Suomen vittumaisin työnantaja

Käytkö liian usein vessasa? Myöhästyitkö kello siettemän aamulla. 70 kilsaa matkaa töihin. Pomolla on paljon velkaa onneks voi purkaa kaiken paskan työntekijöihin. En vaatisi mitään muuta kun pomo ois kiva.
4422
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mielummin työttömänä kuin kusipää firman heittopussina mitättömällä "palkalla".

Äänestä
  • Silloin työhön pitää suhtautua harrasteena, mutta jos se harraste on kovin ikävää harrastaa, niin sitten voi olla typerää.

    Tuollainenkin on pointti että: erittäin vaikeasti työllistettävät, joille pitäisi maksaa heidän kokemuksensa mukaista palkkaa eli vähintään 6000EUR verovapaasti viikossa... muuten he eivät pysty selviytymään hengissä, kuolevat nälkäänkin.

    Äänestä

Aloittaja

Muutama kymmenen vuotta sitten ei ollu paskoja palkkoja oli jotain järkee touhussa. Nyt on porvarihallitus "laittamassa suomen asioita kuntoon"

Äänestä
  • Suomen valtionkin etu olisi nimenomaan korkeat palkat joista saisi enemmän verotulojakin. Nyt toimitaan tasan päinvastoin polkemalla palkkoja suohon.
    Työ ei vastaa tarkoitustaan jos siitä ei saa sellaista palkkaa jolla tulee toimeen. Miksi sellaiseen pitäisi kenenkään hukata aikaansa ja voimavarojaan? On niitä parempiakin harrastuksia kuin ryönätä jollain paskaisella tehtaalla tms.
    Työnantajissakin sellaisia paskoja jotka käyttää rahaa kaikkeen toisarvoiseen paskaan mutta työoloja helpottaviin asioihin ei ole "rahaa" milloinkaan... perkele!

    1Äänestä

Kommentoi aloitusta


RZ6 kirjoitti:

Käytkö liian usein vessasa? Myöhästyitkö kello siettemän aamulla. 70 kilsaa matkaa töihin. Pomolla on paljon velkaa onneks voi purkaa kaiken paskan työntekijöihin. En vaatisi mitään muuta kun pomo ois kiva.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu