Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Perustuslaki ei hyväksy yleissitovuutta

    Perustuslakia tuntevien professorien mielestä kirosana yleissitovuus on perustuslain vastainen, Kaiken lisäksi uudistuneilla työamarkkinoilla se on työnantajan etu ei palkansaajan etu, Joskus 1970-luvulla se oli ay-liikkeen työkalu, mutta pätkätyömarkkinoilla ja liitosta eroamisen kasvun myötä siitä on tullut työnantajien etu paikallisen sopimisen lisääntyessä. Näin ollen, ay-liike on tässäkin asiassa historian vanki ja punakapina yleissitovuuden poistamiseksi olisi lähinnä naurettava komedia, jossa ammutaan ymmärtämättömänä itseä jalkaan.
    473
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Heti aamusta kännissä;)

    Äänestä

    • Oot vai?

      Äänestä

    • PieniPiruVasempaan kirjoitti:

      Oot vai?

      Sinä et viinaa tarvitse:))

      Äänestä

    • jhaaa kirjoitti:

      Sinä et viinaa tarvitse:))

      Ja sinä tarvitset ;D

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vuosi1918mielessä kirjoitti:

    Perustuslakia tuntevien professorien mielestä kirosana yleissitovuus on perustuslain vastainen, Kaiken lisäksi uudistuneilla työamarkkinoilla se on työnantajan etu ei palkansaajan etu, Joskus 1970-luvulla se oli ay-liikkeen työkalu, mutta pätkätyömarkkinoilla ja liitosta eroamisen kasvun myötä siitä on tullut työnantajien etu paikallisen sopimisen lisääntyessä. Näin ollen, ay-liike on tässäkin asiassa historian vanki ja punakapina yleissitovuuden poistamiseksi olisi lähinnä naurettava komedia, jossa ammutaan ymmärtämättömänä itseä jalkaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu