Palkankorotus vuokratyössä?

Voiko vuokratyössä saada palkankorotuksen
kesken määräaikaisen työsuhteen jos tehtävät lisääntyy huomattavasti?
62943
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kysy työnantajaltasi eli vuokrafirmalta. He eivät sitä kuitenkaan itse päätä. Palkka on sen mukainen, mitä asiakasyritys on tähän duuniin budjetoinut ja halukas maksamaan. Tuskin vuokrafirma suostuu pienentämään katteitaan. Mutta esteeksi saattaa toki tulla sopimusasiat. Vuokrafirmalla ja yrityksellä on ehkä sopimus, jota ei voi enää muuttaa. Toisaalta ottaisin esiin, onko sinua kohtaan tehty sopimusrikkomus kun työ ei ole sitä mitä piti? Vai lukeeko sopparissasi "myös muut osoitetut tehtävät"? Maksaako yritys aina kaikille suoraan taulukon mukaan, vai sovittiinko palkkasi työnkuvan mukaan, joka nyt onkin muuttunut?

En tiedä, saatko asiaasi ratkaisua. Varaudu, että et. Mielestäni voisit kuitenkin sanoa työnantajallesi, että näin on käynyt, ja mites nyt toimitaan. Ehkä heitäkin kiinnostaa, jos esim. "Haettiin halpaa assaria ja palkkio sen mukainen, mutta yritys käyttääkin vaativiin tehtäviin".

Äänestä

Lukee siinä myös jotain sellausta että muut osoitetut tehtävät..mutta työmäärä on monen ihmisen työmäärä ja kohtuuton.

Äänestä

Et voi muuta kuin valittaa tai itkeä ja valittaa mutta työskennellä.

Äänestä

Mitä tarkoitat sillä, että työmäärä on monen ihmisen ja kohtuuton? Silloinhan et ehdi tekemään kaikkea työpäiväsi aikana ja se on työnantajan ongelma ja heidän tulee miettiä lisäresursseja. Ethän vaan tee ilmaiseksi lisätunteja

Äänestä

Tarkoitan että kun normaalisti palkataan yksi ihminen hoitamaan yhtä virkaa niin minulla on saman viran päällekkäiset työt jotka vastaa vähintään kahden ihmisen työ. Vastuualeu on tosi laaja verrattuna siihen mitä yleensä firmoissa on. En tee ylityötunteja koska ei saa, mutta en koskaan ehdi pitää kahvitaukoja ja usein. Ruokatuntikin jää 15minuuttiin. Hyvä jos ehdin edes hengittää..minulta vaaditaan myös viikoittain tiettyjä myyntituloksia päällekäisistä töistä..

Äänestä
  • Sama sääntö koskee palkankorotuksia, oli sitten vuokrafirma, tai ei.

    Pyydät tapaamista lähiesimiehesi kanssa. Siis sen, kuka on palkanmasajasi. Tässä tapauksessa vuokrafirman esimiehesi.

    Perustelet hyvin, miksi sinun pitäisi saada palkankorotus. Perustelu ei ole, että liikaa laskuja maksettavana, tai että kaverisi saa enemmän.

    Perustelu on esimerkiksi, että työmäärä / vastuu / osaaminen on lisääntynyt, tai vastaava. Laita mielellään perustelut paperille.

    Eli rohkeasti vaan juttusille.

    Täällä Suomi24 palstalla ei kukaan tiedä, voitko saada palkankorotuksen.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Mietteliäs2 kirjoitti:

Voiko vuokratyössä saada palkankorotuksen
kesken määräaikaisen työsuhteen jos tehtävät lisääntyy huomattavasti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu