Kävi niin että sain loparit vaikka tehtävässäni on töitä,tarkoitus siirtää tehtaan muilta tuotantolinjoilta henkilöitä joilla on vähemmän töitä.Sanottiin ettei ole irtisanomisaikana työssäolovelvoitetta,oli pakko suostua olemaan kotona pelätessäni joutuvani naurunalaiseksi jos olisi sanonut että on töissä, vaikka samallla palkalla voisi olla kotona tai havajilla.Myöhemmin tuli mieleeni ajatus että oliko se virhe, koska eihän kysymys ole minun työttömyydestäni,olisikko 6 kk päästä kuitenkin peruttu,niin on yhtiössä ollut ennenkin,nythän tietysti ei koska olen sanonut etten ole silloin paikalla,jolloin siinä tapauksessa epäkorrekti töiden siirtäminen henkilöiltä toiselle on pakko tehdä siinä tapauksessa.Siis mikä olisi oikea tapa menetellä,pitäisikkö ilmoittautua silti huomenna töihin,avaimet ja muut tosin annoin jo pois.Onhan sitä ikääkin ja liikun huonosti,mutta olisikko kuitenkin ollut mahdollisuus paikalla olemalla pelastaa työni,ei niin huonosti sentään asiat ole.Sopiiko gallub kysymys tekisinkö itsestäni naurettavan,hilpeyttä herätti sekin kuin sanoin haluavani tehdä vuoron loppuun.Toki tietysti loparit todennäköisesti olisivat silti tulossa,mutta eihän se varmaa ole.
Ei töissä irtisanomisaikana,
töhaluinen
1125
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ikuinen karenssi on paras vaihtoehto.