Työpaikan rakenteen ja hierarkian voisi helposti kuvata jalkapallojoukkueena. Kentällä on yksitoista pelaajaa, joista kolme tai neljä "pelaa" jokaisen pelin sata lasissa. Osa pelaajista keskittyy pelaamisen sijasta enemmän muiden virheiden tarkkailuun, ja tuo niitä erityisen innokkaasti esiin valmentajalle, joka luonnollisesti nostaa heidän statustaan valmentajan silmissä.
Osa pelaajista on ansainnut paikkansa joukkueessa olemalla lahjakas pelaaja (korkealla työmotiivilla varustettuna), toiset ovat saaneet paikkansa joukkueessa olemalla sukua valmentajalle tai jollekin toiselle pelaajalle.
Joukkueen voittaessa kiitoksen saavat tietenkin ne pelaajat, jotka eivät todellisuudessa tehneet juurikaan mitään kentällä voiton eteen, vaan ne jotka ovat läheisissä väleissä valmentajan kanssa.
Työpaikan rakenne ja hierarkia
6
1121
Vastaukset
- surullista
Surullista
- Manageersus
Meidän tiimissä joka kolmas on esimies. Tämä on vähintäänkin outoa. En vielä tiedä mistä se kertoo. Ja he ovat siis esimiehiä näille muille samassa tiimissä.
- SavustetaanKaikkiUlos
Sitten välillä joku kusee jonkun kenkään ja saapi ihmetellä, että olinko ansainnut tämän vai mistä on kyse?
- PeleKahdellaÄllällä
Yleensä ne savustetaan ulos, jotka koetaan uhkaksi sille omalle työpaikalle. Eihän sillä johdolla ole todellisuudessa, mitään muuta kuvaa työntekijöiden osaamisesta, kuin se jonka nuoleskelijat heille raportoivat.
Sitten kun joku tyyyppi lähtee pois, ihmetellään miksi tuotanto romahtaa radikaalisti. Ongelma työpaikoilla on yleensä se, että puheet painavat enemmän kuin todellisuus. On helppo puhua muiden tekemisiä omiin nimiinsä ja päinvastoin.
Nykypäivän työelämässä (ikävä kyllä), menestyy ihan muilla avuilla kuin todellisella osaamisella. Mitä enemmän kehtaa, sitä enemmän saavuttaa.
- Anonyymi
Taputtelu, halaus ja iki ihana naurun kikatus ovat parasta balsamia huomion kipeille johtajille , jotka ovat tosi keskeneräisiä ihmisiä alaisten johtamiseen.
- Anonyymi
Näin meilläkin edetään. On hoitajat ja siivoojat, esimues ymmärtää omalla alalla olevia hoitotyön ammattilaisia , me siivoojat eli palvelukeskushuoltajat emme kuuluu tärkeisiin työntekijöihin kun on hoitotyöstä kyse. Meidän siivoojien sana ei paina missään eikä meidän toiveita kuulla, turhautuneena viikosta toiseen odotan parempaa johtamista. Mitään ei saa kysyä kahteen kertaan kun kerran on jo tiedotettu. Kuulutan oikeudenmukaisempaa suhtautumista jokaiseen työntekijään . Olen turhautunut, kyynistynyt ja paatunut.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 676519
Tappo Kokkolassa
Päivitetty tänään Iltalehti 17.04.2024 Klo: 15:23..Mikähän tämä tapaus nyt sitten taas on.? Henkirikos Kokkolassa on tap274203Miksi tytöt feikkavat saaneensa orgasmin, vaikka eivät ole saaneet?
Eräs ideologia itsepintaisesti väittää, että miehet haluavat työntää kikkelinsä vaikka oksanreikään, mutta tämä väite ei2702607Poliisit vaikenee ja paikallinen lehti
Poliisit vaikenee ja paikallinen lehti ei kerro taposta taaskaan mitään. Mitä hyötyä on koko paikallislehdestä kun ei262030MAKEN REMPAT
Tietääkö kukaan missä tämmöisen firman pyörittäjä majailee? Jäi pojalla hommat pahasti kesken ja rahat muisti ottaa enna301548- 971397
Itämaisesta filosofiasta kiinnostuneille
Itämaisesta filosofiasta kiinnostuneille. Nämä linkit voivat auttaa pääsemään niin sanotusti alkuun. https://keskustel3041107Kuntoutus osasto Ähtärin tk vuode osasto suljetaan
5 viikkoa ja mihin työntekijät, mihin potilaat. Mikon sairaalan lopetukset saivat nyt jatkoa. Alavudelle Liisalle tulee551101Välillä käy mielessä
olisiko sittenkin ollut parempi, että emme koskaan olisi edes tavanneet. Olisi säästynyt monilta kyyneleiltä.771046Mulla on kyllä
Järkyttävä ikävä sua. Enkä yhtään tykkää tästä olotilastani. Levoton olo. Ja vähän pelottaa..391031