Minulla astuu 1.1.2018 voimaan henkilökohtainen palkankorotus ja samana päivänä on tulossa myös yleiskorotus. Saanko minä myös yleiskorotuksen palkankorotuksen päälle? Jos saan niin lasketaanko se 1.1.2018 voimassa olevan palkan mukaan vai vanhan?
Kyseessä on pienehkö työnantaja niin täällä tottakai yritetään aina säästää joka paikassa.
Palkankorotus ja yleiskorotus samaan aikaan
suunnitteluinssi
9
3605
Vastaukset
- KysyEsimieheltäsi
Kysy esimieheltäsi. Täällä ei kukaan tiedä, miten palkkasi lasketaan.
En muutenkaan ymmärrä, miksi ihmiset kysyvät Suomi24 palstalla asioita, joihin esimies voi vastata.
Eikö uskallus riitä kysyä asioita työpaikalla?- suunnitteluinssi
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia.. - suunnitteluinssi
Ja nousua edelliseen palkkaan verrattuna on melkein tonni kuukaudessa, joten yleiskorotuksen laskutavalla on jopa jotain merkitystä. Sehän tekee jopa yli kympin kuukaudessa enemmän, jos uudella palkalla maksetaan.
- lukevainen
suunnitteluinssi kirjoitti:
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia..Ei se lue itse työehtosopimuksessa vaan sen allekirjoituspöytäkirjassa. Esim. teknologiateollisuuden toimihenkilöiden tessin sivulla 3. Otsikko on Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua
https://www.proliitto.fi/sites/default/files/user_files/Tessit/TES_2017-2020/teknologiateollisuuden_toimihenkiloiden_tyoehtosopimus_2.11.2017-_31.10.2020.pdf
Luottamusmiehen kannattaisi kysyä liitosta neuvoa. - mikä_tes
suunnitteluinssi kirjoitti:
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia..Kerropa mikä tes, niin joku voi tietää, mistä löytyy, jos löytyy.
- EiPoskeilua
suunnitteluinssi kirjoitti:
Täällä näyttää olevan ihan turha kysyä minkäänlaista neuvoa. Ihme idiootit vastailemassa. Jos ei ole mitään asiallista sanottavaa niin voi varmaan olla sitten hiljaa.
Uskallus riittää kyllä kysyä, mutta jos asiasta ei mitään lue työehtosopimuksessa ja luottamusmieskään ei ole varma asiasta niin hankala tuota on nyt varmaksi sanoa. Esimieshän firman omistajana on tietenkin sitä mieltä, että ei tule korotusta ainakaan uudella palkalla laskettuna.
Ajattelin, että jos täällä vaikka sattuisi olemaan joku asiaan perehtynyt eikä vain näitä elämäänsä kyllästyneitä viisastelijoita. Se on helppoa täällä aukoa päätään, jos on koko elämänsä ollut jossain suuren työnantajan palkkalistoilla. Hommat rullaa eteenpäin eikä mistään tarvitse itse huolehtia..Ei kyse ole poskeilusta, vaan siitä, että työpaikallasi tuokin homma selviää kysymällä varmasti paremmin kuin Suomi24 palstalla.
Aina kannattaa asia selvittää siellä, mistä saa varman vastauksen. Ja mistään anonyymikeskustelusta et varmasti saa sitä. - Suunnitteluinssi
lukevainen kirjoitti:
Ei se lue itse työehtosopimuksessa vaan sen allekirjoituspöytäkirjassa. Esim. teknologiateollisuuden toimihenkilöiden tessin sivulla 3. Otsikko on Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua
https://www.proliitto.fi/sites/default/files/user_files/Tessit/TES_2017-2020/teknologiateollisuuden_toimihenkiloiden_tyoehtosopimus_2.11.2017-_31.10.2020.pdf
Luottamusmiehen kannattaisi kysyä liitosta neuvoa.Täältähän sai sen tarvittavan vastauksen ilman mitään poskeilua. Kiitoksia paljon.
- PariPointtia
Suunnitteluinssi kirjoitti:
Täältähän sai sen tarvittavan vastauksen ilman mitään poskeilua. Kiitoksia paljon.
Pari pointtia.
Jos vielä joskus kyselet keskustelupalstoilla palkka-asioita, niin laita jo aloitukseen tieto sovellettavasta työehtosopimuksesta. Se voi tuottaa pätevämmän vastauksen.
Jos luottamusmiehenne ei todellakaan osannut etsiä vastausta allekirjoituspöytäkirjasta, niin laittakaa vaihtoon seuraavissa lm-vaaleissa.
- ettiedätiedänkövaien
Saat yleiskorotuksen ja sen lisäksi henkilökohtaisen lisän. Mutta jos et saakaan, et voi mennä sanomaan työnantajalle, että pakko saada, koska Suomi24:n palstalla joku täysin tuntematon sanoi niin.
Jos et uskalla puhua esimiehesi kanssa etukäteen palkankorotuksista, niin lue alan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjasta, miten korotukset on sovittu ja katso tammikuussa, mitä tulee tilille. Sitten tarvittaessa neuvottele esimiehesi kanssa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Vesikin maksaa, miksei hengitysilma?
Jatkuvasti itketään ettei ole rahaa mihinkään, mutta tilastojen mukaan rahaa on enemmän kuin koskaan, joten miksei asial281838Satuolennoista tarinointi ei kuulu peruskoulun tehtäviin
Opetustunteja on muutenkin käytössä vain rajallinen määrä. Eli nämä satuhommat koulun ulkopuolelle vapaaehtoisiin harras1571802Suomalainen perheenisä vaatii Suvivirren esittämisestä hyvityksiä
Itse lapsena uskonnonopetuksesta vissiin traumoja saanut ihka suomalainen (!) perheenisä vaatii Espoon kaupungilta korva3541574- 1501207
Mies profiloin sinut
Etsit täysin hallittavaa mutta samalla poikkeuksellista ihmistä. Etsit jotain mitä et koskaan tule saamaan.2131164Lahkokasteen ja kristillisen kasteen erot
Raamatun mukaan Kristillisessä yhdessä kasteessa Jumala pesee ja puhdistaa ihmisen sydämen ja poistaa perisynnin kirouks4221128- 111024
Heikki Paasosen Marita-vaimo jätti tunteikkaat jäähyväiset: "Tällä kertaa me..."
Heikki Paasonen on naimisissa Marita Paasosen (os. Alatalo) kanssa ja heillä on kaksi pientä lasta. Nyt koitti aika jätt5999- 285995
Pirkanlinna yleisötapahtuma
Oli todella hyvä tilaisuus. Ja EERO. L. Aivan mahtava tyyppi. Veti rennosti ja asiallisesti. Ja yleisöltä hyviä kysymyks49948