Hei.
Olen ollut nykyisen työnantajan palveluksessa suunnilleen 5vuotta, ja viimeisen vuoden ajan työ on vienyt omasta elämästäni lähes kaiken vapaa-ajan/ystävät- ja harrastukset, ja itsekkin tiedostan tämän täysin. Ensimmäiset 4vuotta meni oikein sujuvasti, ja voisin melkein väittää olevani alalla parempi kuin työnantajani. olen töissä alle 5-henkisessä yrityksessä, ja työpaikan sain lähes vahingossa.
Viimeinen 1,5vuotta on kuitenkin tuntunut itselleni erittäin stressaavalta juurikin työnantajan takia: palkat viivästyy, epävarmuudet seuraavista päivistä, työnantaja tulee neuvomaan itsestään selviä asioita lähes kädestä pitäen, ja yllättävät työkomennukset (n.12h valmistautuminen 5vrk "komennukselle", alkuun pidin moisesta, mutta nyt alkaa hotellielämä jo ottamaan päähän.) Olen tavallaan oppinut elämään jo työni kanssa, mutta hetki sitten sain työtarjouksen, palkka olisi korkeampi, vapaa-aikaa enemmän, ja nouseminen uralla todennäköisempää. Omiin korviin kuullostaa unelma-vaihtoehdolta, MUTTA, jostain syystä luonteeni ei anna sanoa nykyiselle työnantajalle heippa, vaan tunnen olevani jollain tavalla vastuussa kyseisen pien-yrittäjän tulevaisuudesta.
Joten, kumpi olisi parempi vaihtoehto teidän mielestä kaikille? Oman mielenterveyden, ja elämän uhraaminen uralle, jolla ei taida olla kovinkaan hohtoista tulevaisuutta, vai vaihtaa työpaikkaa jolloin menee todennäköisesti välit nykyiseen työnantajaan, ja melko todennäköisesti työnantaja joutuu erittäin huonoon asemaan taloudellisesti. (jokainen on korvattavissa, tiedän)
Olen ollut nykyisen työnantajan palveluksessa suunnilleen 5vuotta, ja viimeisen vuoden ajan työ on vienyt omasta elämästäni lähes kaiken vapaa-ajan/ystävät- ja harrastukset, ja itsekkin tiedostan tämän täysin. Ensimmäiset 4vuotta meni oikein sujuvasti, ja voisin melkein väittää olevani alalla parempi kuin työnantajani. olen töissä alle 5-henkisessä yrityksessä, ja työpaikan sain lähes vahingossa.
Viimeinen 1,5vuotta on kuitenkin tuntunut itselleni erittäin stressaavalta juurikin työnantajan takia: palkat viivästyy, epävarmuudet seuraavista päivistä, työnantaja tulee neuvomaan itsestään selviä asioita lähes kädestä pitäen, ja yllättävät työkomennukset (n.12h valmistautuminen 5vrk "komennukselle", alkuun pidin moisesta, mutta nyt alkaa hotellielämä jo ottamaan päähän.) Olen tavallaan oppinut elämään jo työni kanssa, mutta hetki sitten sain työtarjouksen, palkka olisi korkeampi, vapaa-aikaa enemmän, ja nouseminen uralla todennäköisempää. Omiin korviin kuullostaa unelma-vaihtoehdolta, MUTTA, jostain syystä luonteeni ei anna sanoa nykyiselle työnantajalle heippa, vaan tunnen olevani jollain tavalla vastuussa kyseisen pien-yrittäjän tulevaisuudesta.
Joten, kumpi olisi parempi vaihtoehto teidän mielestä kaikille? Oman mielenterveyden, ja elämän uhraaminen uralle, jolla ei taida olla kovinkaan hohtoista tulevaisuutta, vai vaihtaa työpaikkaa jolloin menee todennäköisesti välit nykyiseen työnantajaan, ja melko todennäköisesti työnantaja joutuu erittäin huonoon asemaan taloudellisesti. (jokainen on korvattavissa, tiedän)
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vaihda työpaikkaa ja äkkiä.
Mun mielestä vastasit jo itsellesi. Rohkeesti niskasta kiinni ja kohti uusia haasteita. Elät itsellesi, et duunille.
Paitsi ellei ole siivoojaa niin nihkeesti roskasta, jos kaikki on pyyhkäistävä kerralla.
Antijeesuksia liikkuu näin kaikkien äänestysten alla lähes vaalien.
Ei se työnantajasikaan mieti sinun vaan omaa parastaan. Mikäli tilanne on niinkuin kerroit, ota uusi suunta elämällesi, et ole mitään velkaa nykyiselle työnantajallesi, palkkaa vastaan olet antanut työsuorituksesi.
Jos työnantajalta tulee yllättäviä työkomennuksia, niin eihän se sun olosta hirveesti välitä. Sä oot sille vaan orja joka tekee palkan eteen ihan mitä vaan käskee. Joten kyllä sä oot tehny sille ihan tarpeeksi asioita, että hyvin voit lähtee lätkimään, mutta älä lähe ovet paukkuen vaan ihan asiallisesti ja silleen että jos uusi paikka onkin huono, niin voit mennä takaisin vanhaan paikkaan. Muista että jokainen ajattelee omaa parastaan työelämässä loppuviimein ja tekee omat päätökset eikä työantaja. Ihan samanlailla se työantaja voi sanoo sulle vaan "heippa" että firma lopetetaan kun verottaja teki verotarkastuksen... että voi voi vaan ... Kyllä yrittäjien pitää ymmärtää myös se että työntekijät voi lähtee paremman palkan perään. Palkan takia töitä tehdään.