Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sunnuntaina töissä, ei makseta palkkaa

    Täällä on keskusteltu ylitöiden korvaamisesta. Toimin työnjohtajana kuukausipalkalla. Hyvin pienellä sellaisella. Itse juuri lähdössä suunnuntaitöihin. Se, että maksetaanko tästä minulle palkkaa. ei selvinnyt esimiehen vastauksesta sitä kysyessäni perjantaina. Suullisessa työsopimuksessa ylityöt luvattiin maksaa. Kirjallista minulla ei vieläkään ole, vaikka 1,5 kk. töitä takana. Eiko ylityölakikin edellytä ylitöiden maksamista? Tässä tapauksessa työnantaja maksamatta jättäessään rikkoo siis sekä työsopimusta että ylityölakia! Mitä tässä voi tehdä, jos osoittautuu, että tämän sunnuntain teen ilmaiseksi töitä. Alaikäisiä lapsia, joten saisin tämän sunnuntain kyllä kulumaan muutenkin.
    3301
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Esimerkiksi näitä voi tehdä.
    Pyydä kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista. Se on pakko antaa, koska sinulla ei ole kirjallista työsopimusta.
    Pyydä asianmukaisia työvuoroluetteloita.
    Jos seuraavassa tilissä ei ole, sunnuntaityökorvausta, pyydä sitä ensin suullisesti sitten kirjallisesti.
    Kysy neuvoa liitosta tai ytk-yhdistyksen oikeudellisesta neuvonnasta. Jos et ole liittynyt mihinkään, soita työsuojeluviranomaisen neuvontaan http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta

    Äänestä

    Työaikalain mukaan sunnuntaistakin pitää maksaa ylityökorvausta, ilmeisesti tässä tapauksessa viikottaista. Mutta älä unohda, että olet samalla oikeutettu sunnuntaityökorvaukseen jokaiselta työtunnilta jota sunnuntaina teet, eli tuplapalkka ja päälle vielä ylityökorotukset.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sunnuntaina_töissä kirjoitti:

    Täällä on keskusteltu ylitöiden korvaamisesta. Toimin työnjohtajana kuukausipalkalla. Hyvin pienellä sellaisella. Itse juuri lähdössä suunnuntaitöihin. Se, että maksetaanko tästä minulle palkkaa. ei selvinnyt esimiehen vastauksesta sitä kysyessäni perjantaina. Suullisessa työsopimuksessa ylityöt luvattiin maksaa. Kirjallista minulla ei vieläkään ole, vaikka 1,5 kk. töitä takana. Eiko ylityölakikin edellytä ylitöiden maksamista? Tässä tapauksessa työnantaja maksamatta jättäessään rikkoo siis sekä työsopimusta että ylityölakia! Mitä tässä voi tehdä, jos osoittautuu, että tämän sunnuntain teen ilmaiseksi töitä. Alaikäisiä lapsia, joten saisin tämän sunnuntain kyllä kulumaan muutenkin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu