Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajan edustajan näkökulma

    Aktiivi-ikäisenä olin 27 vuotta työnantajan edustajana useammassa yrityksessä, erilaisissa tehtävissä.
    Kaikkein hankalinta oli toimia "villillä2" pk- seudun alueella joss a duunareiden järjestäytymisaste oli alhaisempi.
    Mihinkään ei voinut luottaa. Yhteiset sopimukset olivat merkityksettömiä. Kaverit olivat keskenään kateellisia ja kyräileviä.
    Kaikkinensa vittumainen toimia tuollaisen sekuliporukan kanssa.

    Järjestäytynyt sakki ja tehtävänsä tasalla oleva luottamusmies on kaikkien edun mukaista.
    Tietenkin on joskus porukan taholta paineita mutta kun asia on sovittu niin kumpikin puoli pitää kiinni sopimuksesta. Se oli sitä paikallista sopimista jonka minimin määritti tes ja tuloksen paikallinen kompromissi. Kaikkien edun mukaista.
    Yksi savolainen omistajasatraappi ei tyytynyt tulokseen vaan purki työsopimukseni vaikka myönsi minun saaneen porukan kanssa aikaan hyvää tulosta. Emme lm:n kanssa käyneet kysymässä herra johtaja-omistajan mielipidettä vaan huolehdimme tuontannosta.
    1107
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Niinpä.
    Olisi varmaan jotain painoarvoa tolla sadulla, jos olisit ollut oikeasti töissä.
    Sori, mutta kaikki keskikaljan kultaamat muistot ei muutu tosiksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    roletaari kirjoitti:

    Aktiivi-ikäisenä olin 27 vuotta työnantajan edustajana useammassa yrityksessä, erilaisissa tehtävissä.
    Kaikkein hankalinta oli toimia "villillä2" pk- seudun alueella joss a duunareiden järjestäytymisaste oli alhaisempi.
    Mihinkään ei voinut luottaa. Yhteiset sopimukset olivat merkityksettömiä. Kaverit olivat keskenään kateellisia ja kyräileviä.
    Kaikkinensa vittumainen toimia tuollaisen sekuliporukan kanssa.

    Järjestäytynyt sakki ja tehtävänsä tasalla oleva luottamusmies on kaikkien edun mukaista.
    Tietenkin on joskus porukan taholta paineita mutta kun asia on sovittu niin kumpikin puoli pitää kiinni sopimuksesta. Se oli sitä paikallista sopimista jonka minimin määritti tes ja tuloksen paikallinen kompromissi. Kaikkien edun mukaista.
    Yksi savolainen omistajasatraappi ei tyytynyt tulokseen vaan purki työsopimukseni vaikka myönsi minun saaneen porukan kanssa aikaan hyvää tulosta. Emme lm:n kanssa käyneet kysymässä herra johtaja-omistajan mielipidettä vaan huolehdimme tuontannosta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu