Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vaikea pomo

    Tuttavani pomo on todella vaikea ihminen. Alkoholiohgelmaa, usein viikonoppuisin tekee oman työvuoronsa umpihumalassa. On kioskiyrittäjä . Poliisi ei kuulemma voi asialle tehdä mitään kun ei ole vaaraksi kellekkään.
    5254
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos pomo käytös on sopimatonta niin sille kyllä voi, ilmoitus työsuojelusta aluehallintovirastoon.

    Äänestä

    • Lopeta tuo uliseminen. Mä olen kännissä milloin vain ja missä vain.

      Äänestä

    Vaihtakoon työpaikkaa. Ei kenenkään ole pakko katsoa hölmöilyä?
    Tuttavasi miettiköön asioita.
    Alkoholismi on sairaus ja se tuhoaa lopulta kaiken.

    Äänestä

    Ei tuossa mitään ongelmaa ole jos pomo maksaa palkat ajallansa eikä käy päälle.
    Juoppo pomo voi olla hyväkin vaihtoehto. Pomo keskittyy silloin enemmän rakkaaseen pulloonsa eikä työntekijään. Eihän se pomon alkoholin käyttö poliisille kuulu. Se on yksityisasia. Vain jos ajaa kännissä tai on väkivaltainen. Silloin poliisi paikalle. Fiksu ihminen vaihtaa työpaikkaa jos ei nykyisessä viihdy tai tule toimeen.

    Äänestä

    Sanoisin, että umpihumalassa oleminen on sinänsä jo turvallisuusriski. Eikö kioskiyrittäjällä ole ketjuohjausta, ehkä sinne päin kannattaa olla yhteydessä. Eipä varmaan tee hyvää yritysimagolle. Työsuojelu toinen. Ei asiallista, vaikka ei suorastaan riehuisikaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Aaasn kirjoitti:

    Tuttavani pomo on todella vaikea ihminen. Alkoholiohgelmaa, usein viikonoppuisin tekee oman työvuoronsa umpihumalassa. On kioskiyrittäjä . Poliisi ei kuulemma voi asialle tehdä mitään kun ei ole vaaraksi kellekkään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu