En tiedä onko tämä nyt oikeassa osastossa, mutta tässäpä tarina kysymyksineen:
Olen työskennellyt nyt reilun vuoden eräässä yksityisessä firmassa. Alkuunsa kaikki sujui moitteettomasti kunnes muutaman kuukauden kuluttua alkoi ilmetä ongelmia palkan suhteen. Ko. firmassa on käytäntönä, että jokainen työntekija kirjaa tekemänsä tunnit tuntilistaan (työaika on vaihteleva ja ylitöitä tulee 10-20h/kk) ja lähettää sen kuun lopussa työnantajalle joka toimittaa sen tarkastuksen jälkeen taas tilitoimistoon. Ok. Ei siinä mitään, mutta viime kuukausina työnantaja on poistanut omin lupinensa tunteja listastani ennen tilitoimistolle lähettämistä. Viime kuussa poistui 11 tuntia ja tämän kuun tilistä uupui n.250 euroa.
Soitin työnantajalle joka kielsi poistaneensa tunteja...pisti kaiken tilitoimiston syyksi. Marraskuun tilinauhassa oli merkintä: vähennetään 113,98 e/maksettu liikaa 6/2004. Kysyin tästäkin työnantajalta, hän ei tiennyt omien sanojensa mukaan asiasta mitään ja laittoi taas kaikki tilitoimiston töppäilyksi. Hän aikoi selvittää asian, mutta eipä ole kuulunut.
Onko työnantajalla oikeutta koskea työntekijän tunteihin siitä mitään ilmoittamatta? Toiseksi saako tilitoimisto ottaa puolivuotta aiemmin liikaa maksettuja summia tilistä ilman minkäänlaisia perusteluja? Mitä minun tässä tilanteessa pitäisi tehdä. En kuulu liittoon, mutta olen ajatellut laittaa paperit vetämään. Onko siitä mitään apua?
Olen työskennellyt nyt reilun vuoden eräässä yksityisessä firmassa. Alkuunsa kaikki sujui moitteettomasti kunnes muutaman kuukauden kuluttua alkoi ilmetä ongelmia palkan suhteen. Ko. firmassa on käytäntönä, että jokainen työntekija kirjaa tekemänsä tunnit tuntilistaan (työaika on vaihteleva ja ylitöitä tulee 10-20h/kk) ja lähettää sen kuun lopussa työnantajalle joka toimittaa sen tarkastuksen jälkeen taas tilitoimistoon. Ok. Ei siinä mitään, mutta viime kuukausina työnantaja on poistanut omin lupinensa tunteja listastani ennen tilitoimistolle lähettämistä. Viime kuussa poistui 11 tuntia ja tämän kuun tilistä uupui n.250 euroa.
Soitin työnantajalle joka kielsi poistaneensa tunteja...pisti kaiken tilitoimiston syyksi. Marraskuun tilinauhassa oli merkintä: vähennetään 113,98 e/maksettu liikaa 6/2004. Kysyin tästäkin työnantajalta, hän ei tiennyt omien sanojensa mukaan asiasta mitään ja laittoi taas kaikki tilitoimiston töppäilyksi. Hän aikoi selvittää asian, mutta eipä ole kuulunut.
Onko työnantajalla oikeutta koskea työntekijän tunteihin siitä mitään ilmoittamatta? Toiseksi saako tilitoimisto ottaa puolivuotta aiemmin liikaa maksettuja summia tilistä ilman minkäänlaisia perusteluja? Mitä minun tässä tilanteessa pitäisi tehdä. En kuulu liittoon, mutta olen ajatellut laittaa paperit vetämään. Onko siitä mitään apua?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Työnantaja ei saa poistaa tunteja. Ota kopiot aina ennen lähettämistä.
Ylimääräisen palkan saa ottaa takaisin ilman neuvottelua, kun se on ilmiselvä lasku/maksuvuirhe. Mutta, jos palkka kuuluu mielestäsi sulle, niin ei saa ottaa takaisin.
Olen kuullut, että eräs liitto joskus olisi ottanut hoitaakseen asian, vaikka ongelma oli syntynyt ennen liittoon liittymistä. Tällöin oli kyse törkeästä ja mehukkaasta jutusta, jossa liitto sai meriittiä itselleen voittamalla.
Voithan kysyä. Palkkasaatavat lisien (kai koskee ylitöitäkin) osalta vanhenevat muistaakseni 5 vuodessa. Ei siis kiirettä, jos sulla on dokumentteja puolellasi.
On käytäntö muuten sama, mutta lähetämme faxilla ITSE listat, pyydettyämme niihin ensiksi pomon allekirjoituksen. Voisithan ehdottaa samaa?
Loimaan kassalta apua, se on kuulemma ratkaisu just tämän kaltaisiin ongelmiin.
Tulihan se apina esiin.
Olisko tässä esimerkiksi yksi syy kuulua liittoon? Kassa ei auta ongelmissa ketään, se pelaa ainostaan työanantajan pussiin heikentämällä työntekijöiden neuvotteluasemaa. Liity liittoon niin saat apua työsuhdeongelmiin.
Liittoon kuuluminen ei ole auttanut vastaavien tapausten korjaamisessa. Itse ne täytyy hoitaa, vaikka mihin liittoon kuuluisi.
Varsinkaan AKAVA ei saa mitään aikaiseksi. Hampaaton klubi, joka pystyy vain vappujuhlien järjestämiseen.
Kaksi viimeistä lausetta paljastaa, että kirjoittajan tarina on feikkiä, jolla yritetään maalata sitä, kuinka tärkeää onkaan kuulua liittoon.
Toistan. Tarina on keksitty.
Tapaus on sattunut kirjoittajan kahden korvan välissä päiväunien aikaan.
Lopettakaa jo tollaset,loimaanliitot.Jos haluaa maksaa tyhjästä,ei kassa sua auta. Liitto hoitaa tällaiset hommat. Kaveri sai yli 20.000e Takautuvasti työnantajan pimittämiä palkkoja. Eikä tämä ainut tapaus samassa firmassa.
Työnantajasi on syyllistynyt asiakirjan väärentämiseen.