Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    valta ja vastuu

    Eivätkö valta ja vastuu kulje käsi kädessä? Tehtävässäni on vastuuta tuotannon pyörittämisestä mutta ei valtaa sen toteuttamiseen. Miten tämän yhtälön voi ymmärtää? Eikö minulla sitten olekaan valtaa? Kaikki alkaa pikku käydä mahdottomaksi työpaikkallani, kun ei ole sitä valtaa. Lähinnä kyse on rekrytoinnista. Olenko luuseri, kun en saa hommaa pyörimään, ilman työntekijöitä?
    378
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Toinen saa minimiresursseilla tuotannon pyörimään. Toinen ei saa vaikka olisi maksimiresurssit käytössään. Sinä olet ilmeisesti se työntekijä, jolle on annettu vastuulle tuotannon pyörittäminen. Saat siitä jonkinlaisen palkankin. Fiksuna ihmisenä kerrot ja perustelet omistajalle/esimiehellesi että tuotannon pyörittämiseen tarvitaan muitakin ihmisiä. Vaikea tietää kun et enempää hommaa avaa selkokielelle. Ulkopuolinen ei voi tietää mistä kenkä puristaa.

    Äänestä

    • Juu, olen lukemattomia kertoja huomauttanut tästä yrittäjää. Tänä kahden kuukauden ajan, jona olen ollut tehtävässä. Olen siis reagoinut tilanteeseen. Vastaus on ollut joka kerran sama. Ensi maanantaina tulee miehiä ja homma alkaa pyöriä. Sitä maanantaita ei vaan koskaan ole näkynyt. Häntä ei ilmeisesti kiinnosta, hänellä on meneillään muita tuottavampia busineksiä. Enää en jaksa huomautella asiasta. Tulkoot sitten vihaisia puheluita asiakkailta, tilausperuutuksia vaikka kuinka. So what. Laitan vain viestiä sähköpostiin, että taas tuli tilausperuutus. Tietty huonoa mainosta yrityksen toiminnasta. Olen tullut siihen johtopäätökseen, että yrittäjä kokeilee minun kustannuksellani, saisiko homman pyörimään nykyisellä miehityksellä. Yksi mies ei pysty tekemään kolmen miehen töitä.

      Äänestä

    Pakkoko myy, pakkoko ostaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Luuseriko kirjoitti:

    Eivätkö valta ja vastuu kulje käsi kädessä? Tehtävässäni on vastuuta tuotannon pyörittämisestä mutta ei valtaa sen toteuttamiseen. Miten tämän yhtälön voi ymmärtää? Eikö minulla sitten olekaan valtaa? Kaikki alkaa pikku käydä mahdottomaksi työpaikkallani, kun ei ole sitä valtaa. Lähinnä kyse on rekrytoinnista. Olenko luuseri, kun en saa hommaa pyörimään, ilman työntekijöitä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu