https://ek.fi/wp-content/uploads/naisetmiehet_maaliskuu2013.pdf
"Miehistä suurin osa (82 % v. 2012)
työskentelee yksityisellä sektorilla. Naisis-
ta vain reilu puolet (56 % v. 2012) työsken-
telee yksityisellä sektorilla. Julkisen sekto-
rin kaikista palkansaajista naisia on 72 %.
Kuntasektorilla naisten osuus on lähes 78
%."
"Sukupuolittuneisuus näkyy myös
yrittäjäkentässä: yrittäjistä vain noin kol-
mannes on naisia ja naisyrittäjät toimivat
pitkälti perinteisillä naisten aloilla."
Ajatelkaa nyt! Suurin osa miehistä työskentelee yksityisellä sektorilla. Suurin osa julkisen sektorin työntekijöistä sen sijaan on naisia. Yksityisen sektorin yritysten pääasiallinen tehtävä on kuitenkin tuottaa lisäarvoa niiden omistajien pääomalle. Väkivallan käyttäjä, elikä valtio, haluaa kuitenkin ryövätä yrittäjiltä hirveästi rahaa saadakseen maksettua omalle "armeijalleen", eli julkisen sektorin työntekijöille, heidän palkkansa. Yrittäjien pitää siis keksiä keino tuottaa tarpeeksi lisäarvoa pääomalle, jotta he voivat sen lisäksi vielä elättää julkisen sektorin työntekijät. Aika vaikea pitää sekä omistajat että julkisen sektorin työntekijät tyytyväisinä, eikö?
Ketkä tässä sitten ovat suurimmat väliinputoajat? No tietenkin yksityisen sektorin työntekijät! Elikä miehet pääasiassa. Miesten pitää pärjätä alati kiihtyvässä kilpailussa, elikä kun tekijöitä potkitaan pihalle voidakseen maksaa julkisen sektorin naisten ja yritysten omistajien osingot, ruoskitaan jäljelle jäävien miesten selkänahasta raha em. tahoille. Elikä ihan mitä tahansa teet miehenä, SINÄ maksat naisen palkan! Kustannat heidän elämisen.
He saavat tehdä kunnallisella alalla tuloksetonta työtä kun sinä joudut tehdä tulosta. Palkaksi tästä julkisen sektorin akat aina valittavat palkoistaan, esim. sairaanhoitajat, jotka saavat (miesten maksamina) 2400€ / kk peruspalkkaa ja lisät ottaen huomioon bruttona 3000€ / kk. Ei yksityisellä sektorillakaan pakosti saa aina tuollaisia palkkoja, vaikka mitä kouluja olisi käynyt. Ihme valittajia siis!
Sen lisäksi, että naiset valittavat palkoistaan, he myös valehtelevat palkoistaan, eli se kuuluisa "naisen euron on 80 snt".
http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf
"Tilaston mukaan naisten
kuukausiansiot ovat noin 82 % miesten ansioista.
Tässä kirjassa osoitetaan, että kyseisen tilaston palkka-
aineisto on monin osin virheellistä ja puutteellista. Kun
aineistoa korjataan yleisesti tunnetuilla tilastoilla,
saadaan lopputulokseksi, että Suomessa naisten
keskituntiansio on suurempi kuin miesten, vaikka
miesten vuosiansiot ovatkin suurempia kuin naisten.
Suurin syy miesten suurempiin vuosiansioihin on se,
että miehet tekevät keskimäärin neljänneksen
enemmän työtunteja vuodessa kuin naiset."
Tämän lisäksi naiset VAATIVAT miehen maksavan treffeillä ruuat ja baareissa juomat, jotta pillua heruisi. Vielä tämänkin vaativat. Onko tämä mielestäsi reilua? Sen lisäksi miehen pitää AINA tehdä aloite kun suhteen aloittamisesta tai sen ylläpitämisestä on kyse. Naiset siis saavat kaiken mahdollisen hyödyn ja heidän ei tarvitse edes tehdä mitään sen eteen, että saisivat miehen. Tämän lisäksi vielä naiset ovat hypergamisia, elikä kelpuuttavat vain itseään tasokkaampia miehiä itselleen.
Onko tämä mielestäsi täysin toimiva järjestelmä? Naisille se ainakin on taivas maan päällä, mutta eivät he sitä arvosta tippaakaan. Ennemmin ottavat irakilaisen kunniakansalaisen ja sylkevät suomalaisen miehen päälle ja nauravat kun suomalainen mies maksaa naisen ja irakilaisen elatuksen ja ylirasitettuna kuolee heti kun pääsee eläkeikään.
https://pastebin.com/gk5rucVJ
"Miehistä suurin osa (82 % v. 2012)
työskentelee yksityisellä sektorilla. Naisis-
ta vain reilu puolet (56 % v. 2012) työsken-
telee yksityisellä sektorilla. Julkisen sekto-
rin kaikista palkansaajista naisia on 72 %.
Kuntasektorilla naisten osuus on lähes 78
%."
"Sukupuolittuneisuus näkyy myös
yrittäjäkentässä: yrittäjistä vain noin kol-
mannes on naisia ja naisyrittäjät toimivat
pitkälti perinteisillä naisten aloilla."
Ajatelkaa nyt! Suurin osa miehistä työskentelee yksityisellä sektorilla. Suurin osa julkisen sektorin työntekijöistä sen sijaan on naisia. Yksityisen sektorin yritysten pääasiallinen tehtävä on kuitenkin tuottaa lisäarvoa niiden omistajien pääomalle. Väkivallan käyttäjä, elikä valtio, haluaa kuitenkin ryövätä yrittäjiltä hirveästi rahaa saadakseen maksettua omalle "armeijalleen", eli julkisen sektorin työntekijöille, heidän palkkansa. Yrittäjien pitää siis keksiä keino tuottaa tarpeeksi lisäarvoa pääomalle, jotta he voivat sen lisäksi vielä elättää julkisen sektorin työntekijät. Aika vaikea pitää sekä omistajat että julkisen sektorin työntekijät tyytyväisinä, eikö?
Ketkä tässä sitten ovat suurimmat väliinputoajat? No tietenkin yksityisen sektorin työntekijät! Elikä miehet pääasiassa. Miesten pitää pärjätä alati kiihtyvässä kilpailussa, elikä kun tekijöitä potkitaan pihalle voidakseen maksaa julkisen sektorin naisten ja yritysten omistajien osingot, ruoskitaan jäljelle jäävien miesten selkänahasta raha em. tahoille. Elikä ihan mitä tahansa teet miehenä, SINÄ maksat naisen palkan! Kustannat heidän elämisen.
He saavat tehdä kunnallisella alalla tuloksetonta työtä kun sinä joudut tehdä tulosta. Palkaksi tästä julkisen sektorin akat aina valittavat palkoistaan, esim. sairaanhoitajat, jotka saavat (miesten maksamina) 2400€ / kk peruspalkkaa ja lisät ottaen huomioon bruttona 3000€ / kk. Ei yksityisellä sektorillakaan pakosti saa aina tuollaisia palkkoja, vaikka mitä kouluja olisi käynyt. Ihme valittajia siis!
Sen lisäksi, että naiset valittavat palkoistaan, he myös valehtelevat palkoistaan, eli se kuuluisa "naisen euron on 80 snt".
http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf
"Tilaston mukaan naisten
kuukausiansiot ovat noin 82 % miesten ansioista.
Tässä kirjassa osoitetaan, että kyseisen tilaston palkka-
aineisto on monin osin virheellistä ja puutteellista. Kun
aineistoa korjataan yleisesti tunnetuilla tilastoilla,
saadaan lopputulokseksi, että Suomessa naisten
keskituntiansio on suurempi kuin miesten, vaikka
miesten vuosiansiot ovatkin suurempia kuin naisten.
Suurin syy miesten suurempiin vuosiansioihin on se,
että miehet tekevät keskimäärin neljänneksen
enemmän työtunteja vuodessa kuin naiset."
Tämän lisäksi naiset VAATIVAT miehen maksavan treffeillä ruuat ja baareissa juomat, jotta pillua heruisi. Vielä tämänkin vaativat. Onko tämä mielestäsi reilua? Sen lisäksi miehen pitää AINA tehdä aloite kun suhteen aloittamisesta tai sen ylläpitämisestä on kyse. Naiset siis saavat kaiken mahdollisen hyödyn ja heidän ei tarvitse edes tehdä mitään sen eteen, että saisivat miehen. Tämän lisäksi vielä naiset ovat hypergamisia, elikä kelpuuttavat vain itseään tasokkaampia miehiä itselleen.
Onko tämä mielestäsi täysin toimiva järjestelmä? Naisille se ainakin on taivas maan päällä, mutta eivät he sitä arvosta tippaakaan. Ennemmin ottavat irakilaisen kunniakansalaisen ja sylkevät suomalaisen miehen päälle ja nauravat kun suomalainen mies maksaa naisen ja irakilaisen elatuksen ja ylirasitettuna kuolee heti kun pääsee eläkeikään.
https://pastebin.com/gk5rucVJ
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tämä on duplikaatti ja se tulisi poistaa. Toisen aloituksen voisi vielä jättää auki, kiitoksia. Oli valitettavasti pieniä teknisiä ongelmia. :(