Sairaanhoitajien pitäisi kiinnittää erityistä huomiota siihen, millaista kuvitusta käyttävät someprofiileissaan.
Jotkut psykiatriset sairaanhoitajat pilaavat meidän kaikkien hoitajien maineen laittamalla sometiliinsä sairaita profiilikuvia ja oksettavia taustakuvia.
Ei ihme että potilaat eivät pidä tasapainoisina näitä hoitajia jotka käyttävät someprfiileissaan kasvojensa peittona uhkaavan näköisiä naamioita, rosvohuivia ym. ja taustakuvina on matskua jota katsoo oksennuksen maku suussa. Oikean asenteen omaavista hoitajistakin nämä vaikuttavat epäluotettavilta, kaukana empaattisista auttajista. Jättäisivät edes ammattinsa ja koulutuksen pois profiilitiedoista!!!
Työnantaja ei saa puuttua työntekijöiden vapaa-ajan viettoon ja sitähän someilu on, mutta eikö voisi vähän valistaa työntekijöitä siitä, millainen vaikutelma näistä sairaista someprofiileista syntyy!?!
Jotkut psykiatriset sairaanhoitajat pilaavat meidän kaikkien hoitajien maineen laittamalla sometiliinsä sairaita profiilikuvia ja oksettavia taustakuvia.
Ei ihme että potilaat eivät pidä tasapainoisina näitä hoitajia jotka käyttävät someprfiileissaan kasvojensa peittona uhkaavan näköisiä naamioita, rosvohuivia ym. ja taustakuvina on matskua jota katsoo oksennuksen maku suussa. Oikean asenteen omaavista hoitajistakin nämä vaikuttavat epäluotettavilta, kaukana empaattisista auttajista. Jättäisivät edes ammattinsa ja koulutuksen pois profiilitiedoista!!!
Työnantaja ei saa puuttua työntekijöiden vapaa-ajan viettoon ja sitähän someilu on, mutta eikö voisi vähän valistaa työntekijöitä siitä, millainen vaikutelma näistä sairaista someprofiileista syntyy!?!
Vastaukset 2
Vanhimmat
mun ex hoitaja kehu facebookissa kun et kyl se alko maistuu taas!!
et on kivaa ottaa kuppia vaikka joka päivä???
hoitais enemmin itteään...
Sote-alan työnantajien olisi hyvä keskustella työntekijöiden kanssa, miten työntekijän somekäyttäytyminen vaikuttaa kaikkien alalla työskentelevien uskottavuuteen ja eettiseen luotettavuuteen. En puhu nyt pelkästään alkoholiin liittyvistä asioista. Somen ongelmia oman työn kannalta eivät etenkään nuoret työntekijät tule ajatelleeksi, mikä tarkoittaa sitä että jo koulutuksessa pitäisi kiinnittää somekäyttäytymiseen huomiota.