Luuleeko joku vielä tänä päivänä että palkan bonus- tai palkkio-osuudet on oikeasti tarkoitettu kannustamaan koviin työsuorituksiin, saavuttamaan (mahdottoman korkeaksi säädetyt) tavoitteet tms.?
EI !!
Bonukset ja palkkiot ovat vain palkanmuodostuksen komponentti jolla voidaan mitätöidä TES yleiskorotukset jotka koskevat vain peruspalkkaa. Jos näyttää uhkaavasti siltä että TES-korotuksen jälkeen työntekijöille pitäisi maksaa enemmän palkkaa, säädetään bonusten / palkkioiden ehdot sellaiseksi että vältytään maksamasta lisää palkkaa, pahimmillaan TES korotuksen jälkeen työntekijä saakin entistä VÄHEMMÄN palkkaa!!
Näin työntekijä luulee saaneensa TES korotuksen mutta kokee syyllisyyttä siitä että ei ole onnistunut saavuttamaan "uudistuneita" bonusrajoja, joten näin saadaan myös sadistinen tyydytys kun on onnistuttu taas kyykyttämään työntekijöitä nolaamalla heidät laiskoiksi työntekijöiksi jotka eivät saavuta tavoitteita eivätkä siten "ansaitse" saada lisää palkkaa!
Ok, nyt leikki sikseen ja ehdotan että bonus- ja palkkio-osuudet palkasta pitää kieltää kun yritykset kerran niitä käyttävät väärin ja koko asian hengen vastaisesti !
Tähänkään epäkohtaan ei ole yksikään ammattiliitto puuttunut, MINKÄ TAKIA!!???
Bonukset ja palkkiot ei kannusta
sikamaista.touhua
0
141
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2464482Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1232929Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412692Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?781669Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1091532- 511251
- 851174
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2031054- 591003
- 45996