Folktinget on laatinut ilmiantojärjestelmän, johon voi tehdä ilmiannon, jos hoitaja ei osaa ruotsia! Moni hoitaja on unohtanut ruotsin käytönpuutteessa. Ilmiannettu hoitaja voi saada nuhteita työnantajalta, vaikkei yksittäinen hoitaja ole vastuussa.
Työnantaja on velvollinen palkkaamaan ruotsia osaavia hoitajia ja pitää heidät
Potilaiden saatavilla. Nykyisin useat ruotsia puhuvat siirretään turhaan esimieheksi. Tähän on saatava muutos!
Helsinki on asiassa tiennäyttäjä. Kotihoidossa ruotsinkielinen palvelu on eriytetty yksityiselle. Helsingin kielistrategian vastaisesti tehty järjestely vapauttaa kodinhoidossa työskentelevät ruotsin osaamisen vaatimuksesta.
Helsinki lähettää erittäin vahvan viestin hallitukselle, ettei kaikkien tarvitse osata ruotsia. Palvelut voidaan eriyttää. Hoitajien ei tarvitse pelätä ilmiantoa.
Raskasta työtä tekevät opiskelevat mieluummin lomailussa tärkeää kieltä.
Työnantaja on velvollinen palkkaamaan ruotsia osaavia hoitajia ja pitää heidät
Potilaiden saatavilla. Nykyisin useat ruotsia puhuvat siirretään turhaan esimieheksi. Tähän on saatava muutos!
Helsinki on asiassa tiennäyttäjä. Kotihoidossa ruotsinkielinen palvelu on eriytetty yksityiselle. Helsingin kielistrategian vastaisesti tehty järjestely vapauttaa kodinhoidossa työskentelevät ruotsin osaamisen vaatimuksesta.
Helsinki lähettää erittäin vahvan viestin hallitukselle, ettei kaikkien tarvitse osata ruotsia. Palvelut voidaan eriyttää. Hoitajien ei tarvitse pelätä ilmiantoa.
Raskasta työtä tekevät opiskelevat mieluummin lomailussa tärkeää kieltä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.