Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnanajan häiritsevät tekstarit

    Miten saan loppumaan esimiehen häiritsevät testiviestit joita tulee joka ilta töiden jälkeen? Ne ei liity millään lailla työtehtävien hoitamiseen vaan on yhtä flirttiä lisäksi töissä hän tuijottaa flirttailevasti ja tulee liian lähelle. Tämä on epätoivottua käytöstä! Antaakohan se potkut jos älähdän tästä? Pelkään että kohta se käy kiinni!
    3190
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ota hänen tekstareista kuvakaappaukset varmuuden vuoksi talteen.

    Sano hälle ystävällisesti, että et et ole kiinnostunut hänestä siinä mielessä. Jos se ei tepsi, niin käy puhumassa esimiehen esimiehelle tai työsuojeluvaltuutetun tai luottamusmiehen kanssa.

    Äänestä

    Jos en vastaa niihin hän muuttuu hankalaksi ja äkäiseksi..

    Äänestä

    • Älä silti vastaa. Lue Mitä sinun tulee tehdä, jos koet häirintää? täältä http://www.tyosuojelu.fi/tyoolot/epaasiallinen-kohtelu

      Jos sinulla on työnantajan puhelin, eikä sinun tarvitse hoitaa työasioita työajan ulkopuolella, niin jätä puhelin työpaikalle työajan päättyessä ainakin siksi aikaa, kun juttu on selvinnyt ja hanki itsellesi oma puhelin ja numero.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jul1aa kirjoitti:

    Miten saan loppumaan esimiehen häiritsevät testiviestit joita tulee joka ilta töiden jälkeen? Ne ei liity millään lailla työtehtävien hoitamiseen vaan on yhtä flirttiä lisäksi töissä hän tuijottaa flirttailevasti ja tulee liian lähelle. Tämä on epätoivottua käytöstä! Antaakohan se potkut jos älähdän tästä? Pelkään että kohta se käy kiinni!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu