Osaako joku laskea? Lopputilin ..

Eli matalapalkka ala ja mara työsopimus. Työnantaja lopettaa toiminnan taloudellisista syistä. Vakituinen 2016 tammikuu alkaen. Kesäloma pitämättä. Lauantait lasketaan ”työpäiviksi” eli 4 viikon kesäloma niin Oisko 24 päivää siis lomaa joka tulee rahana. Palkka ilman lisiä 1615€ eli kun saan lopputilin niin paljon se on yhdistettynä palkkaan kun työpäiviä kertynyt 13 nyt eli vajaa kuukausi ... veroprosentti 10% . Mietin kauan pitää pärjätä ennen ”huimaa” ansiosidonnaista :/
3212
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Sä olet ansainnut lomaa 2,5 päivää/lomanmääräytymiskuukausi. Jos sulla on kaikki 1.4.2017-31.3.2018 välillä ansaitut lomat pitämättä, ja sulla on joka kuukausi ollut vähintään 14 työpäivää tai työssäolon veroista päivää (mm. vuosiloma, sairaus), niin lomia on kertynyt 12*2,5 päivää = 30 päivää. Lisää kertyy 1.4.2018 alkaen samalla kaavalla. Laske lomakorvaus PAMin laskurilla https://www.vuosiloma.fi/

Äänestä
  • Unohtu
    Osakuukauden palkka lasketaan jakamalla kk-palkka luvulla 21 ja kertomalla tulos työpäivillä. Katso tessistä tarkemmin ja lue sieltä myös, saatko lomaltapaluurahan, kun irtisanominen tapahtuu muusta kuin sinusta johtuvasta syystä (vähän epäilen, mutta tarkista).

    Jos saat sitten ihan jotain muita summia, niin liitto voi auttaa tarkistamaan, että olet saanut lopputilin oikein, jos olet liittynyt.

    Äänestä

  • Kiitos :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Köyhä kirjoitti:

Eli matalapalkka ala ja mara työsopimus. Työnantaja lopettaa toiminnan taloudellisista syistä. Vakituinen 2016 tammikuu alkaen. Kesäloma pitämättä. Lauantait lasketaan ”työpäiviksi” eli 4 viikon kesäloma niin Oisko 24 päivää siis lomaa joka tulee rahana. Palkka ilman lisiä 1615€ eli kun saan lopputilin niin paljon se on yhdistettynä palkkaan kun työpäiviä kertynyt 13 nyt eli vajaa kuukausi ... veroprosentti 10% . Mietin kauan pitää pärjätä ennen ”huimaa” ansiosidonnaista :/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu