Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pikainen vastaus kuka tietää?

    Elikkä voiko irtisanomisajalla oleva ja työvelvoitettu (töitä ollessa) niin saada karenssia jos ei otakkaa muuta työtä toisesta työpaikasta? On siis 6kk tuo aika.
    Voiko karenssi tulla takautuvana eli tuon irtisanomisajan jälkeen? Varmaa tietoa kiitos.

    Kiitän etukäteen vastauksista!
    5179
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi ja käytät työkkärin palveluja, niin olet velvoitettu ottaamaan työn vastaan karenssin uhalla.

    Äänestä

    • Eihän irtisanomisajalla varsinaisesti käytä te-toimiston palveluja, eikä saa työttömyystukea vaan irtisanomisajan palkkaa.
      Jos oma vanha työpaikka kutsuukin tekemään kiiretöitä joihin on velvoitettu, niin miten silloin voi hoitaa uutta työtä

      Uusi työ ei siis ole varma, vaan kyselen näin etukäteen etten sitten hommaa tuota uutta työtä..

      Äänestä

    • Miks työkkäriä edes kiinnostais ku ei makseta ees korvausta tuolta ajalta? Miks yleensäkään työkkäri hyppyyttää jos on irtisanomisaika eli on velvoitettu töihin jos ja kun niitä tulee.

      Äänestä

    Mutta eikös sinulla tässä tapauksessa ole vielä työsopimus voimassa? Oma(maalais)järkeni sanoo,että jos näin on,niin silloinhan karenssia ei voi tulla koska et tällöin ole myöskään (varmaankaan) vielä työttömäksi ilmoittautunut työnhakija..?

    Äänestä

    Te virkapummit arpoo päätöksiä. Ei niistä kukaan tiedä miten asiat lain mukaan on. Kannattaa muistaa vain olla hiljaa kaikesta.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Yllättävätilanne kirjoitti:

    Elikkä voiko irtisanomisajalla oleva ja työvelvoitettu (töitä ollessa) niin saada karenssia jos ei otakkaa muuta työtä toisesta työpaikasta? On siis 6kk tuo aika.
    Voiko karenssi tulla takautuvana eli tuon irtisanomisajan jälkeen? Varmaa tietoa kiitos.

    Kiitän etukäteen vastauksista!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu