Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomautus joka vuosi

    Minkä takia työntekijää rankaistaan viikon karenssilla lomautuksen alkaessa? Oma työnantaja lomauttaa jouulukuisin aina koko henkilökunnan ja lähtee kolmeksi kuukaudeksi Thaimaahan.
    2167
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ihan silkan vittuilun takia. Ei tuo karenssi perustu mihinkään.
    Ei ole oikein että työntekijää rangaistaan työnantajasta johtuvista syistä tapahtuvaan lomautukseen tai irtisanomiseen.
    Vääryyksiä hivutetaan koko ajan haittaamaan entistä enemmän tavallisen kansalaisen elämää jollemme nouse tosissaan vastarintaan.

    Vähin mitä voidaan tehdä on että älkää missään tapauksessa äänestäkö nykyisiä valtapuolueita seuraavissa vaaleissa!!! Sipilä kumppaneineen pitäisi vangita ja tuomita rikoksista omaa kansaa vastaan mutta kun oikeuslaitoskin on hyväveli-verkoston korruptoima...

    Äänestä

    • Ainahan se lomautus on työnantajan epäpätevyydestä johtuvaa kun ei ole onnistunut hankkimaan töitä. Oma poika alkaa olla ammatinvalintaiässä, niin painotinkin sille pääasiassa julkisen sektorin aloja joilla ei noita lomautuksia ole. Kelan virkailijan ei myöskään tarvitse jäädä ylitöihin vaikka työpöydällä olisi metrin pino tekemättömiä töitä, toista se on yksityisellä kun kaikki työt tehdään kerralla hosumalla loppuun jonka jälkeen saadaankiin porukka lomautetuksi ja itse lähdetään Thaimaahan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hutt kirjoitti:

    Minkä takia työntekijää rankaistaan viikon karenssilla lomautuksen alkaessa? Oma työnantaja lomauttaa jouulukuisin aina koko henkilökunnan ja lähtee kolmeksi kuukaudeksi Thaimaahan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu