ORJATYÖ

Suomalaisten yritysten ja yhteisöjen harjoittelupaikka-toiminta edesauttaa osaltaan työttömyyttä ja siitä aiheutuvia vakavia ongelmia. Tiedän useita tahoja, jotka etsivät systemaattisesti harjoittelijoita tekemään työt, joista normaalisti maksettaisiin palkkaa. Kysymys ei todellakaan ole siitä, että tarjottaisiin esim. opiskelijoille mahdollisuus syventää osaamistaan tai antaa työttömälle mahdollisuus työkokemuksen saamiseen. Usein vain halutaan teettää työt ilmaiseksi osaavalla ihmisellä, joka haluamattaan on ilman ansiotyötä. Tämä on vain yritysten häikäilemätön keino säästää. Pienen ihmisen arvolla tai elämällä ei ole enää mitään väliä. Olen ehdottomasti sitä mieltä, että koulutetun ja varsinkin työkokemusta omaavan henkilön tulisi ehdottomasti vastustaa moista hyväksikäyttöä. Hyväksikäyttäjät pitää nostaa pöydälle heti! Hävetkää!
4493
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Huomatkaa, että joidenkin alojen työehtosopimukset määrittelevät työharjoittelijoille maksettavan minimipalkan! Yritykset eivät tunnu noudattavan näitä, joten harjoittelijat huomio: ottakaa itse asioista selvää ja vaatikaa teille kuuluva korvaus!

Vain hölmö työtä ilmaiseksi tekee....

Äänestä
  • Vai että hölmö tekee ilmaiseksi? Vielä hölmömpi ottaa sitten karenssin. Opiskeluaikainen työharjoittelu on ihan eri asia. Sitä ei pitäisi kenenkään ilmaiseksi tehdä. Siitä "kieltäytyminen" kun ei vaikuta opintotukeen. Työmarkkinatukea onkin sitten pahempi saada, jos kieltäytyy orjatyöstä. Jos ei ole puolisoakaan turvana, niin eipä innosta kokeilemaan.

    Sen sijaan kannattaa tehdä kaikki mahdollisimman hitaasti ja huonosti, jos on vasten tahtoaan joutunut orjaksi. Eihän se työharjoittelija oikein aina voi osata.

    Äänestä

  • toimeton kirjoitti:

    Vai että hölmö tekee ilmaiseksi? Vielä hölmömpi ottaa sitten karenssin. Opiskeluaikainen työharjoittelu on ihan eri asia. Sitä ei pitäisi kenenkään ilmaiseksi tehdä. Siitä "kieltäytyminen" kun ei vaikuta opintotukeen. Työmarkkinatukea onkin sitten pahempi saada, jos kieltäytyy orjatyöstä. Jos ei ole puolisoakaan turvana, niin eipä innosta kokeilemaan.

    Sen sijaan kannattaa tehdä kaikki mahdollisimman hitaasti ja huonosti, jos on vasten tahtoaan joutunut orjaksi. Eihän se työharjoittelija oikein aina voi osata.

    Itse en taatusti menisi "harjoittelemaan" työntekoa olemattomalla korvaussummalla. Jos sellaisen yritettäisiin pakottaa, voi olla, että työvoimatoimistossa näyteltäisiin jatko-osa suomalaiseen elokuvaan "Seitsemän surmanluotia."

    Äänestä

  • Mika kirjoitti:

    Itse en taatusti menisi "harjoittelemaan" työntekoa olemattomalla korvaussummalla. Jos sellaisen yritettäisiin pakottaa, voi olla, että työvoimatoimistossa näyteltäisiin jatko-osa suomalaiseen elokuvaan "Seitsemän surmanluotia."

    Ok. Luetaan lehdestä sitten, kun sinut on yritetty sellaiseen pakottaa. :) Itse en näe muuta vaihtoehtoa kuin alistua. On vielä tällä hetkellä sen verran asioita, joiden takia elää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Suvi kirjoitti:

Suomalaisten yritysten ja yhteisöjen harjoittelupaikka-toiminta edesauttaa osaltaan työttömyyttä ja siitä aiheutuvia vakavia ongelmia. Tiedän useita tahoja, jotka etsivät systemaattisesti harjoittelijoita tekemään työt, joista normaalisti maksettaisiin palkkaa. Kysymys ei todellakaan ole siitä, että tarjottaisiin esim. opiskelijoille mahdollisuus syventää osaamistaan tai antaa työttömälle mahdollisuus työkokemuksen saamiseen. Usein vain halutaan teettää työt ilmaiseksi osaavalla ihmisellä, joka haluamattaan on ilman ansiotyötä. Tämä on vain yritysten häikäilemätön keino säästää. Pienen ihmisen arvolla tai elämällä ei ole enää mitään väliä. Olen ehdottomasti sitä mieltä, että koulutetun ja varsinkin työkokemusta omaavan henkilön tulisi ehdottomasti vastustaa moista hyväksikäyttöä. Hyväksikäyttäjät pitää nostaa pöydälle heti! Hävetkää!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu