kun, kultalusikka suussa kasvaneet ja perintönä yrittäjyyteen hyysättävät jälkeläiset eivät aina ole sellaisia, jotka omatoimisesti tekevät asioita yrityksessä, vaan heitä pitää tavallisten duunareitten opastaa ja hienovaraisesti hoksauttaa tekemään näitä työasioita. Nämä jotkut (ei kaikki) uusavuttomat yrittäjien lapset on kasvatettu sillä tavalla, että saa vaan matkustella ja hoitaa kauneuttaan. Se harmittaa, kun sitten tavallisia duunareita yrityksessä osoitellaan jopa sellaisista asioista, joihin tämä tavallinen duunari ei voi millään vaikuttaa. Hemmoteltu isin ja äidin lapsonen on itse sellaisessa avainasemassa, että pitäisi toimia. Mutta ei hän voi...hänen pitää keritä istumaan kampaajalla, kun on juuri saanut ison tilipussinsa tuhlattavaksi.
Minulle on aivan sama vaikka kävelytettävä barbinukke tienaisi miljoonia, mutta se harmittaa että duunarit kun tekevät heille oikeasti töitä, niin sitä ei arvosteta.
Ja se harmittaa, että kun yrittäjä luulee ja kertoilee asioita siinä valossa kuin tekisi yrityksessä kaiken itse. Työntekijät muodostavat yrityksen ja yrittäjän pitäisi olla kiitollinen sellaisista työntekijöistä. Jos työntekijöitä ei ole ahkeroimassa, ei ole yritystäkään.
Minulle on aivan sama vaikka kävelytettävä barbinukke tienaisi miljoonia, mutta se harmittaa että duunarit kun tekevät heille oikeasti töitä, niin sitä ei arvosteta.
Ja se harmittaa, että kun yrittäjä luulee ja kertoilee asioita siinä valossa kuin tekisi yrityksessä kaiken itse. Työntekijät muodostavat yrityksen ja yrittäjän pitäisi olla kiitollinen sellaisista työntekijöistä. Jos työntekijöitä ei ole ahkeroimassa, ei ole yritystäkään.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.