Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lakkopäivä töissä, vituttaa

    vituttaa mennä töihin lakkopäivänä teollisuusliiton alan työpaikkaan kun samalla monet muut ovat lakossa, jopa julkisen sektorin paikat joita koko irtisanomislaki ei edes koskisi.
    6274
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Miksi sitten menet?

    Äänestä

    • No jos kerran ovat päättäneet että tämä firma ei ole lakossa niin sitten ei olla lakossa, pakko kai se on silloin töihin mennä. Sitäpaitsi tässä vaiheessa työpäivä on jo takana. Melko vittumainen työpäivä kaikenlisäksi...

      Äänestä

    • lkkjfklsfkldjl kirjoitti:

      No jos kerran ovat päättäneet että tämä firma ei ole lakossa niin sitten ei olla lakossa, pakko kai se on silloin töihin mennä. Sitäpaitsi tässä vaiheessa työpäivä on jo takana. Melko vittumainen työpäivä kaikenlisäksi...

      sairaslomaa yhden päivän! ;).

      Äänestä

    • OlisitOttanut kirjoitti:

      sairaslomaa yhden päivän! ;).

      Vitun mulkut työterveyslääkärit ovat ryhtyneet pihtailemaan sairaslomia ja tulee vain osoitus johonkin "korvaavaan" työhön, ei sairaslomaa :/

      Äänestä

    Olisit ottanut pitkän huikan rotanmyrkkyä.

    Äänestä

    • rullahiiren rulla on varmaan jo ottanut jotain myrkkyä kun se paska ei toimi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tahdon.kertoa.tämän kirjoitti:

    vituttaa mennä töihin lakkopäivänä teollisuusliiton alan työpaikkaan kun samalla monet muut ovat lakossa, jopa julkisen sektorin paikat joita koko irtisanomislaki ei edes koskisi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu