kustannukset työnantajalle

Heissan kaikki vaan!!
mitä jos otan oppisopimuspaikan vastaan jota minulle tarjotaan (myyjä/somistaja) ja olenkin valmiiksi jo raskaana.. Kävin nimittäin eilen haastattelussa ja hyvältä kuulostais.. haastattelun jälkeen kävelin apteekkiin ja kotona sain tietää että olen raskaana. Mitä mieltä olette?? saako työnantajaa huijjata näin? Kuka maksaisi minulle tässä tapauksessa äitiyspäivärahan? kela vai työnantaja (kela maksoi minulle viimeksi kun olin työtön joten en tiedä miten työllistetyn kanssa menetellään). Jos tulevalle pomolleni tulisi kustannuksia paljonkin niin silloin kerron raskaudestani ennen kuin hän päättää kenet palkkaa, mutta jos kustannuksia ei tule muita kuin että joutuisi palkkaamaan sijaisen niin sitten en kerro :)
2476
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

tuostakin ongelmasta!

Äänestä

Nyt riippuu ihan alasta. Nimittäin joissain työehtosopimuksissa on työnantajalla palkanmaksuvelvollisuus jonkun aikaa äitiysloman alusta. Mutta oletetaan, että myyjä/somistaja toimii kaupan alalla, jossa työnantaja ei tuota palkkaa maksa ollenkaan.

Se, mitä työantajasi "joutuu maksamaan" on äitiysloma-ajalta kertyvä lomakorvaus, josta hän kylläkin saa kelalta oikeastaan lähes kaiken pois.

Mutta nyt kun on kyseessä oppisopimuspaikka, eikä varsinainen työsopimus, kannattaisi sinun kääntyä kelan ja työvoimatoimiston puoleen, siinä nimittäin saattaa olla ihan omat juttunsa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


äippälomasta kirjoitti:

Heissan kaikki vaan!!
mitä jos otan oppisopimuspaikan vastaan jota minulle tarjotaan (myyjä/somistaja) ja olenkin valmiiksi jo raskaana.. Kävin nimittäin eilen haastattelussa ja hyvältä kuulostais.. haastattelun jälkeen kävelin apteekkiin ja kotona sain tietää että olen raskaana. Mitä mieltä olette?? saako työnantajaa huijjata näin? Kuka maksaisi minulle tässä tapauksessa äitiyspäivärahan? kela vai työnantaja (kela maksoi minulle viimeksi kun olin työtön joten en tiedä miten työllistetyn kanssa menetellään). Jos tulevalle pomolleni tulisi kustannuksia paljonkin niin silloin kerron raskaudestani ennen kuin hän päättää kenet palkkaa, mutta jos kustannuksia ei tule muita kuin että joutuisi palkkaamaan sijaisen niin sitten en kerro :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu