Minulla astuu 1.1.2018 voimaan henkilökohtainen palkankorotus ja samana päivänä on tulossa myös yleiskorotus. Saanko minä myös yleiskorotuksen palkankorotuksen päälle? Jos saan niin lasketaanko se 1.1.2018 voimassa olevan palkan mukaan vai vanhan?
Kyseessä on pienehkö työnantaja niin täällä tottakai yritetään aina säästää joka paikassa.
Palkankorotus ja yleiskorotus samaan aikaan
suunnitteluinssi
9
3473
Vastaukset
- KysyEsimieheltäsi
Kysy esimieheltäsi. Täällä ei kukaan tiedä, miten palkkasi lasketaan.
En muutenkaan ymmärrä, miksi ihmiset kysyvät Suomi24 palstalla asioita, joihin esimies voi vastata.
Eikö uskallus riitä kysyä asioita työpaikalla?- suunnitteluinssi
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia.. - suunnitteluinssi
Ja nousua edelliseen palkkaan verrattuna on melkein tonni kuukaudessa, joten yleiskorotuksen laskutavalla on jopa jotain merkitystä. Sehän tekee jopa yli kympin kuukaudessa enemmän, jos uudella palkalla maksetaan.
- lukevainen
suunnitteluinssi kirjoitti:
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia..Ei se lue itse työehtosopimuksessa vaan sen allekirjoituspöytäkirjassa. Esim. teknologiateollisuuden toimihenkilöiden tessin sivulla 3. Otsikko on Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua
https://www.proliitto.fi/sites/default/files/user_files/Tessit/TES_2017-2020/teknologiateollisuuden_toimihenkiloiden_tyoehtosopimus_2.11.2017-_31.10.2020.pdf
Luottamusmiehen kannattaisi kysyä liitosta neuvoa. - mikä_tes
suunnitteluinssi kirjoitti:
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia..Kerropa mikä tes, niin joku voi tietää, mistä löytyy, jos löytyy.
- EiPoskeilua
suunnitteluinssi kirjoitti:
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia..Ei kyse ole poskeilusta, vaan siitä, että työpaikallasi tuokin homma selviää kysymällä varmasti paremmin kuin Suomi24 palstalla.
Aina kannattaa asia selvittää siellä, mistä saa varman vastauksen. Ja mistään anonyymikeskustelusta et varmasti saa sitä. - Suunnitteluinssi
lukevainen kirjoitti:
Ei se lue itse työehtosopimuksessa vaan sen allekirjoituspöytäkirjassa. Esim. teknologiateollisuuden toimihenkilöiden tessin sivulla 3. Otsikko on Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua
https://www.proliitto.fi/sites/default/files/user_files/Tessit/TES_2017-2020/teknologiateollisuuden_toimihenkiloiden_tyoehtosopimus_2.11.2017-_31.10.2020.pdf
Luottamusmiehen kannattaisi kysyä liitosta neuvoa.Täältähän sai sen tarvittavan vastauksen ilman mitään poskeilua. Kiitoksia paljon.
- PariPointtia
Suunnitteluinssi kirjoitti:
Täältähän sai sen tarvittavan vastauksen ilman mitään poskeilua. Kiitoksia paljon.
Pari pointtia.
Jos vielä joskus kyselet keskustelupalstoilla palkka-asioita, niin laita jo aloitukseen tieto sovellettavasta työehtosopimuksesta. Se voi tuottaa pätevämmän vastauksen.
Jos luottamusmiehenne ei todellakaan osannut etsiä vastausta allekirjoituspöytäkirjasta, niin laittakaa vaihtoon seuraavissa lm-vaaleissa.
- ettiedätiedänkövaien
Saat yleiskorotuksen ja sen lisäksi henkilökohtaisen lisän. Mutta jos et saakaan, et voi mennä sanomaan työnantajalle, että pakko saada, koska Suomi24:n palstalla joku täysin tuntematon sanoi niin.
Jos et uskalla puhua esimiehesi kanssa etukäteen palkankorotuksista, niin lue alan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjasta, miten korotukset on sovittu ja katso tammikuussa, mitä tulee tilille. Sitten tarvittaessa neuvottele esimiehesi kanssa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Heh, Riikka runnoi Suomen BKT:n miinukselle
Suomi on Riikan irvistysten ansiosta ainoa negatiivisen talouskasvun maa EU:ssa. Ei tästä ainakaan EU:ta voi syyttää, ku655235Erään T miehen viimeinen aloitus tänne
Moi Olen kirjoittanut täällä säännöllisesti yli 5 vuotta. Kaivannut kuten kuuluukiin, mutta myös unohdellut ja selvitel302306Sanna vaihteeksi Australian "60 minuuttia" ohjelmassa
Kansanvälinen superstaramme esiintyi tällä kertaa toisella puolen maapalloa esitettävässä ohjelmassa. Kiinnostus on kova1102197HihhuIi-Päivi täpinöissään Viktorin tapaamisesta
Eiköhän nyt kaikille ole vihdoin selvää kenen joukoissa tämäkin putinisti seisoo. https://www.iltalehti.fi/politiikka/a1201895Yritykset verolle ja yritystuet 10 mrd. eur/v pois
Kiristämistapauksissa yrityksille sanotaan hei hei. Suomi ei tarvitse yhteiskunnan rahoilla "yrittämistä". Yhteiskunta v151839- 1111760
Nyt meni maku vas.liittoon, kun vaativat minimituntipalkkaa lakiin
Sehän tarkoittaa samalla myös maksimituntipalkkaa, koska kun laki on kerran laadittu, niin sitä on vaikea muuttaa. Työma531194Björn Wahlroos ykkösaamussa nautittavaa kuunneltavaa
Ehdottomasti viisaimpia ja tietävämpiä ihmisiä mitä Suomesta koskaan tullut. Naureskeli viherpiipertäjille jotka ihan p2571155Yritän saada sinut pois mielestäni ja ajatuksistani nainen
Turhaan. Mitä enemmän yritän, sitä enemmän haluan sinut ja sinua. Miten voitkaan olla niin ihana ja tuntua niin hyvältä.481051- 69966