Työpaikkoja vain "asiantuntijoille" ja toimihenkil

Kun katselee työpaikkailmoituksia niin lähes kaikki ilmoitukset ovat vain joillekin asiantuntijoille, toimihenkilöille ja muille päälliköille, duunaripaikkoja ei ole juuri missään.
Koulutus- ja kokemusvaatimuksetkin on aivan hirvittäviä. Harva työtön täyttää edes murto-osan noista vaatimuksista joten jos työnantajat ovat menneet noin nirsoiksi, on turha valittaa työvoimapulaa koska se on helppo ratkaista oppisopimuskoulutuksella jossa opiskelee työn vaatiman koulutuksen samalla tehden töitä ja saaden palkkaa. Tämä olisi win-win tilanne hyödyttäen molempia osapuolia, tähänhän yritysmaailma yleensä pyrkii mutta jostain syystä kun on kyse työntekijöistä niin työntekijöiden hyöty sivuutetaan täysin palkkaa myöten ja katsotaan vain yksisilmäisestä pelkästään työnantajan etua. Se on väärin!
3149
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hyvittavinta on se, että joillain aloilla sillä pomolla on huonompi koulutustaso kuin sillä työhön pyrkivällä. Tähän olen törmännyt monesti. Ja arvaa onko sitä duunia saanut?

Äänestä

Kun vuokrafirmojen kautta vain palkataan duunareita niin mielenkiinto töihin on pyöreä nolla kun työnantajakaan ei sitoudu työntekijään niin ei minuakaan kiinnosta paskan vertaa, ollaan sitten loppuikä työttömänä käy se näinkin.

Palkkaus on niin huonoa vuokrafirmoilla saati nollasoppareineen ettei elämän latu parane millään tasolla vaan päinvastoin, samalla herrat jauhaa paskaa työelämän joustoista ja pienemmistä palkoista, haistakoon pitkän paskan ja tehköön vaikka itse ne hommat noilla ehdoilla.

Jäisi muuten niilläkin tekemättä nuo paskaduunit!

Äänestä

Pääsenkö työkyvyttömyyseläkkeelle koska tässä "tieto- ja asiantuntijayhteiskunnassa" en tiedä hevon vittuakaan mistään enkä osaa yhtään mitään? En myöskään ymmärrä enkä opi mitään.
Olisin varmaan pärjännyt paremmin 1800-luvun yhteiskunnassa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


perustason.virhe kirjoitti:

Kun katselee työpaikkailmoituksia niin lähes kaikki ilmoitukset ovat vain joillekin asiantuntijoille, toimihenkilöille ja muille päälliköille, duunaripaikkoja ei ole juuri missään.
Koulutus- ja kokemusvaatimuksetkin on aivan hirvittäviä. Harva työtön täyttää edes murto-osan noista vaatimuksista joten jos työnantajat ovat menneet noin nirsoiksi, on turha valittaa työvoimapulaa koska se on helppo ratkaista oppisopimuskoulutuksella jossa opiskelee työn vaatiman koulutuksen samalla tehden töitä ja saaden palkkaa. Tämä olisi win-win tilanne hyödyttäen molempia osapuolia, tähänhän yritysmaailma yleensä pyrkii mutta jostain syystä kun on kyse työntekijöistä niin työntekijöiden hyöty sivuutetaan täysin palkkaa myöten ja katsotaan vain yksisilmäisestä pelkästään työnantajan etua. Se on väärin!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu