Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    mitäs

    Olen SAKssa töissä ja kuulun vielä samaan liittoon, niin mitäs tapahtuu jos mä saan vaikka laittomat potkut? Auttakohan liitto?
    1128
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuollainen pitäisi automaattisesti viedä valtionsyyttäjänvirastoon. Olisi erittäin mielenkiintoista nähdä, jos SAK:n työntekijä haastaisi SAK:n Työtuomioistuimeen, tukisi liiton asianajaja tai ei. SAK:n irtisanomille sihteereille kävi aikoinaan niinkin ohraisesti, että eivät tyhmyyttään kuuluneet liittoon. Työnantaja oli ilmeisesti ollut sen verran luotettava. Toivottavasti sihteerit olivat edes kassassa...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jos? kirjoitti:

    Olen SAKssa töissä ja kuulun vielä samaan liittoon, niin mitäs tapahtuu jos mä saan vaikka laittomat potkut? Auttakohan liitto?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu