Saako työntekijä omasta tahosta mennä töihin,
vaikka sillä ois voimassaoleva lääkärin kirjoittama sairasloma?
vaikka sillä ois voimassaoleva lääkärin kirjoittama sairasloma?
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
jos et näytä saikkutodistusta missään välissä työnantajalle, voit mennä. jos toimitat saikkutodistuksen työnantajalle, etkä halua sairastaa niin pitkään kuin lääkärin mielestä pitäisi, ei yleensä voi mennä töihin kesken saikun. jos jotakin tapahtuisi, työnantaja olisi todella pahassa välikädessä, kun on antanut sinun tehdä töitä sairaslomalla.
Työnantajaliiton kannan mukaan vakuutukset ovat voimassa vaikka työntekijä olisikin sairauden vuoksi estynyt tekemästä töitään. Ainakin TT(teknologiateollisuus) välittää jäsenilleen tällaista tietoa. Eli töihin vaan!!!
että voi mennä, jos vaan itse tunnen itseni työkykyiseksi (masennuksesta s-lomaa enkä siis tee itselleni hallaa.
Lääkärihän ei tiedä vakuutuksista tai työnantajan vastuista.
Minut ainakin kannettiin pihalle, kun menin saikkuna töihin ja olin mielestäni terve. Vika oli joku fyysinen, en muista mikä.
työkaveri sai sairaslomaa perjantaista maanantaihin.noh, tuli sunnuntaina yövuoroon töihin(kovimmat lisät)ja sitten maanantaina ei tullutkaan.
se teki sunnuntaina ilmaiseksi 8 tuntia töitä,firma ei maksanut palkkaa.
en sit tiiä menikö toi ihan oikein.noh, ehkä se oli oikein noi rahan ahneelle... :-)
SAA MENNÄ, MUTTA jos sulle tapahtuu jotain, niin kukaan ei oo siitä vastuussa,etkä saa mistään mitään korvauksia!!!
Meinaat mennä sairaslomalla töihin?Oletkohan nyt miettinyt asiaa riittävän pitkään?
Onko työ sinulle henki ja elämä?
Moni on tappanut itsensä työnteolla meinaatko pyrkiä samaan?
Sairasloma on sairaslomaa ja työnteko on työntekoa älä sekoita näitä keskenään.
Itse ainakin pyydän alaistani hakemaan lääkäriltä lapun joka kumoaa sairasloman tai lääkäri antaa muuten suostumuksen tulla töihin.