Olen töissä pienessä yrittäjävetoisessa firmassa. Hallituksessa istuu hän ja sukulaisensa varmaan vain nimellisesti, koska pitää. Yrittäjä on myös tj ja eläkeiän ylittänyt, vakavasti sairas. Hän maksaa palkat, enkä tiedä onko hänellä mitään back up-plania, jos joku päivä ei herääkään, tai joutuu sairaalaan pidemmäksi aikaa. Oletan, että palkkaa ei tule maksamaan tilille kukaan muu ja jäämme tyhjän päälle kaikki.
Muilla on miehet, tai varakkaat vanhemmat, jotka jeesaa. Luottoa jne, että pärjäävät. Miten kävisi minun? Olen lojaali ja siksi jäänyt tänne, vaikka välilä meno hirvittää.
Mitäs jos yrittäjäpomo kupsahtaa?
vähänkauhistuttaa
2
100
Vastaukset
- arvatenkin
Sinut laitetaan kanssa arkkuun pomosi viereen pötköttämään.
- Zombies
Sitten työnantajan kuolinpesä jatkaa palkan maksamista, kunnes työsuhteeseen loppuu.
Työsopimuslaki: Työnantajan kuoltua on sekä kuolinpesän osakkailla että työntekijällä oikeus irtisanoa työsopimus sen kestosta riippumatta. Irtisanomisaika on 14 päivää. Irtisanomisoikeutta on käytettävä kolmen kuukauden kuluessa työnantajan kuolemasta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 703225
- 2012822
- 222638
- 492608
- 202476
Kuule rakas...
Kerrohan minulle lempivärisi niin osaan jatkaa yhtä projektia? Arvaan jo melkein kyllä toki. Olethan sinä aina niin tyyl412315Miten hitsissä ulosoton asiakas?
On tää maailma kumma, tässä haisee suuri kusetus ja ennennäkemättömän törkeä *huijaus*! Miten to.monen kieroilu on edez2101773Törmättiin tänään
enkä taaskaan osannut reagoida fiksusti. Menen aina lukkoon. Yksi asia on varma: tunteeni sinua kohtaan ovat edelleen v241727- 371590
- 181436