Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työkykyarvio, tiedättekö?

    Olen käynyt työkykyarviossa huonon terveydentilani
    takia.Sain melko kamalan lausunnon sieltä laitoksesta. Nyt on terveyteni kuitenkin pikkuhiljaa alkanut kohentua.Tämä lausunto meni työvoimatoimistoon.Olen nyt sairaslomalla.
    Sitten kun haen työtä, ja jos saan työtä, niin tiedättekö: onko työnantajalla oikeus saada tämä
    lausunto käsiinsä? Jos on, minua ei ehkä oteta töihin.Onko kenelläkään tietoa asiasta jos on, pliis, vastatakaa pian!
    Terv.
    Onneton
    3545
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mielestäni terveystietoja ei saa luovuttaa ulkopuolisille!
    Silloin rikkovat lakia, jos sen paperin työnantajalle näyttävät.

    Se arvio on tehty senhetkisen terveydentilan mukaan, jos tilasi on parantunut, niin se lappuhan ei enää päde. Näin minun mielestäni...

    Äänestä

    • vastauksestasi.:)
      Minun pitää vielä tuo tarkistaa.
      Aion tänään soittaa potilasasiamiehelle.

      Äänestä

    • Onneton kirjoitti:

      vastauksestasi.:)
      Minun pitää vielä tuo tarkistaa.
      Aion tänään soittaa potilasasiamiehelle.

      Soitin potilasasiamiehelle.
      Tietoa ei kuulemma saa antaa työnantajalle.
      Toivon totisesti että tämä on fakta, että siinä on laki takana.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Onneton kirjoitti:

    Olen käynyt työkykyarviossa huonon terveydentilani
    takia.Sain melko kamalan lausunnon sieltä laitoksesta. Nyt on terveyteni kuitenkin pikkuhiljaa alkanut kohentua.Tämä lausunto meni työvoimatoimistoon.Olen nyt sairaslomalla.
    Sitten kun haen työtä, ja jos saan työtä, niin tiedättekö: onko työnantajalla oikeus saada tämä
    lausunto käsiinsä? Jos on, minua ei ehkä oteta töihin.Onko kenelläkään tietoa asiasta jos on, pliis, vastatakaa pian!
    Terv.
    Onneton

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu