Työasiat voin unohtaa

Sinua en. Lähettäisin suorat terveiset jos edes kerran tekisit saman.
6753
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Työpaikkaromansseista ei seuraa mitään hyvää, joten koita mieluummin unohtaa, muistahan metoo ja työpaikka-ahdistelusta voi vaikka...

Äänestä

Unohtaminen ei ole tahdonalaista, eikä kaipaaminen ahdistelua.

Äänestä
  • Voisin jopa kuvitella että olet se eräs kissanainen joka on myös älykäs, kuten kommentistasi käy ilmi, hyvin kiteytetty...

    Äänestä

  • Unohtaminen on nimenomaan tahdonalainen ja tietoinen asia, ja kaipaaminenkin on ahdistelua.

    Äänestä

  • huomenanaistenpäivä kirjoitti:

    Voisin jopa kuvitella että olet se eräs kissanainen joka on myös älykäs, kuten kommentistasi käy ilmi, hyvin kiteytetty...

    En ole kissanainen, enkä edes nainen. :)

    Äänestä

Sinua en unohda koskaan,olet minun kaikkeni😍

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hiihtolomalla kirjoitti:

Sinua en. Lähettäisin suorat terveiset jos edes kerran tekisit saman.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu