Työpaikka tuli uudelleen hakuun kesken prosessin?!

EiJatkoonVai

Nyt romahti yhden firman työnantajakuva kertaheitolla.
Olen tilanteessa, että minua on haastateltu kolme kierrosta ja ovat olleet tyytyväisiä, ainakin minun ymmärryksen mukaan. Tuli kutsu soveltuvuustesteihin ja olin saanut ennakkotehtävät valmiiksi. Huomenna on 4-6 tunnin testaus vielä psykologin ohjaamana. Tosi paljon olen panostanut ja minulle on annettu ymmärtää, että olen päässyt hyviin asemiin valinnassa.

Minulle tulee tämä yrityksen avoimet työpaikat aina tiietyillä hakutekijöillä sähköpostiin. Nyt kolahti juuri tämä paikka uudelleen hakuun (sattumaa vai ei, mutta 2 tuntia sen jälkeen, kun olin tehnyt ennakkotehtävät).

Kyllä fiilis droppasi. WTF!! Mitä tää nyt on?? Meinasin kysyä huomenna, että onko tää joku *itun veivaus ja enkö nyt olekaan enää jatkossa. Kannattako mun enää mennä monen tunnin testaukseen, jos en ole jatkossa? Olis muutakin tekemistä.... Mitä ajatuksia herättää muissa? Onko käynyt samalla tavalla?

Mainaisn, kyllä palautetta antaa henkilöstöjohtajalle, kunhan ensi vähän rauhoittelen fiiliksiä.
Onhan se vielä ehkä mahdollista, että paikka-aktivointi on vahinko??

5

571

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Toivparasta

      Kannattaa ottaa rauhallisesti. Voi olla virhe tai sitten ovat huomanneet että heidän tarvitseekin rekrytä useampi kuin yksi.

    • Dfvvvffds

      Hei, paras mitä nyt voit tehdä, on rauhoittua ja keskittyä tulevaan koitokseen. Olet vielä varmasti pelissä mukana, mutta valitettavasti saatat saada lisää kilpailijoita ja prosessi saattaa venyä pitemmäksi kuin sinun osuutesi. Työnantajan intressinä todennäköisesti on yrittää vielä kertaalleen saada lisää huippukandidaatteja / vertailupohjaa tai kenties hyödyntävät tilannetta käyttämällä työpaikkailmoitusta ilmaisena mainoksena. Työnhakijallehan tuo on hyvin ikävää ja sekavaa. Tuntee itsensä petetyksi. Minullekin on käynyt noin, etenkin rekryfirmojen kanssa, mutta ei kyllä ihan noin raskaissa prosesseissa sentään. Olisi hienoa jos rekryviestintä olisi rehellisempää ja ajantasaisempaa, mutta toistaiseksi työnantajat yksinkertaisesti "voivat postata ilmoituksen vaikka sata kertaa ja heittää kaikki CV:t roskiin jos heitä huvittaa".

      Paras olisi nyt vain huolehtia omasta suorituksestasi ja niellä epäreiluuden tunne. Jos sinua auttaisi se, että saisit varmistuksen omasta asemastasi, niin tietysti voisit kysyä, oletko vielä prosessissa mukana, kun havaitsit haun yhtä jatkuvan. Mutta mitään valittuja sanoja tai taivaanmerkkejä ei kannata laukoa tässä tilanteessa. Se vain kääntyisi sinua vastaan, ja näyttäisi siltä kuin et kestäisi vuoden 2017 (sinänsä sairaita) rekrytapoja. Selityksiäkään en lähtisi vaatimaan, kertovat itse jos kertovat. Sinulle "kuuluu" ainoastaan oma asemasi prosessissa. Ja tässä pelissä itseensä pitää uskoa lopputuomioon asti.

    • EiJatkoonVai

      Yön yli nukuttuani päätin, että mun ei ole pakko saada tuota duunia. Joten osallistun parhaani mukaan ja jos sattumalta valitsevat minut, annan palautteen silloin ja en vaan ota työtä vastaan. Jatkoa ajatellen, en arvosta tälläistä työnantajaa ja parempi katsella muita vaihtoehtoja.

      Tai sitten korotan palkkavaatimusta :D

      • JäitäHattuun

        Ehkäpä ovat prosessin edetessä huomanneet, että sinun osaaminen ei ole sitä, mitä hakevat.

        Tosiasiat kannattaa tunnistaa.

        Ja tyhmintä, mitä voit tehdä, on että lähdet "haukkumaan" firmaa, tai sen edustajaa.

        Poltat ainakin sillat tuohon firmaan, ja mahdollisesti myös muihin, koska kyllä nuo firmojen edustajat keskenään keskustelee, etkä voi olla varma, tunteeko tuo rekryihminen jonkun toisen firman rekryihmisen, jolle tulevaisuudessa laitan hakemuksen.

        Eli nyt vain jäitä hattuun. Jos sinua ei valita, niin ei kun uutta hakemusta, ja jätä palautteen antaminen sikseen.


    • PieniPiruVasempaan

      On varmasti mielenkiintoista seurata reaktioita tuon jälkeen. Se kertoo työnhakijasta paljon enemmän kuin tuntien testit :D

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Minkähän takia ns. persuille ei tunnu työ maistuvan?

      Vaikuttavat olevan joutoväkeä syystä tai toisesta  – työttömiä tai työeläkeloisia. Muiden rahoilla pötköttelevää väkeä,
      Maailman menoa
      22
      2038
    2. Suomen veroaste 5 %-yks liian matala

      Palauttamalla kokonaisveroaste 1990-luvun tasolle saadaan hyvinvointivaltion palvelut rahoitettua ilman velan ottoa.
      Maailman menoa
      85
      1880
    3. Kolme neljästä suomalaisesta kannattaa miljonääriveroa

      Kertoo vasemmistoliiton teettämä kysely. Veron ulkopuolelle jätettäisiin asunto. "Puolet vastaajista oli sitä mieltä, e
      Maailman menoa
      71
      1815
    4. MTV: Harvinainen haastattelu! Vappu Pimiä kommentoi vihdoinkin uutta TTK-juontajaa

      TTK-juontajaspekuloinnit käyvät edelleen kuumana. Kenet sinä haluaisit uudeksi TTK-juontajaksi? Kommentoi alle! Lue,
      Suomalaiset julkkikset
      13
      1573
    5. Evoluutioon ja alkuräjähdykseen uskominen vaatii todella vahvaa uskoa

      Että tyhjästä syntyi ja kehittyi kaikki se mitä näemme ympärillämme.
      Luterilaisuus
      485
      1429
    6. Yleveron tuotto siirrettävä S-ryhmälle

      Yleisradio on mukana kansanmurhassa. Tuollaista ei voi tukea verovaroin. S-ryhmä on ainoa selkärankainen iso toimija S
      Maailman menoa
      1
      1424
    7. Mikä ihme teitä lieksalaisia tuossa

      p*rs*reiässä niin kiinnostelee? Että siitä pitää päntönnään huutaa?
      Lieksa
      48
      1217
    8. Olit ihan

      Kiihkona silloin. Sen näki ja lähes tunsi. Ei tainnut olla kaukana et olisit vetänyt lähellesi jos siihen olisi hetki tu
      Ikävä
      22
      1099
    9. Kemet lomautukset

      Onkohan tuo oikein lain mukaista toimintaa jatkaa jo lomautettuina olevien uudelleen lomautusta yhdenvertaisuuden ja tas
      Suomussalmi
      35
      1089
    10. Mistä juttelit viimeisen kerran

      Mistä juttelitte viimeisen kerran ikävöinnin kohteen kanssa? Irl tai viesteillä.
      Ikävä
      72
      1068
    Aihe