Sain tänään (kielteisen) vastauksen työhön jota olin hakenut ilmeisesti noin vuosi sitten. Minulla ei ole mitään muistikuvaa enää koko jutusta... Vastaus oli laitettu vanhaan osoitteeseeni jossa asuin 9 kk sitten, vaikka se oli kirjoitettu helmikuussa tänä vuonna. Asun nykyisin kunnassa johon töihin hain.
Olisi kiva tietää eikö ole olemassa mitään aikarajaa jonka aikana töitä hakeneille on ilmoitettava siitä että etpä tullut valituksi... Vaikka eipä minua paljon jaksa nykyään enää kiinnostaa ottaako joku jonnekin vai ei. Kun ei kuitenkaan oteta.
Olisi kiva tietää eikö ole olemassa mitään aikarajaa jonka aikana töitä hakeneille on ilmoitettava siitä että etpä tullut valituksi... Vaikka eipä minua paljon jaksa nykyään enää kiinnostaa ottaako joku jonnekin vai ei. Kun ei kuitenkaan oteta.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Minulle on ehkä kerran tai kaksi ilmoitettu, että et nyt ollut meille sopiva. Muilla kerroilla ei ole tullut mitään vastausta.
Ei työnhakijalle tarvitse ilmoittaa ettei häntä ole valittu. Itse voi tietysti kysellä perään ja udella koska päätös tehdään.
hei,
Vastaava tilanne on minullekin kerran käynyt. Laki ei tuosta suoraan sano mitään, millä aikataululla pitää ilmoittaa, mutta mielenkiintoiseksi seikan tekee se, että tietojasi saa säilyttää kyseisessä yrityksessä vain tietyn ajan. Muistaakseni max. kuusi kuukautta (oikaiskaa jos olen väärässä). Esim. nykyinen työnantajani säilyttää tietoja hakijoista 3 kuukautta.
Hain tuossa viime syksynä työntekijää ja vastauksia saapui 136. En katsonut aihheeliseksi kellekään vastata, joten se siitä. Olisitko itse kyhännyt tuollaisen määrän kirjeitä ja maileja? Tuskinpa.
Mitä tulee niiden säilyttämiseen, ainakin itse jätin vajaa 20 hakemusta ihan siltä varalta että valittu ei olisikaan ollut oikea ko. tehtävään.
Mitä tulee itse hakemuksiin, niin laittakaa niihin mukaan postimerkillä varustettu kortti, johon voi sitten täyttää rastin ettei sinua valittu, mikäli näin käy. Yhtä tyhmä ajatus kuin se, että jokaiseen pitäisi vastata. Mieti sitä!