Oppisopimus

Hyvin monessa yrityksessä oppisopimustyöntekijät saa lähteä kun oppisopimus päättyy ja tilalle otetaan uusi oppisopimustyöntekijä. Yritystä valitessa kannattaa ottaa selvää käyttääkö yritys vaihtuvia työllistettyjä ja harjoittelijoita ja onko aiemmat oppisopimustyöntekijät saaneet jäädä töihin koulutuksen jälkeen. Työllistyminen riippuu paljon alasta. Kannattaa opiskella sellaista alaa jossa on töitä.

Eräs tuttu oli oppisopimustyössä. Hänen työnsä oli sorvata samoja palikoita hämärässä kellarissa joka päivä. Muut työntekijät kävivät toisinaan naureskelemassa hänen työtään ja pomo kävi välillä valittamassa jostain. Muuten hän oli aina yksin siellä kellarissa. Hän lopetti koulutuksen kesken koska työ ei ollut mielekästä eikä hän oppinut siitä mitään. Oppisopimustyöntekijät saatetaan laittaa tekemään sellaista työtä jota kukaan muu ei halua tehdä koska oppisopimuksella oleva yleensä sinnittelee koulutusajan loppuun vaikka hampaat irvessä. Ota etukäteen hyvin selvää millaisesta työstä olisi kysymys ja vaadi tarvittessa myöhemmin että työn on oltava lupausten mukaista. Oppisopimuksen keskeyttämisestä seuraa pitkä karenssi joten kokeilumielessä ei kannata mennä oppisopimuskoulutukseen.

Ehkä ei kirjoitti:

Hyvin monessa yrityksessä oppisopimustyöntekijät saa lähteä kun oppisopimus päättyy ja tilalle otetaan uusi oppisopimustyöntekijä. Yritystä valitessa kannattaa ottaa selvää käyttääkö yritys vaihtuvia työllistettyjä ja harjoittelijoita ja onko aiemmat oppisopimustyöntekijät saaneet jäädä töihin koulutuksen jälkeen. Työllistyminen riippuu paljon alasta. Kannattaa opiskella sellaista alaa jossa on töitä.

Eräs tuttu oli oppisopimustyössä. Hänen työnsä oli sorvata samoja palikoita hämärässä kellarissa joka päivä. Muut työntekijät kävivät toisinaan naureskelemassa hänen työtään ja pomo kävi välillä valittamassa jostain. Muuten hän oli aina yksin siellä kellarissa. Hän lopetti koulutuksen kesken koska työ ei ollut mielekästä eikä hän oppinut siitä mitään. Oppisopimustyöntekijät saatetaan laittaa tekemään sellaista työtä jota kukaan muu ei halua tehdä koska oppisopimuksella oleva yleensä sinnittelee koulutusajan loppuun vaikka hampaat irvessä. Ota etukäteen hyvin selvää millaisesta työstä olisi kysymys ja vaadi tarvittessa myöhemmin että työn on oltava lupausten mukaista. Oppisopimuksen keskeyttämisestä seuraa pitkä karenssi joten kokeilumielessä ei kannata mennä oppisopimuskoulutukseen.

ottaa selvää yrityksestä, muutenhan voi joutua tosi huonoon firmaan.
Minun tuttavallani on onnistunut oppisopimus ja heillä on nyt vakiduunit niissä firmoissa mihin menivät.
On tuokin selvä asia että opiskelee semmoista alaa missä työlistyy.
Ja jos työ ei ole lupausten mukainen niin siitä pitää välittömästi ilmoittaa oppisopimuskouluun minkä kanssa on tehnyt sopimuksen, koska koulu pystyy purkaa sopimuksen kyseisen firman kanssa.
Omaa tyhmyyttään jos ei osaa vaatia sen tason työtä/opetusta mitä pitää saada, niistä on selvät säännöt ja sopimukset.

töihin, niin saat minimipalkkaa, mutta oppisopimuksella palkka on tuon minimipalkan alle.

Oppisopimuksen tarkoituksena on kouluttaa työntekijä, työ opitaan työtä tehdessä ja teoria opiskellaan omalla ajalla/rahalla. Työnantaja maksaa alle minimipalkkaa vain tehdyiltä työtunneilta.

Oppisopimuksella voi nykyään päästä ammatikoulun tai insinööritutkinnonkin jälkeen tekemään töitä - alle alalle kouluttamattoman minimipalkalla.

Hyvä että joku kirjoitti positiivistä oppisopimuskoulutuksesta.