle työllistettävälle. TYPin myötä siinä työpaikassa ensin "kuntouduttiin" palkatta 3 kk:tta ja vasta sitten oltiin palkkatyössä 6 kk:tta.

Jolloin sama työllisyysvaroin palkatun työpaikka oli 25 -50% vuodesta palkattoman pakkotyön eli kuntouttavan työtoiminnan suorituspaikkana. Kun noiten työpaikkojen määrää ei juurikaan lisätty kun työttömienm "kuntouttaminen" palkattomalla määräaikaisella pakkotyöllä aloitettiin, niin tosiasiassa palkkatyöpaikkojen määrä ainakin mitä tulee työllisvaroin palkattujen työpaikkoihin osalta väheni.

Ja kun suurimalla oasalla noita työllisyysvaroin palkattujen työpaikoista oli omat bvvakio työllistettävänsä, siis että 3 - 4 ihmistä käytännössä jakoi yhtä ja samaa työpaikkaa vuodesta toiseen, se että kuntouttaminen alkoi samalla pidensi tuommoisen työllisyysvaroin palkatun työpaikan haltijoiden eli vakiotyöllistettävien työttömyysjaksoja jopa 9 - 12 kuukaudella aiempaan verrattuna.

Siis kuntouttava työtoiminta toi pelkkää harmia, eikä mitään myönteistä niiden kannalta katsottuna jotka olivat jonkin työllisyysvaroin palkattun työpaikan vakiotyöllistettäviä.

Tämä on sitä matalapalkka-alojen työehtojen ja jo valmiiksi matalan minimipalkkatason tuhoamista parhaimmillaan! Hallitus on keksinyt, että ehtojen mukaista minimipalkkaa ei tarvitse maksaa, jos kyseessä ei ole sitova työsuhde! Ovetlat paskiaiset ovat löytäneet laista porsaanreiän. Tämä ei toki ole mitään uutta, mutta tämän porsaanreiän käyttämistä on laajennettu valtavasti tällä hallituskaudella, ja tullaan edelleen laajentamaan tämän hallituksen aikaansaamilla linjauksilla ja tulevaisuudensuunnitelmilla entisestään.

Suurin kärsijä ovat paitsi työttömät jotka eivät pääse palkkatyön syrjään kiinni, niin myös ne työsopimuksella näitä matalapalkkatöitä tekevät tavalliset duunarit, jotka menettävän kaiken johdosta omat työsopimuksensa ja oikeutensa minimipalkkaan, sekä pahimmassa tapauksessa työsopimuksensa.

asdsadasd kirjoitti:

Tämä on sitä matalapalkka-alojen työehtojen ja jo valmiiksi matalan minimipalkkatason tuhoamista parhaimmillaan! Hallitus on keksinyt, että ehtojen mukaista minimipalkkaa ei tarvitse maksaa, jos kyseessä ei ole sitova työsuhde! Ovetlat paskiaiset ovat löytäneet laista porsaanreiän. Tämä ei toki ole mitään uutta, mutta tämän porsaanreiän käyttämistä on laajennettu valtavasti tällä hallituskaudella, ja tullaan edelleen laajentamaan tämän hallituksen aikaansaamilla linjauksilla ja tulevaisuudensuunnitelmilla entisestään.

Suurin kärsijä ovat paitsi työttömät jotka eivät pääse palkkatyön syrjään kiinni, niin myös ne työsopimuksella näitä matalapalkkatöitä tekevät tavalliset duunarit, jotka menettävän kaiken johdosta omat työsopimuksensa ja oikeutensa minimipalkkaan, sekä pahimmassa tapauksessa työsopimuksensa.

Lue lisää

Korjaus viimeiseen lauseeseen: "sekä pahimmassa tapauksessa TYÖPAIKKANSA."

Ei edes oikeasti työkyvyttömät pääse mihinkään eläkkeelle, koska vakuutuslääkäri näkee papereista, että vielä virtaa.

Kyllä pääse jos on esim. paranoidinen skitsofreenikko, tms (eli siis oikeasti tarpeeksi sairas). Esin 300 pv saikkua ja sen jälkeen napsahtaa työkyvyttömyyseläke ja sellainen joka on ollut koko ikänsä työtön ei saa penniäkään työeläkettä vaan on KELA:n kansan eläkeellä, takuueläkeellä ja eläkkeen saajan asumistuella.