Samassa tehtävässä, mutta silti eri asemassa

Se on sitä pomojen poikien ja sukulaisten suosimista ja toisten mitätöintiä, siihen toimii vain irtisanotuminen tai toisen työpaikan löytäminen heti kun alkaa vituttamaan.

Älä ainakaan opeta niille poikasille mitään. Vaadit vaan työrauhaaa ja jos ei sitä saa niin saikulle heti.

Kerran tuli koppava poika vanhalle vittuileen niin yksin sai tehdä hommansa sen jälkeen.

Tuollaisessa tilanteessa ratkaisu olisi selkeä työnjako. Jos on vähänkään kehittyneempi työ kyseessä, niin sen pitäisi olla mahdollista. Sovitaan, että "Jorma hoitaa maitotuotteet / Aasian keikat / isot erät / 553-alkuiset nimikkeet", mikä ikinä onkaan kyseisessä työssä järkevää. Ja kun Jorma on tämän työnsä tehnyt, hän ottaa kahvia tai lähtee jopa kotiinsa ajallaan. Muut tekee omat työnsä. Toki tuurataan tarvittaessa ja vastataan toisen mahdollisiin kysymyksiin. Ja työkuorman pitää olla fiksusti jaettu.

Jos kaikki tekee "näennäisesti kaikkea", seuranta on vaikeaa, ja työt helposti kasautuvat sille, joka on ahkerin, tai ihan jopa vain yhteistyökykyisin, luotettavin tai helpoiten lähestyttävä. Aiheuttaa eripuraa, katkeruutta tai uupumista. On myös turha rasite jos joka asiasta pitää lennossa sopia, kuka ottaa kopin.

Olin kerran duunissa, jossa minun kuului lisäksi avustaa toista henkilöä tämän työssä. Kun olin saanut omat työni tehtyä, minun piti aina kotiinlähdön lähellä kysyä, miten tällä toisella sujuu, ja voinko auttaa jotenkin. Hemmetin rasittavaa. En voinut hyvällä omallatunnolla poistua, enkä myöskään voinut itse arvioida työpäivän kestoa. Ihan turhaa stressiä.

Hyvät johtajat osaavat organisoida työn teon, ja aikuiset osaavat hoitaa oman työnsä.

aivan reijolassa kylän akat käyvät hoitokodeissa kävelylenkillään mansikkatiellä, koirapuiston luota oikopolkua viemässä vanh. rahat omaisuutta ilkivaltaa kahdestaan likkuvat ja menevät mansikkatielle, rivitalo ja omakotitalo seurantaan heti.

reijolassa kaksi naista vie vanhust, omaisuutta. mansikkatielle pakenevat rivitalo seuranta.