Madison-Mayflower puhelinmyynti

Epätoivoinenblaaa

Itse en päässyt kyseiseen yritykseen töihin. Minulla on pitkä kokemus puhelinmyynnistä - miksiköhän ei valittu. Onko muilla samanlaisia kokemuksia? Onko muita yrityksiä suositella Thaimaasta mihin voisi hakea töihin joista tienaa vähintään 10€ takuulla??????

14

1734

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • OletJätettä

      Olet takuupalkan kerjääjä eli alan pohjasakkaa. Hyvä myyjä tekee aina pelkällä provikalla.

      • asdsadsadasdas

        Hyvä yritys tarjoaa aina takuupalkan ilman ehtoja, jos tavoite ei täyty. Hyvä yritys ottaa riskin uudesta työntekijästä ja ensimmäisestä kuukaudesta aina täysin itselleen, ja jos myyntitavoite ei täyty, niin maksaa takuupalkan kiltisti käteen ja irtisanoo koeajan turvin, jos homma ei toimi.

        Mikä tahansa puhelinmyyntiyritys joka ei näin toimi, on yrittäjistön suurinta pohjasakkaa ja ilmaistyövoiman kerjääjä.

        Alempana ovat ainoastaan palkatonta orjatyötä pyörittävät yritykset ja yhdistykset, mutta eivät suurella marginaalilla verrattuna edellä mainittuun.


      • OletHuijari
        asdsadsadasdas kirjoitti:

        Hyvä yritys tarjoaa aina takuupalkan ilman ehtoja, jos tavoite ei täyty. Hyvä yritys ottaa riskin uudesta työntekijästä ja ensimmäisestä kuukaudesta aina täysin itselleen, ja jos myyntitavoite ei täyty, niin maksaa takuupalkan kiltisti käteen ja irtisanoo koeajan turvin, jos homma ei toimi.

        Mikä tahansa puhelinmyyntiyritys joka ei näin toimi, on yrittäjistön suurinta pohjasakkaa ja ilmaistyövoiman kerjääjä.

        Alempana ovat ainoastaan palkatonta orjatyötä pyörittävät yritykset ja yhdistykset, mutta eivät suurella marginaalilla verrattuna edellä mainittuun.

        Olet tyypillinen varas. Haluat varastaa palkkarahat ja jättää sovitut työt tekemättä. Näin laitat ahkerat ja vastuuntuntoiset työkaverit maksamaan petoksesi ja loisimisesi. Yritys ei tappioita ota, vaan ne lasketaan palkkakuluihin eli vähennetään muiden palkasta. Silloin työnsä tekevä ansaitsee vähemmän.

        Kaltaisesi huijarit varastavat leivän työkaverin suusta.


      • rikas64374356
        OletHuijari kirjoitti:

        Olet tyypillinen varas. Haluat varastaa palkkarahat ja jättää sovitut työt tekemättä. Näin laitat ahkerat ja vastuuntuntoiset työkaverit maksamaan petoksesi ja loisimisesi. Yritys ei tappioita ota, vaan ne lasketaan palkkakuluihin eli vähennetään muiden palkasta. Silloin työnsä tekevä ansaitsee vähemmän.

        Kaltaisesi huijarit varastavat leivän työkaverin suusta.

        Vitut työkavereista. Paras työkaveri on irtisanottu ja karenssin saanut hakattu ja ruoskittu työkaveri.


      • oletloiselukka
        asdsadsadasdas kirjoitti:

        Hyvä yritys tarjoaa aina takuupalkan ilman ehtoja, jos tavoite ei täyty. Hyvä yritys ottaa riskin uudesta työntekijästä ja ensimmäisestä kuukaudesta aina täysin itselleen, ja jos myyntitavoite ei täyty, niin maksaa takuupalkan kiltisti käteen ja irtisanoo koeajan turvin, jos homma ei toimi.

        Mikä tahansa puhelinmyyntiyritys joka ei näin toimi, on yrittäjistön suurinta pohjasakkaa ja ilmaistyövoiman kerjääjä.

        Alempana ovat ainoastaan palkatonta orjatyötä pyörittävät yritykset ja yhdistykset, mutta eivät suurella marginaalilla verrattuna edellä mainittuun.

        On siinä oikein persenaamari, vikisee palkkaa tekemättömistä töistä.


      • asdsadadsa
        oletloiselukka kirjoitti:

        On siinä oikein persenaamari, vikisee palkkaa tekemättömistä töistä.

        Työntekijän palkkaaminen on aina vain ja ainoastaan yrityksen riski. Yrityksen tehtävä on selvittää työntekijän soveltuvuus työhaastattelussa. Koeaika on yrityksen tukena, mikäli työntekijä ei haastattelusta huolimatta osaa hommia, tai jos yritys ei ole osannut haastattelun avulla selvittää työntekijän taitoja.

        Jos tekemättömiä töitä kertyy joitakin tunteja, ennen kuin yritys irtisanoo työntekijän ilman muita sanktioita koeajan turvin, niin se on se pieni hinta minkä yritys maksaa huonosti tehdystä haastattelutyöstä ja työntekijöiden kartoituksesta.

        Näin se vaan menee. Se on kuitenkin pieni paha yrityksen kokonaisbudjetissa. Yritys voi syyttää vain itseään mikäli ei osaa irtisanoa huonoa työntekijää heti ja joutuu maksaa pidemmältä ajalta palkkaa, samoin, kun se voi syyttää vain itseään jos se ei ole osannut tehdä työntekijän haastatteluprosessia kunnolla ja selvittää palkattujen tekijöiden taustoja sekä taitoja.


      • asdasdsadsad90

        Ja koska yrityksen johto on se osapuoli, joka kuittaa tehdystä työstä ne isot voitot ja suuret palkat itselleen, niin on vain luonnollista, että yritys on se osapuoli, joka kantaa riskin menettää pienen määrän palkkakuluissa, jos se ei ole osannut rekrytoida soveltuvaa työntekijää.


      • asdaddsad
        asdsadadsa kirjoitti:

        Työntekijän palkkaaminen on aina vain ja ainoastaan yrityksen riski. Yrityksen tehtävä on selvittää työntekijän soveltuvuus työhaastattelussa. Koeaika on yrityksen tukena, mikäli työntekijä ei haastattelusta huolimatta osaa hommia, tai jos yritys ei ole osannut haastattelun avulla selvittää työntekijän taitoja.

        Jos tekemättömiä töitä kertyy joitakin tunteja, ennen kuin yritys irtisanoo työntekijän ilman muita sanktioita koeajan turvin, niin se on se pieni hinta minkä yritys maksaa huonosti tehdystä haastattelutyöstä ja työntekijöiden kartoituksesta.

        Näin se vaan menee. Se on kuitenkin pieni paha yrityksen kokonaisbudjetissa. Yritys voi syyttää vain itseään mikäli ei osaa irtisanoa huonoa työntekijää heti ja joutuu maksaa pidemmältä ajalta palkkaa, samoin, kun se voi syyttää vain itseään jos se ei ole osannut tehdä työntekijän haastatteluprosessia kunnolla ja selvittää palkattujen tekijöiden taustoja sekä taitoja.

        Ja koska yrityksen johto on se osapuoli, joka kuittaa tehdystä työstä (työntekijöiden panos) ne isot voitot ja suuret palkat itselleen, niin on vain luonnollista, että yritys on se osapuoli, joka kantaa riskin menettää pienen määrän palkkakuluissa, jos se ei ole osannut rekrytoida soveltuvaa työntekijää.


      • OletVaras
        asdsadadsa kirjoitti:

        Työntekijän palkkaaminen on aina vain ja ainoastaan yrityksen riski. Yrityksen tehtävä on selvittää työntekijän soveltuvuus työhaastattelussa. Koeaika on yrityksen tukena, mikäli työntekijä ei haastattelusta huolimatta osaa hommia, tai jos yritys ei ole osannut haastattelun avulla selvittää työntekijän taitoja.

        Jos tekemättömiä töitä kertyy joitakin tunteja, ennen kuin yritys irtisanoo työntekijän ilman muita sanktioita koeajan turvin, niin se on se pieni hinta minkä yritys maksaa huonosti tehdystä haastattelutyöstä ja työntekijöiden kartoituksesta.

        Näin se vaan menee. Se on kuitenkin pieni paha yrityksen kokonaisbudjetissa. Yritys voi syyttää vain itseään mikäli ei osaa irtisanoa huonoa työntekijää heti ja joutuu maksaa pidemmältä ajalta palkkaa, samoin, kun se voi syyttää vain itseään jos se ei ole osannut tehdä työntekijän haastatteluprosessia kunnolla ja selvittää palkattujen tekijöiden taustoja sekä taitoja.

        Sairaan ja vääristyneen elämänkuvasi vuoksi sinä pysyt aina työttömänä. Kaltaisesi kateelliset varkaat pitäisi hakata ja viedä kaatopaikalle. Ei kuitenkaan tarvitse, koska tuhoat itse itsesi.


      • asdasdsadsad2
        OletVaras kirjoitti:

        Sairaan ja vääristyneen elämänkuvasi vuoksi sinä pysyt aina työttömänä. Kaltaisesi kateelliset varkaat pitäisi hakata ja viedä kaatopaikalle. Ei kuitenkaan tarvitse, koska tuhoat itse itsesi.

        Ei sinusta edes siihen olisi. Olet joku ikisiima. Itsehän käyn puntilla 5 krt viikossa. Huutista heikolle!


    • matisonni

      eivät ota kokeneita kun pelkäävät että joutuu vielä jotain maksamaan tehdystä työstä...kokemattomia on helpompi kusettaa eikä vaan ja noloa tulla tänne itse kommentoimaan madisonilta...

      • heuddkdd

        näin se on, on tuo huomannu, liian hyvin myynyt joutui irtisanoutumaan ja huusi ovelta varoitusta että ei nämä maksa oikein sitä rahaa palkkaa

        sääliks kävi kun muistelee innokasta tehomyyjää, todellakin teki tilauksia liian hyvin

        vähän kuin mustanaamiossa aikoinaan, teki kaupungin oja kaivuu töissä päivässä hommat mistä piti riittää porukalle moneksi viikkoa kaivamista, sitten sai mustanaamio vähä nyrkkiä antaakin ja vaihtaa maisemaa


    • Kookos

      Orange Link hakee suomalaisia juuri nyt sale agentiksi.
      Toimipisteet sekä Bangkokissa ja Hua Hinissa.

      mob. Jonas +66924282142

    • vartiaine525

      Kaikki työttömät pitäisi pakottaa puhelinmyyjiksi. Palkkaa haiseville ei tarvitsisi kumminkaan maksaa.

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Martina oli sarjassaan tänään 32.

      Mutta eikö pyöräily ja uinti ole vahvempia hänellä kuin juoksu? Aikaa on vielä harjoitella ennen Frankfurtin kisoja.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      208
      1665
    2. Sofia miksi soitit torstaina Stefanil ja pyysit käymään kun muka olet ahdistunut.?

      Oliko asia suunniteltu, kun pyysi käymään ja varmasti tiesi et miten Stefan asiaan suhtautuu.Oliko myös Seiskan toimittaja pyydetty tarkoituksella pai
      Kotimaiset julkkisjuorut
      90
      1576
    3. Stepuli itkee facessa

      Haluaisin pyytää julkisesti karseaa käytöstäni anteeksi lähimmiltä, naapureilta ja etenkin Sofialta! Ei ole missään olosuhteissa hyväksyttävää käyttä
      Kotimaiset julkkisjuorut
      96
      1488
    4. Sofia oli ainoastaan rahan takia suhteessa Stefanin ja Nikon kanssa.

      Järkyttävää miten Sofia on käyttänyt hyväksi näitä molempia miehiä ja rahat loppu niin vain haukkumiset tullut kiitokseksi heille.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      254
      1394
    5. Voi kun menisi nyt Stefan katsoo tyttären uutta ponia, viettäisi aikaa hänen kanssa.

      Aika parantaa kaiken ja meillä kaikilla on elämässä vastoinkäymisiä ja yli kyllä pääsee ainakin ajan kanssa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      134
      1362
    6. Minä menetän sinut kokonaan

      Siksi olen paniikissa, sekaisin ja surullinen. Taitaa olla jonkinasteinen stressitila päällä. Toivottavasti sinulla on kaikki hyvin.
      Ikävä
      48
      892
    7. Onpas Martina valinnut sopivan laulun

      Storyssa kun Isben poni tulee, " älä vie lapsuuttani pois." Äiti se lähtee mieluummin panopuuksi hotelliin, kuin viettäisi senkin ajan lastensa kanssa
      Kotimaiset julkkisjuorut
      115
      880
    8. Suomi teki typeryyttään Venäjästä nyt konkreettisesti vihollisen, jota se ei aiemmin ollut.

      Venäjä ei ole uhannut Suomen turvallisuutta, eikä Venäjän ja Ukrainan välinen konflikti ole signaloinut minkäänlaista uhkaa Suomelle. Se "uhka" luotii
      Maailman menoa
      414
      853
    9. Veikkauksia milloin Venäjä hyökkää Suomeen?

      Veikkaan että se tapahtuu nopeasti, ehkäpä jo kesäkuussa. Suomi 5,5 miljoonan harvaan asuttu maa. Venäjä ei tarvitse suurta joukkoa Suomeen, joten kai
      Maailman menoa
      290
      824
    10. Uskomatonta miten "kassatyttö Sannasta" tuli hetkessä kuoleman kauppias.

      Demarit on kautta historian olleet "takinkääntäjien"mestariluokkaa kokoomuksen hihassa kiinni. Sannan arviointikyky petti täysin Naton suhteen, Brysse
      Maailman menoa
      347
      809
    Aihe