Entä jos kiusaaja onkin esimies?

Kilometritehtaalle

Minulle on saman työnantajan kanssa käynyt seuraavasti:
Ensin "pikkupomo" alkoi kiusaamaan mm. vahtimalla tekemisiäni/töitäni. Valitin hänen käytöksestään esimiehelleni, joka vain totesi, ettei kyseinen henkilö ole sinun esimiehesi, älä välitä.
Esimies sitten vaihtui, pikkupomo luuli pääsevänsä isoksi, mutta onneksi ei, näin ajattelin... Tuli uusi pomo ja pikkupomolla olikin paljon "päätäntävaltaa", mikä johti siihen, että työnkuvani muuttui, töitä oli aina vaan vähemmän... Nyt "tilanne" on se, että meillä käytiin YT neuvottelut "tuotannollisista ja taloudellisista syistä" (kyseessä isohko firma) ja MINÄ olin AINOA, joka irtisanottiin vedoten taloudellisiin syihin... Jos katson palkkapussiani, olen hieman eri mieltä (olen pienipalkkaisimpia työntekijöitä osastolla, joka tekee ainoana positiivista tulosta).
Voi olla, että vaan kuvittelen...

6

290

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • mielipide------

      Sehän on vain positiivinen asia että pääset paskasta työpaikasta lopullisesti eroon.
      Nokka vaan eteenpäin ja unohdat mulkut pomosi ja jos näet niitä joskus niin keskaria vaan näytät tai sitten et huomioi niitä millään tavalla.

      Nehän ovat oikeasti ihan pellejä ja mielisairaita. Kärsi ja unohda, thats it.

      • Kilometritehtaalle

        Thank´s, tuollaiseen johtopäätökseen minäkin olen tässä asiaa tarkemmin pohtiessani tullut... sairas paikka... ilmapiiri huono..., eli hyvä vaan, että pääsen pois ja samalla HE saavat firmassa talouden kuntoon ;O)
        Ainoa "ongelma" on se, että sitä kun on tottunut tekemään hommia vuodesta toiseen, miten sitä nyt sitten osaa olla jouten, sillä nykysuomesta on todella vaikea saada oikeaa työtä.


    • Äläannahöynäyttää

      Oliko tuotannolliset ja takoudelliset syyt oikeita? Tiesitkö että työtehtäviä ei saa muuttaa olennaisesti se on laitonta. Soita liiton lakimiehelle onko jotain tehtävissä...jos irtisanominen on ollut laiton voit saada korvauksen.

    • Yrjöä

      Pomo kiusaa. työntekijä syyllistetään. Yksi tapaus oli sellainen että miljonääripomo teetti yli kahden ihmisen työt kahdessa eri työspisteessä. Soitti illalla ja viikonloppuna ilman asiaa. Alainen teki töitä puolilleöin, varashälytin toi vartijan, jatkoi kotona kun töissä ei voinut. Pomo sanoi että ei ole antaa lisäresursseja. Lähetti assistentin mulkoilemaan puhumatta alaisen työpisteelle. Levitti huhuja rikostaustasta ja huumeista johdolle sai kuulla niistä, ei mitään perää. alainen irtisanoutui. antoi laittoman työtodistuksen, työsopimuskin oli osittain laitoin, kiiireellä kyhätty. ajatteli varmaan että alainen täytyy pitää kurissa savustamisen jälkeen, lähetti TN henkivartijan alaisen kotiovelle. Selvitti kotiosoitteeen matrikkeleista tutun proffan avulla. selviitti uuden työpaikan ja esimiehen, välitti tälle tiedon että mahdollisesti epäluotettava rikollinen.

      vanhaan työpaikkaan palkattiin 2 ihmistä tekemään lähteneen työt.

      pomo tunnettu henkilö näkyy lehtien palstoilla. pomojen kiussaamiseen ei pääse kiinni. alainen dokumentoinut ja julkistaa kun eläkkeellä eikä voi enää vahingoittaa

    • Kiusaamiselle_loppu

      Jos esimies kiusaa sano hänelle suoraan että hän toimii asiattomasti ja pyydä häntä lopettamaan se. Liity liittoon ja kerää todisteita. Myös työsuojelusta AVI saa ilmaista neuvontaa mitä kannattaa tehdä.
      Kiusaamalla hän rikkoo lakia.

      Työterveyslaki

      28 §
      Häirintä
      Jos työssä esiintyy työntekijään kohdistuvaa hänen terveydelleen haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävissään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin epäkohdan poistamiseksi.

      • Valitettavasti

        Tämä vaan ei toimi käytännössä. Kiusaaja voittaa aina varsinkin jos on esimies.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nurmossa kuoli 2 Lasta..

      Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .
      Seinäjoki
      180
      10530
    2. Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!

      Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde
      Suomalaiset julkkikset
      52
      3625
    3. Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena

      Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja
      Maailman menoa
      54
      3401
    4. Et olisi piilossa enää

      Vaan tulisit esiin.
      Ikävä
      65
      2917
    5. Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle

      Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että
      Maailman menoa
      223
      2290
    6. Miten meinasit

      Suhtautua minuun kun taas kohdataan?
      Ikävä
      116
      2223
    7. Sinä saat minut kuohuksiin

      Pitäisiköhän meidän naida? Mielestäni pitäisi . Tämä värinä ja jännite meidän välillä alkaa olla sietämätöntä. Haluai
      Tunteet
      25
      2063
    8. Minä en ala kenenkään perässä juoksemaan

      Voin jopa rakastaa sinua ja kääntää silti tunteeni pois. Tunteetkin hälvenevät aikanaan, poissa silmistä poissa mielestä
      Ikävä
      67
      1658
    9. Loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä tilassa

      Seinäjoella Pohjan valtatiellä perjantaina sattuneessa liikenneonnettomuudessa loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä t
      Kauhava
      22
      1506
    10. Tunnekylmä olet

      En ole tyytyväinen käytökseesi et osannut kommunikoida. Se on huono piirre ihmisessä että ei osaa katua aiheuttamaansa p
      Ikävä
      112
      1396
    Aihe