Hyvä kirjoitus työelämän ryhmädynamiikasta.
https://www.linkedin.com/pulse/ryhmädynamiikasta-työelämässä-työpaikka-vai-mika-arramies
Työelämän ryhmädynamiikasta
1
193
Vastaukset
- palkkakusetukset
Siksihän työnantajat maksavat huonoa palkkaa ja pääsevät siitä ilman seurauksia koska ovat luoneet "tiimejä" joissa ei kehdata tehdä huonoa työtä tai laiskasti vaikka palkka olisi miten paska kun työnantaja luottaa siihen ettei työkaverille kehdata jättää huonoa jälkeä tai suurta työmäärää kun ovat "samassa veneessä".
Pitäisi pikemminkin sopia tiimien kesken että hommat kustaan niin kauan kunnes palkka korjataan riittävän korkealle tasolle!
Työnantajat ovat selvästi joutessaan kehitelleet tällaisia mekanismeja joilla voidaan työntekijöiden palkkoja polkea työtehon siitä kärsimättä. Ja missä ovat stana ammattiliitot joiden olisi pitänyt älytä estää näiden käyttöönotto!!!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2434223Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1182681Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412432Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?821477Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1161466- 481189
- 781107
- 59983
- 45976
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En171951