Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työelämän ryhmädynamiikasta

    Hyvä kirjoitus työelämän ryhmädynamiikasta.

    https://www.linkedin.com/pulse/ryhmädynamiikasta-työelämässä-työpaikka-vai-mika-arramies
    1225
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Siksihän työnantajat maksavat huonoa palkkaa ja pääsevät siitä ilman seurauksia koska ovat luoneet "tiimejä" joissa ei kehdata tehdä huonoa työtä tai laiskasti vaikka palkka olisi miten paska kun työnantaja luottaa siihen ettei työkaverille kehdata jättää huonoa jälkeä tai suurta työmäärää kun ovat "samassa veneessä".
    Pitäisi pikemminkin sopia tiimien kesken että hommat kustaan niin kauan kunnes palkka korjataan riittävän korkealle tasolle!
    Työnantajat ovat selvästi joutessaan kehitelleet tällaisia mekanismeja joilla voidaan työntekijöiden palkkoja polkea työtehon siitä kärsimättä. Ja missä ovat stana ammattiliitot joiden olisi pitänyt älytä estää näiden käyttöönotto!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lyylitär kirjoitti:

    Hyvä kirjoitus työelämän ryhmädynamiikasta.

    https://www.linkedin.com/pulse/ryhmädynamiikasta-työelämässä-työpaikka-vai-mika-arramies

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu