Olen saamassa nollatuntisopimuksen erääseen työpaikkaan ja menen mielelläni. Olen päätoiminen opiskelija, jonka pitäisi kesäksi valmistua. Olen selvittänyt, että nollatuntisopimukset ovat ongelmallisia työttömyysturvan vuoksi. Työttömyysturvalle joudun todennäköisesti varautumaan, jahka opinnot ovat valmiit ja vakituisia töitä ei ole.
Kannattaako mun siis pyytää määräaikainen nollatuntisopimus, vai mitä?
Kannattaako mun siis pyytää määräaikainen nollatuntisopimus, vai mitä?
Vastaukset 17
Vanhimmat
Ei nollasopparissa ole muuta vikaa kuin, että jos itse irtisanot sopparin niin tulee karenssi joten siitä ei sitten kannata irtisanoutua ennekuin löytää kokopäiväisen vakituisen paikan.
Ja siiten joudut normaalisti raportoimaan kelaan, että oletko ollut töissä vai et. Ja nollasoppari voi olla sellanen että et saa sieltä firmasta tunteja vuoteen.
Nollasoppari on sama kuin olisit työtön joka välillä saa armopaloja ja tehdä duunia epämäärisiä tunteja ja jopa eri työpaikoissa joista maksetaan minimaalinen korvaus ja kuitenkin hommat voivat loppua kuin seinään ja tuosta firmasta ei pääse ilman karenssia eroon.
Ei tuo ole mikään aito työpaikka vaan kusetusta mihin kukaan ei halua mennä edes kirveellä uhaten.
Karenssi ei tule jos työn antaja irtisanoo. Mutta kun se ei todennäköisesti tee niin vaan joutuu itse irtisanoutumaan jolloin karenssi tulee.
Tuleepa karenssia ja paljon ja se on oikein.
Et ole oikeasti TE-täti vaan trollaat.
Jos sitten pyydän vaikka työnantajaani tekemään joka päivälle uuden työsopimuksen juuri niille päiville kun olen töissä ja muuten olen vain opiskelija, niin tällöinhän mä en ole löysässä hirressä? vai miten?
Ainahan sitä voi pyytää vaikka kuuta taivaalta - eri asia saako pyytämäänsä.
Nollatuntisopimukset ovat työsopimuslain tarkoittamia vaihtelevan työajan sopimuksia
Lue YTK:n lakimiehen juttu niistä ja työttömyysturvasta
https://ytk.fi/pulssi/blogi/nollatuntisopimuksia-koskevia-lainkohtia-tulee-voimaan
Kaikki lakimuutokset, joista hän kertoo, ovat jo astuneet voimaan
Jos rupeat kovasti tinkimään, jäät ilman työpaikkaa.
Ota se nollasoppari vaikka toistaiseksi voimassa olevana, jos se sopii nykyiseen elämäntilanteeseesi. Keväällä rupeat ajoissa etsimään kokoaikaista (määräaikaista) kesätyötä ja sitten sen saatuasi irtisanot itsesi 2 viikkoa ja 1 päivä ennen kesätyön alkamista. Irtisanomisesta lankeava karenssi ehtii kulua pois kesätyön aikana.
Kukaan ei ota tosissaan sun viestiä.
EI mun kannata sitä ottaa, kun valmistuttuani maisteriksi alan saamaan ansiosidonnaista. Mulla jäi meinaa ansiopäiviä vielä reilun vuden verran ennen kuin lähdin opiskelemaan. Tässä välissä oon vaan yhden pätkän työssä muuten opiskellut ja työ oli täysimääräistä. JOs nyt teen nollatuntisopparia, alle 18h/vk toteutuu ja ansiosidonnaiseen voi tulla häiriöitä.
alkuperäinen
Mitkä on tavoitteesi urasi kannalta ja muutenkin. Jos olet ihmistyyppinä A) energiapupu, kokeilija etkä pelkää riskinottoa niin sitten teet nollasopparin. Jos taas ihmistyyppinä olet B) aina varman päälle pelajaa ja riskejä visusti kaihtava, niin sitten jätät sopparin tekemättä. Siis A vai B ?
Tee sopimus, johon sovit kirjauksen sinun oikeudesta myös kieltäytyä tarjotuista työtunneista. Jos työtarjouksia nollasopparilla tulee, pystyt niistä kieltäytymään jos tiedossa on jotain parempaa. Työkkärin karenssit ei meinaa mitään, jos pääset vakituiseen työpaikkaan.
Sama kun olisi työtön. En ottais nolla sopimusta. Pimeesti saa tienattua enemmän rahaa, aina jollain jotain hommia on ollut. Lehten ilmoitus että mökkitalkkari etsii hommia jos siis olet kätevä käsistäsi ja osaat vähän kaikkea, itse niin olen tehnyt ja olen tienannut viikossakin 500 ylimääräistä pihahommista ja kaikenlaisista hommista.
Minä olin nollatuntisopparilla vuokrafirmassa ja puskin pari vuotta 40-tuntista työviikkoa varastolla. Joka arkipäivälle oli siis töitä ja parin vuoden jälkeen yksi asiakasyritys palkkasi minut itselleen.
Kyllä nollasopparilla voi tienata vaikka satoja tuhansia ja toisaalta kiinteällä sopparilla vain tonnin! Mieti kumpi olisi parempi!
Minulla on määräaikainen nollatuntisopimus, eli siitä pääsee eroon ilman karenssia kun määräaika loppuu. Minulla se on puolivuotta.