AY-väki luulee että me yrittäjät ja johtajat yritetään jotenkin aina riistää teitä jollain tavalla.
Oikeesti, ei me edes ajatella teitä.
Oikeesti me ajatellaan meidän työntekijöitä ja miten viivan alle saataisiin paras tulos että kaikilla pysyisi työpaikka ja saatais palkattua lisää porukkaa.
Sellasia juttuja me ajatellaan.
Oikeesti, ei me edes ajatella teitä.
Oikeesti me ajatellaan meidän työntekijöitä ja miten viivan alle saataisiin paras tulos että kaikilla pysyisi työpaikka ja saatais palkattua lisää porukkaa.
Sellasia juttuja me ajatellaan.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Hyvin harva ainakaan niistä, joilla on työpaikka, ajattelee niin.
AY-liike tarvitsee vihollisia koska harmonia vähentää ihmisten tarvetta valita puolensa.
Normaalissa työelämässä kaikissa yrityksissä on ihan hyvä työskennellä aikä kukaan ajattele jatkuvasti huonoja palkkoja ja työoloja. Vastakkainasetteluun vaaditaan tunteisiin vetoavaa jatkuvaa "räksytystä". Ihmisluonto pyrkii itsestään riidattomaan olotilaan ja pysyvyyteen.
SAK on aina tehnyt mainoksia ja käyttänyt retoriikkaa, joilla vedotaan tunteiden sijaan järkeen. Niillä vedotaan ihmisiin, joilla on voimakas tarve puuttua epäoikudenmukaisuuksiin. Yhdellä piirroksella tai huonolla tarinalla nämä ihmiset saadaan liikkeelle.
Kun sitten tällainen kovaääninen saadaan leimaamaan kaikki, jotka eivät tee hänen ja SAK:n tahdon mukaan esimerkiksi loukkaantuneen työntekijän potkunantajaksi, fiksutkin ihmiset valitsevat pienimän riesan tien sen sijaan, että avoimesti kertoisivat, kuinka lapsellinen alkutilanne on. Kovaääninen loukkaantuja ei nimittäin unohda koskaan kokemaansa vääryyttä.
Onneksi on kolmas tie, jonka kaikki voivat valita. Se on italialainen lakko koskien lakkoon menemistä. Myötäillään kovaäänistä , mutta tehdään kuin ennenkin. Yhä useampi on valinnut sen tien.
"Normaalissa työelämässä kaikissa yrityksissä on ihan hyvä työskennellä aikä kukaan ajattele jatkuvasti huonoja palkkoja ja työoloja. "
Kokemuksen tuoma syvä rintaääni on puhunut:)))))))))))))))))
Kaikissa yrityksissä ei todellakaan ole hyvä työskenenllä.
Yksi yrittäjistä on kuin päivänpaiste ja toinen kuin syysmysky, kolmas yrittäjä aamulla myrsky ja päivällä paisten ja sitten ne kaikki variaatiot siitä.
Italialainen "lakko" on vähän eri asia kuin tehdään niin ennenkin ellei se tarkoita työn hidastamista se tavallisesti tekeminen.
Myötäillään kovaäänistä ja kun tekemisen paikka tulee niin kadotaan kuin hauki rannasta. Katsellaan, taivastellaan ja kun tilanne on ohin ollaan niin kuin ei mitään olisi tapahtunut paitsi, että neuvottelutulosta kysellään heti kun on näköyhteys. Niin se "Italailainen" fiksu enemmistö tekee.
Selvityksen mukaan kolmasosa pienistä yrityksistä on halukas rekrytoimaan uutta työvoimaa, jos Eduskunnan käsittelyssä oleva laki pienten yritysten irtisanomisten helpottamisesta tulee voimaan. Tämä olisi merkittävä uusien työpaikkojen määrä koko maata ajatellen.
Miksi sairaanhoitajat tai opettajat vastustavat pienten yritysten työllistämistä? Mitä asia heille kuuluu ylipäätään? Miksi Teollisuusliitto vastustaa tätä ja AKT uhkailee pysäyttää liikenteen Suomessa, jos pienet yritykset saatetaan tasavertaisiksi suurien yritysten kanssa irtisanomistilanteissa? Suurissa yrityksissä on yt-neuvottelut, joilla tuotannollisista ja taloudellisista syistä voi irtisanoa. YT-laki ei koske pieniä yrityksiä.
SAK jäsenliittoineen on suurin yksittäinen työttömyyden aiheuttaja Suomessa. Eduskunnan vastustaminen pienten yritysten irtisanomisasiassa on työttömyyden ylläpitoa. SAK:n liittoineen käynnistämä uhoaminen oli kolaus hyvälle kansalaisuudelle ja starttilaukaus yt-neuvotteluille Suomessa.
Miten irtisanominen lisää työllisyyttä? Irtisanotuista tulee työttömiä, ei työllisiä.
Ehkä pitää tutustua opettajien, saraanhoitajien työsoppareihin, niistä hyvin suuri osa on määräaikaisia, osa-aikaisia töitä, vakituiset kokoaikaiset virat ovat unta vain.
AKT: jäsenistöstä suuri osa on pienissä yrityksissä työskentelijöitä, joten irtisanomisen helpottaminen koskee heitä mitä suurimmassa määrin.
Yt - laki ei koske pieniä yrityksiä, mutta työsopimuslaki koskee niin kuin kaikkia kaiken kokoisia yrityksiä.
Työsopimuslaissa on irtisanomis perusteena työn vähentyminen.
Mc teollisuusliiton presidentti Riku Aalto ei ole ajantasalla. Jo Kekkonen sanoi aikanaa, että lakko on vanhoillinen työtaistelumuoto. Tehtaiden pysäyttäminen on yhteiskunnan terrorisointia.
Vanha keino on parempi kuin pussillinen uusia.
Duunareita ei saa terrorisoida, ilman niitä ei tehtaat toimi.
Ei tämä ole lähtöisin ay liikkeestä vaan hallituksesta ja lähinnä Lindsrömiltä joka on pipilän puudeli.
Olet väärässä.
Hallitus ei käskytä AY-liikettä, mutta jos AY-liike ei ole itsenäinen toimija, niin seurataan rahaa. Eniten lakoista hyötyy SDP eli AY-liike on ilmeisesti sen vasalli, jos ei kerran pysty päättämään asioista itsennäisesti.
"AY-väki luulee että me yrittäjät ja johtajat yritetään jotenkin aina riistää teitä jollain tavalla."
Aika aivoton imbeselli pitää olla, jos kuvittelee työnantajan ajattelevan omaa parastaan. Ainoa mitä he ajattelevat, on se miten osakkeenomistajien voitot saadaan maksimoitua. Hyödylliset idiootit, jotka suostuvat ihan mihin tahansa (eduista ja palkasta välittämättä) ovat täydellisiä tähän tarkoitukseen.
"Oikeesti, ei me edes ajatella teitä."
Miksi sitten kirjoitit tämän aivopierun kokoomusbotti?
"Oikeesti me ajatellaan meidän työntekijöitä ja miten viivan alle saataisiin paras tulos että kaikilla pysyisi työpaikka ja saatais palkattua lisää porukkaa."
Viivan alle paras tulos saadaan lisäämällä työtä olemassaoleville työntekijöille, vähentämällä olemassaolevaa työvoimaa ja pienentämällä palkkakustannuksia.
LOL ja viel LOL Lopeta tuo p-jauhanta :)